код выполняемой функции по профстандарту инженер

СЗВ‑ТД: новые правила заполнения

код выполняемой функции по профстандарту инженер. 45 s. код выполняемой функции по профстандарту инженер фото. код выполняемой функции по профстандарту инженер-45 s. картинка код выполняемой функции по профстандарту инженер. картинка 45 s. эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства

эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства

С 1 июля 2021 года должна была обновиться форма СЗВ-ТД, но что-то пошло не так. Расскажем, с какого периода по-новому заполнять отчет, где брать коды выполняемой функции и как искать в ОКЗ подходящий код

Новая форма СЗВ-ТД

С 1 июля при попытках представить отчет по новой форме работодатели в программах электронного документооборота видели информационное сообщение «Данный документ не прошел проверку well-formed». При получении такого сообщения работодателям рекомендовано повторить отправку формы СЗВ-ТД в старом формате.

Важно: СЗВ-ТД по новой форме начнем представлять в ПФР с 1 августа 2021 года.

Напомним основные изменения, которые были внесены в форму СЗВ-ТД еще Постановлением Правления ПФ РФ от 27.10.2020 № 769п:

Общероссийский классификатор занятий принят и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 12.12.2014 № 2020-ст, его можно найти в справочных правовых системах или на сайте Минтруда.

​При каких кадровых мероприятиях нужно указывать код выполняемой функции?

В нормативных правовых актах и официальных разъяснениях Пенсионного фонда нет ответа на этот вопрос.

Сейчас используется два подхода:

Как заполнять код выполняемой функции с 1 августа 2021 года?

В графе «Код выполняемой функции» указываем кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей)

Код состоит из пяти цифровых знаков в формате «XXXX.X», где:

Где брать коды выполняемой функции?

Обратите внимание, что в ОКЗ указаны не названия должностей, а перечень классификационных группировок занятий и их описания, что усложняет поиск подходящих кодов.

Общая схема кодирования в ОКЗ имеет вид: XXXX.X, где:

Код «ХХХХ» наименования группы занятий подразумевает наличие четырех групп и указывает на принадлежность к основной группе — подгруппе — малой группе — начальной группе.

В качестве признаков классификации в ОКЗ приняты уровень квалификации и специализация, требуемые для определенного занятия.

Первая цифра четырехзначного кода показывает, к какой основной группе относится занятие, всего в классификаторе 10 групп:

2 — Специалисты высшего уровня квалификации

3 — Специалисты среднего уровня квалификации

4 — Служащие, занятые подготовкой и оформлением документации, учетом и обслуживанием

5 — Работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности

6 — Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства

7 — Квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных занятий

8 — Операторы производственных установок и машин, сборщики и водители

9 — Неквалифицированные рабочие

Вторая цифра в четырехзначном коде указывает на подгруппу внутри основной группы.

Она означает принадлежность занятий к сфере или области деятельности и отражает специфику занятий (по области требуемых знаний, особенностям технологических процессов, используемым машинам и инструментам, обрабатываемым или используемым материалам, видам производимых товаров или услуг).

Пример: 22 — Специалисты в области здравоохранения, 23 — Специалисты в области образования, 24 — Специалисты в сфере бизнеса и администрирования

Третья цифра просто указывает на принадлежность к малой группе внутри подгруппы.

Пример: 232 — Преподаватели средних профессиональных образовательных организаций, 235 — Другие специалисты в области образования, 241 — Специалисты по финансовой деятельности

Четвертая цифра показывает на принадлежность к начальной группе внутри малой группы.

Для заполнения кода выполняемой функции в форме СЗВ-ТД нас интересует только четырехзначный код с пятым контрольным числом. Контрольное число берем из второй графы ОКЗ, самостоятельно мы его не рассчитываем.

Пример: для специалистов по кадровому делопроизводству код для заполнения «Кода выполняемой функции» в СЗВ-ТД будет 4416.6.

Как искать в ОКЗ подходящий код?

Единого алгоритма поиска кода для всех должностей, профессий и специальностей нет.

В каких-то случаях можно будет искать просто по названию должности, задавая в поисковике к классификатору, например, общие слова: уборщик, бухгалтер и т.д.

Для большинства трудовых функций должность и функция все-таки не совпадают по названию с ОКЗ, но в комментариях к классификатору для каждого кода есть примеры должностей.

