специалист по претензиям код по окз

Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

С 01.07.2021 вступает в силу Постановление Правления ПФ РФ от 27.10.2020 № 769п, согласно которому в форме СЗВ-ТД в графе «Код выполняемой функции» будет указываться кодовое обозначение занятия по ОКЗ и заполнение этой графы становится обязательным (ранее она заполнялась с 01.01.2021 только при наличии).

До 01.07.2021 необходимо подготовить справочник «Трудовые функции», заполнив его кодами ОКЗ, а также прописать эти трудовые функции в должностях.

специалист по претензиям код по окз. . специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка . Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

Выглядит он вот так:

специалист по претензиям код по окз. 3iowrwfgzkqaqy02nafsdqui629sdzpr. специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-3iowrwfgzkqaqy02nafsdqui629sdzpr. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка 3iowrwfgzkqaqy02nafsdqui629sdzpr. Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

Практически каждый код имеет четыре цифры самого кода и после запятой одно контрольное число.

специалист по претензиям код по окз. . специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка . Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

Справочник «Трудовые функции» можно найти также через раздел «Настройка»:

специалист по претензиям код по окз. h8pht358h5atpmw7an0urjqhogyyj3so. специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-h8pht358h5atpmw7an0urjqhogyyj3so. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка h8pht358h5atpmw7an0urjqhogyyj3so. Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

Заполнить справочник необходимо вручную. Сделать это можно по кнопке «Создать», затем ввести наименование и выбрать код ОКПДТР, тогда код по ОКЗ заполнится автоматически:

специалист по претензиям код по окз. . специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка . Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

В нашем случае контрольное число встало 9, хотя в коде по ОКЗ контрольное число указано верно – 6. Такое несовпадение возможно, потому что при выборе кода по ОКПДТР программа пытается сопоставить ему код по ОКЗ, но т.к. в законодательстве это соответствие однозначно не прописано, код ОКЗ может потребоваться уточнить вручную.
Соответственно и контрольное число нужно уточнять в каждом конкретном случае. Вопросы по уточнению контрольного числа лучше всего адресовать в ПФР.

Здесь мы можем просто поменять вручную 9 на 6.

специалист по претензиям код по окз. 7wh6yb7t2fjdo2sw0kd04s49i1wvk0gr. специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-7wh6yb7t2fjdo2sw0kd04s49i1wvk0gr. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка 7wh6yb7t2fjdo2sw0kd04s49i1wvk0gr. Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

Таким образом заполняется весь справочник трудовых функций. Быстрее его заполнить можно сразу из справочника «Должности»:

специалист по претензиям код по окз. i11oifmqs3k0225fjetsy3t91n8boji7. специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-i11oifmqs3k0225fjetsy3t91n8boji7. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка i11oifmqs3k0225fjetsy3t91n8boji7. Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

специалист по претензиям код по окз. . специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка . Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

Таким образом можно сразу присвоить должности только что созданную трудовую функцию.

специалист по претензиям код по окз. 80ee4b8l6wpecazfc4m9fl7nisrrkvvf. специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-80ee4b8l6wpecazfc4m9fl7nisrrkvvf. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка 80ee4b8l6wpecazfc4m9fl7nisrrkvvf. Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

Не рекомендуется заранее проставлять в кадровых документах трудовые функции, иначе заполняется ВидПР (вид поручаемой работы) в файле выгрузки СЗВ-ТД.

А вот уже с 01.07.2021 нужно будет создать «Утверждение штатного расписания» (если оно ведется в программе), в котором на вкладке «Дополнительно» необходимо будет указать трудовые функции, чтобы в будущих кадровых документах они заполнялись автоматически.

специалист по претензиям код по окз. . специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка . Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

специалист по претензиям код по окз. hgf1wycua2hnnfgr57ywjcorb2hdji04. специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-hgf1wycua2hnnfgr57ywjcorb2hdji04. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка hgf1wycua2hnnfgr57ywjcorb2hdji04. Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

Статью подготовила Федорова Мария, специалист линии консультации франчайзинговой сети «ИнфоСофт».

Источник

Горячая линия

Наши Рассылки

Обучающие мероприятия

(347) 291 20 70

Код функции в СЗВ-ТД в 2021

специалист по претензиям код по окз. home office 5190614 1280 0. специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-home office 5190614 1280 0. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка home office 5190614 1280 0. Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?С 1 августа 2021 г. код выполняемой функции в СЗВТД надо указывать на основании Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ). Но важно понимать, что в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ14) приведены коды вовсе не для должностей или профессий, а для занятий. Занятие в ОКЗ это вид трудовой деятельности с относительно устойчивым составом трудовых функций. Поэтому не всегда можно найти код в классификаторе по названию должности.

Предлагаем вам онлайн сервис с кодами для заполнения СЗВТД. Возможны 2 варианта.

1. Воспользуйтесь поиском по названию должности. Укажите ключевое слово из должности вашего работника, например «бухгалтер» или «помощник бухгалтера». Проверьте в появившемся списке, к какому виду занятий можно отнести именно вашего бухгалтера. Для этого изучите список обязанностей по видам профессиональной деятельности.

Однако такой поиск не всегда дает результат. Например, вы не найдете в списке занятий должности «директор».

2. Воспользуйтесь поиском по смыслу. Выберите основную группу в зависимости от уровня квалификации и специализации. Далее детализируйте информацию по видам сферы (области) деятельности, по видам профессий и т.д. По получившемуся результату проверьте список обязанностей – подходит ли он для вашего работника.