Примеры

В подгруппе 4416 «Служащие по ведению кадровой документации» названы:

В подгруппе 9111 «Домашняя прислуга и уборщики» названы:

Также приведены некоторые родственные занятия, отнесенные к другим начальным группам:

Например, при описании начальной группы «2423 Специалисты в области подбора и использования персонала» указано, что в обязанности специалистов входит: консультирование и разработка методов анализа работ и занятий в таких областях, как управление персоналом, изучение и планирование трудовых ресурсов, обучение, информация по профессиям и профориентация. То есть можно сопоставлять обязанности наших работников с описанием обязанностей из Общероссийского классификатора занятий.

Например, работодателю сложно сориентироваться, какие коды будут подходить для электриков в службах ЖКХ.

Примечание: при поиске через профстандарты, принятые в 2014 году, можно столкнуться с тем, что в группе занятий будут ссылки на утративший силу ОКЗ 1993 года. В этом случае можете воспользоваться Таблицей соответствия ОКЗ-2014 и ОКЗ-93, которую подготовил Минтруд.

Код из ОКЗ для руководителей и главных бухгалтеров

Обратите внимание: всех руководителей мы ищем в первой основной группе:

Можно пробовать комбинировать разные подходы к поиску необходимого вам кода из ОКЗ.

Как определить код выполняемой функции, если в трудовые обязанности работника входит функционал по разным должностям

В этой ситуации классификацию осуществляют с использованием принципа приоритетности:

Пояснение: если при этом функции, такие как продажа, транспортное обслуживание или управление производственным процессом и т.п., не доминируют.

Пояснение: полагаем, что в этом случае работодателям следует самостоятельно определять код выполняемой функции по принципу приоритетности, то есть выбирать тот код, которому соответствует больший уровень квалификации или больший объем и содержание функционала из выполняемых работником обязанностей.

Контрольные точки для работодателей по заполнению СЗВ-ТД по новым правилам

Хотите знать больше? Подключайтесь к семинару Евгении Конюховой «Электронные трудовые книжки в 2021 году. Особенности работы и представления СЗВ‑ТД». Семинар для тех, кто хочет разобраться в новых правилах подготовки СЗВ-ТД. Эксперт рассказывает о новых законодательных требованиях и разберет их на практических ситуациях.

Шпаргалка

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

Ключевые тезисы. Что надо знать про СЗВ-ТД. Изменения 1.2 МБ

Источник

Профстандарт инженера-строителя

Профессиональный стандарт инженера-строителя предназначен для определения степени подготовки специалиста и документирования выполняемых им трудовых функций. Также документ полезен при обновлении кадровой документации, разработке показателей KPI и проведении иных мероприятий в сфере управления персоналом.

Законодательная база по профстандартам

Принципы применения должностных стандартов описаны в следующих документах:

Внимание! Тонкости этих нормативных актов подробно рассмотрены в Письме Минтруда №14-0/10/В-2253 от 04.04.16.

Параметры профстандарта инженера-строителя

В ноябре 2014 года Минтруд принял профстандарт 16.032 для специалиста по производственно-техническому и технологическому обеспечению строительства. Основные положения данного документа подходят для описания должности инженера-строителя.

В начале документа указано отношение профессии к виду и группе деятельности по ОКВЭД и ОКЗ.

Второй раздел отведён под перечисление выполняемых специалистом обязанностей и их элементов. Здесь указаны 3 основные трудовые функции и 9 их составляющих. К примеру, функция по организационно-технической и технологической подготовке строительства состоит из следующих частей:

В третьем разделе даётся более подробное освещение всех функций и их элементов.

Для каждой функции дана следующая информация:

Так, для функции по организационно-технической и технологической подготовке строительства приведены следующие сведения:

Дополнительно приведены наименования и коды специалистов для этой функции по ОКЗ, ЕКС, ОКСО.

По элементам даётся следующая информация:

Например, для деятельности по разработке проекта производства работ указаны:

Заканчивается документ списком тех организаций, которые принимали участие в его обсуждении и написании.

Внимание! Хотя критерии профстандарта не могут использоваться для увольнения инженера-строителя (если он им не соответствует), но их можно применять при отборе кандидатов на трудоустройство. Для этого они должны быть официально приняты работодателем, т.е. в организации должен иметься приказ об их внедрении, регламент их ввода в действие и иные соответствующие документы.

Нюансы действия профессиональных стандартов

Какие возможности у руководства компании, если инженер-строитель не соответствует параметрам профстандарта?

Менеджеры компании не могут уволить специалиста – трудовое законодательство этой опции не предусматривает. У них имеются две возможности: поменять название позиции (статьи 72, 74 ТК) или оговорить с инженером-строителем его добровольный переход на менее важную работу (ст. 72.1 ТК).

Инженер-строитель обязан получать дополнительное образование, если оно необходимо по профстандарту?

Поскольку в действующем законодательстве нет норм об обязательном характере этого образования, то специалист сам принимает решение по этому вопросу. Важно, что работодатель не может его уволить по причине отказа от этого обучения. Также специалист не обязан его оплачивать.

В каких ситуациях должностные стандарты носят обязательный характер?

Работодателям необходимо их использовать, если:

За исключением данных ситуаций работодатели используют профстандарты в добровольной форме.

Внимание! За отказ от обязательного использования профстандартов наниматель несёт ответственность по ст. 5.27 КоАП.

Зачем добровольно использовать профстандарты?

Они предоставляют руководству компании ряд возможностей:

Важно, что эти и иные возможности реализуются на основе положений профстандартов, что затрудняет их оспаривание в судебном порядке работниками или контролирующими организациями.

Источник

Горячая линия

Наши Рассылки

Обучающие мероприятия

(347) 291 20 70

Код функции в СЗВ-ТД в 2021

код выполняемой функции по профстандарту инженер. home office 5190614 1280 0. код выполняемой функции по профстандарту инженер фото. код выполняемой функции по профстандарту инженер-home office 5190614 1280 0. картинка код выполняемой функции по профстандарту инженер. картинка home office 5190614 1280 0. эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводстваС 1 августа 2021 г. код выполняемой функции в СЗВТД надо указывать на основании Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ). Но важно понимать, что в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ14) приведены коды вовсе не для должностей или профессий, а для занятий. Занятие в ОКЗ это вид трудовой деятельности с относительно устойчивым составом трудовых функций. Поэтому не всегда можно найти код в классификаторе по названию должности.

Предлагаем вам онлайн сервис с кодами для заполнения СЗВТД. Возможны 2 варианта.

1. Воспользуйтесь поиском по названию должности. Укажите ключевое слово из должности вашего работника, например «бухгалтер» или «помощник бухгалтера». Проверьте в появившемся списке, к какому виду занятий можно отнести именно вашего бухгалтера. Для этого изучите список обязанностей по видам профессиональной деятельности.

Однако такой поиск не всегда дает результат. Например, вы не найдете в списке занятий должности «директор».

2. Воспользуйтесь поиском по смыслу. Выберите основную группу в зависимости от уровня квалификации и специализации. Далее детализируйте информацию по видам сферы (области) деятельности, по видам профессий и т.д. По получившемуся результату проверьте список обязанностей – подходит ли он для вашего работника.

Если для вашего работника подходит несколько кодов выполняемой функции, нужно руководствоваться принципом приоритетности: ориентироваться на ту функцию, что преобладает и требует более высокого уровня квалификации.

Если должность работника не найдена

Как мы уже сказали выше, некоторых должностей нет в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ). Например, там нет директора, главного бухгалтера. И подобрать подходящий код можно только по смыслу, произведя поиск сверху вниз от основной группы до начальной. А для некоторых должностей, таких как «администратор» или «делопроизводитель» невозможно дать один универсальный код слишком многое зависит от списка должностных обязанностей.

Покажем, какие коды могут подойти для наиболее распространенных должностей, которые отсутствуют по точному соответствию в ОКЗ.

Рабочие, управляющие транспортными средствами с ручным и педальным управлением

Воспользоваться удобным поиском кодов функции можно на сайте «Главной книги».

Источник

Где взять код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД (действует с 01.01.2021)

Рассмотрим где взять код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД.

Как выглядит и где взять код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД

Согласно правилам заполнения СЗВ-ТД код профессиональной деятельности заполняется с 1 января 2021 г. при его наличии.

Он состоит из семи цифро-буквенных знаков в формате «ХХ.ХХХ-Х-Х» (п. 2.5.5 Правил заполнения СЗВ-ТД), где:

Коды профессиональной деятельности указаны в профессиональных стандартах. Перечень утвержденных профессиональных стандартов можно найти на сайте Минтруда:

Получите понятные самоучители 2021 по 1С бесплатно:

Применение профессионального стандарта обязательно, если работа по должности имеет какие-либо ограничения в соответствии с федеральными законами или связана с предоставлением льгот. В других случаях использование профессионального стандарта рекомендовано, но не обязательно.

Рассмотрим на примерах как найти код профессиональной деятельности.

Пример 1. Код профессиональной деятельности для менеджера

Найдем код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД для менеджера по продажам программного продукта.

Для этого на сайте Минтруда на странице с реестрами профессиональных стандартов в строке поиска зададим наименование искомой должности – менеджер:

код выполняемой функции по профстандарту инженер. image001 6. код выполняемой функции по профстандарту инженер фото. код выполняемой функции по профстандарту инженер-image001 6. картинка код выполняемой функции по профстандарту инженер. картинка image001 6. эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства

В нашем случае подойдет стандарт — Менеджер продуктов в области информационных технологий:

код выполняемой функции по профстандарту инженер. image002 15. код выполняемой функции по профстандарту инженер фото. код выполняемой функции по профстандарту инженер-image002 15. картинка код выполняемой функции по профстандарту инженер. картинка image002 15. эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Первые пять символов – 06.012:

код выполняемой функции по профстандарту инженер. image003 23. код выполняемой функции по профстандарту инженер фото. код выполняемой функции по профстандарту инженер-image003 23. картинка код выполняемой функции по профстандарту инженер. картинка image003 23. эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Следующие два символа А-4:

код выполняемой функции по профстандарту инженер. image004 20. код выполняемой функции по профстандарту инженер фото. код выполняемой функции по профстандарту инженер-image004 20. картинка код выполняемой функции по профстандарту инженер. картинка image004 20. эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Таким образом код профессиональной деятельности для менеджера по продажам программного продукта получается — 06.012-А-4.

Пример 2. Код профессиональной деятельности для бухгалтера

Найдем код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД для бухгалтера, занимающегося составлением и представлением бухгалтерской отчетности.

Код профессиональной деятельности будет иметь следующий вид:

Первые пять символов – 08.0­02:

код выполняемой функции по профстандарту инженер. image005 20. код выполняемой функции по профстандарту инженер фото. код выполняемой функции по профстандарту инженер-image005 20. картинка код выполняемой функции по профстандарту инженер. картинка image005 20. эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Следующие два символа В-6:

код выполняемой функции по профстандарту инженер. image006 15. код выполняемой функции по профстандарту инженер фото. код выполняемой функции по профстандарту инженер-image006 15. картинка код выполняемой функции по профстандарту инженер. картинка image006 15. эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Код профессиональной деятельности в программах 1С

Код профессиональной деятельности в программах 1С хранится в специальном справочнике Трудовые функции ( Главное меню – Все функции – Справочники — Трудовые функции ):

код выполняемой функции по профстандарту инженер. image007 15. код выполняемой функции по профстандарту инженер фото. код выполняемой функции по профстандарту инженер-image007 15. картинка код выполняемой функции по профстандарту инженер. картинка image007 15. эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Если Вы еще не подписаны:

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Похожие публикации

Карточка публикации

код выполняемой функции по профстандарту инженер. rating on. код выполняемой функции по профстандарту инженер фото. код выполняемой функции по профстандарту инженер-rating on. картинка код выполняемой функции по профстандарту инженер. картинка rating on. эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводствакод выполняемой функции по профстандарту инженер. rating on. код выполняемой функции по профстандарту инженер фото. код выполняемой функции по профстандарту инженер-rating on. картинка код выполняемой функции по профстандарту инженер. картинка rating on. эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводствакод выполняемой функции по профстандарту инженер. rating half. код выполняемой функции по профстандарту инженер фото. код выполняемой функции по профстандарту инженер-rating half. картинка код выполняемой функции по профстандарту инженер. картинка rating half. эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводствакод выполняемой функции по профстандарту инженер. rating off. код выполняемой функции по профстандарту инженер фото. код выполняемой функции по профстандарту инженер-rating off. картинка код выполняемой функции по профстандарту инженер. картинка rating off. эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства код выполняемой функции по профстандарту инженер. rating off. код выполняемой функции по профстандарту инженер фото. код выполняемой функции по профстандарту инженер-rating off. картинка код выполняемой функции по профстандарту инженер. картинка rating off. эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства

(9 оценок, среднее: 2,56 из 5)

Все комментарии (16)

Добрый день! «Код профессиональной деятельности заполняется с 1 января 2021 г. при его наличии.» Если организация не применяет проф. стандарты, есть ли обязанность указывать коды в СЗВ-ТД?

Здравствуйте!
Нет такой обязанности нет.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ДолжностьКод функции для
СЗВ-ТД
Расшифровка занятия
Директор, генеральный директор1120.9Руководители учреждений, организаций и предприятий
Заместитель директора по общим вопросам / по производству1219.0Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
Заместитель директора по развитию1213.9Руководители в области определения политики и планирования деятельности
Заместитель директора по персоналу / Руководитель (начальник) отдела кадров1212.5Управляющие трудовыми ресурсами
Коммерческий директор/ Замдиректора / Руководитель (начальник) отдела сбыта /Руководитель (начальник) отдела маркетинга1221.4Руководители служб по сбыту и маркетингу
Руководитель (начальник) рекламного отдела / Руководитель (начальник) отдела по связям с общественностью1222.8Руководители служб по рекламе и связям с общественностью
Замдиректора по НИОКР / Руководитель (начальник) отдела НИОКР1223.1Руководители подразделений по научным исследованиям и разработкам
Главный бухгалтер / Финансовый директор1211.1Управляющие финансовой деятельностью
Заместитель главного бухгалтера2411.6Бухгалтеры
Начальник производства / Руководитель производственного цеха (обрабатываюшая промышленность)1321.6Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности
Начальник производства / Руководитель производственного цеха (добываюшая промышленность)1322.4Руководители подразделений (управляющие) в добывающей промышленности
Специалист по кадрам, инспектор по кадрам2423.6Специалисты в области подбора и использования персонала
Специалист по охране труда2149.8Специалисты в области техники, не входящие в другие группы
Водитель погрузчика8344.9Операторы автопогрузчиков
Уборщик9129.9Другие уборщики
Менеджер по продажам2433.9Специалисты по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии)
Менеджер по снабжению3323.5Закупщики
Специалист по закупкам3323.5Закупщики
Подсобный рабочий9622.2Разнорабочие
Главный инженер1223.1Руководители подразделений по научным исследованиям и разработкам
Охранник5414.5Охранники
Сторож5419.8Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не входящие в другие группы
Вахтер5414.5Охранники
Спасатель5419.8Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не входящие в другие группы
Заведующий хозяйством1324.7Руководители служб по снабжению, распространению товаров и аналогичным видам деятельности
Кладовщик4321.9Служащие, занятые учетом, приемом и выдачей товаров на складе
Программист2512.1Разработчики программного обеспечения
Воспитатель2342.6Педагогические работники в дошкольном образовании
Помошник воспитателя / Младший воспитатель5311.7Работники по уходу за детьми
Учитель2330.6Педагогические работники в средней школе
Методист учебной части2351.5Специалисты по методике обучения
Тракторист8341.8Операторы моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств
Продавец-консультант / Продавец в магазине5223.5Продавцы и помощники продавцов магазинов
Продавец-консультант (демонстрация товаров)5242.7Демонстраторы товаров
Технолог2141.9Инженеры в промышленности и на производстве
Логист4323.6Служащие по транспортным перевозкам
Прораб3123.1Мастера (бригадиры) в строительстве
Горничная9112.0Уборщики и прислуга в учреждениях, отелях (гостиницах) и других местах
Уборщик служебных помещений9112.0Уборщики и прислуга в учреждениях, отелях (гостиницах) и других местах
Председатель правления Товарищества собственников жилья1120.9Руководители учреждений, организаций и предприятий
Формовщик железобетонных изделий7114.6Бетоноукладчики, бетоноотделочники и рабочие родственных занятий
Специалист административно-хозяйственного отдела3341.3Офис-менеджеры
Руководитель канцелярии3341.3Офис-менеджеры
Офис-менеджер (секретарь)4226.5Служащие в приемной (общего профиля)
Секретарь в приемной4226.5Служащие в приемной (общего профиля)
Кочегар (обслуживание водогрейных и паровых котлов)8182.9Операторы паровых машин и бойлерных установок
Юрисконсульт3342.7Средний юридический персонал
Повар (общепит быстрого обслуживания)9411.2Изготовители пищи быстрого приготовления
Повар5120.2Повара
Бариста5132.2Буфетчики (бармены)
Бариста (общепит быстрого обслуживания)9411.2Изготовители пищи быстрого приготовления
Кухонный рабочий по нарезке продуктов9412.6Помощники на кухне
Мойщик посуды / кухонный рабочий (мытье посуды и уборка)9412.6Помощники на кухне
Укладчик-упаковщик (ручая упаковка)9321.3Упаковщики вручную
Укладчик-упаковщик (механизированная упаковка)8183.2Операторы упаковочных, разливочных и маркировочных машин
Курьер9621.9Посыльные, доставщики пакетов и багажа и подобные работники
Курьер-велосипедист9331.6