Если для вашего работника подходит несколько кодов выполняемой функции, нужно руководствоваться принципом приоритетности: ориентироваться на ту функцию, что преобладает и требует более высокого уровня квалификации.

Если должность работника не найдена

Как мы уже сказали выше, некоторых должностей нет в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ). Например, там нет директора, главного бухгалтера. И подобрать подходящий код можно только по смыслу, произведя поиск сверху вниз от основной группы до начальной. А для некоторых должностей, таких как «администратор» или «делопроизводитель» невозможно дать один универсальный код слишком многое зависит от списка должностных обязанностей.

Покажем, какие коды могут подойти для наиболее распространенных должностей, которые отсутствуют по точному соответствию в ОКЗ.

Рабочие, управляющие транспортными средствами с ручным и педальным управлением

Воспользоваться удобным поиском кодов функции можно на сайте «Главной книги».

Источник

Коды ОКЗ для медработников: что надо знать бухгалтеру и кадровику

специалист по претензиям код по окз. 7f056e137774d4d55719ac998ecbd1ba compressed v1. специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-7f056e137774d4d55719ac998ecbd1ba compressed v1. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка 7f056e137774d4d55719ac998ecbd1ba compressed v1. Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

Код врача терапевта в ОКЗ — 2211. Его же используют для семейных докторов и специалистов общей практики. Но для узких специалистов это значение уже не подходит.

Какие значения введены для работников — врачей общей практики

В классификаторе занятий специалистам в области здравоохранения посвящена основная группа 22. В нее включены отдельный код для врача-стоматолога по ОКЗ и специальные значения для докторов общей практики, ветеринаров, узких специалистов.

Если вам надо подобрать кодировку для терапевта, то возьмите значение 2211. Контрольное число 2 понадобится, если вы заполняете графу «Код выполняемой функции» в отчете для ПФР по форме СЗВ-ТД. Аналогичное значение используют при кодировке занятий семейных докторов, участковых врачей.

Какие коды использовать для узких специализаций

Общая для всех узких специалистов кодировка — 2212. Используйте аналогичный код ОКЗ для врача клинической лабораторной диагностики, но если речь идет о его помощнике, то придется писать 3256.

Поскольку выбирать данные в классификаторе надо исключительно по выполняемой функции, это покажется сложным. Рекомендуем обращать внимание на комментарии к уровню образования. Например, мы выбираем код ОКЗ для врача ультразвуковой диагностики 2212, поскольку такие медработники соответствуют требованиям о наличии у них высшего медицинского образования и послевузовского образования в области специализации. Но его помощник — уже специалист среднего звена, как и в случае с врачом-диагностом.

Учтите: это правило не действует, если вы хотите найти код врача-стажера в ОКЗ: по сути, это тот же специалист, но пока без большого опыта. Потому и кодировать его следует так, как и давно практикующих медработников узкой или общей специализации.

Если сложно определиться, то рекомендуем заглянуть в профильный профстандарт. В нем на самой первой странице указаны вид деятельности и нужная кодировка из классификатора.

Когда будете подбирать ОКЗ врача-хирурга, учитывайте не только специализацию, поскольку есть несколько кодов, из которых придется выбирать. Необходимо использовать значение 1342 в ОКЗ, если доктор еще и заведует хирургическим отделением. Значение 2212 указывают, если работник специализируется только на хирургии, руководящей должности не занимает.

специалист по претензиям код по окз. kody okz dlya medrabotnikov vysshego urovnya kvalifikatsii 2021 08. специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-kody okz dlya medrabotnikov vysshego urovnya kvalifikatsii 2021 08. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка kody okz dlya medrabotnikov vysshego urovnya kvalifikatsii 2021 08. Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?

Если вы подбираете код ОКЗ для врача стоматолог-терапевт, то надо ориентироваться уже на другую группу. Деятельность стоматологов описывают в классификаторе в разделе 2261 (контрольное число 6). И это значение подойдет для обозначения стоматолога-ортопеда и стоматолога-хирурга, в том числе детского.

В классификаторе разделены занятия по уровню квалификации. Поэтому при выборе кодов учитывайте, что стоматологи — это специалисты высшего уровня квалификации, а зубные врачи и зубные техники — среднего. И кодируются эти медработники по-разному.

Как зашифрованы ветеринары, врачи скорой помощи и прочие работники в сфере медицины

Работники, о которых шла речь выше, трудятся в поликлиниках или больницах. Но есть еще сотрудники скорой помощи, для которых тоже введены специальные цифровые обозначения в зависимости от уровня квалификации — 2240 (контрольное число 7) и 3258 (контрольное число 2).

Не перепутайте со значением из ОКЗ 3257, которое присваивают сотрудникам, обеспечивающим охрану труда и окружающей среды. Это санитарные инспекторы, инспекторы по безопасности и охране труда и здоровья, по безопасности продуктов питания, по борьбе с загрязнениями окружающей среды, но не медработники.

Что касается ветеринаров, то у них тоже собственная кодировка, поскольку медицинскую помощь такие специалисты оказывают представителям фауны. В зависимости от уровня подготовки ветеринарный врач в ОКЗ и его функции описаны в группе 2250 (контрольное число 6) и 3240 (контрольное число 8).

Источник

Специалист по претензиям код по окз

специалист по претензиям код по окз. gor doc obzor. специалист по претензиям код по окз фото. специалист по претензиям код по окз-gor doc obzor. картинка специалист по претензиям код по окз. картинка gor doc obzor. Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?Обзор документа

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 августа 2020 г. № 521н “Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по контрактной и претензионной работе при сооружении объектов использования атомной энергии”

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по контрактной и претензионной работе при сооружении объектов использования атомной энергии».

ДолжностьКод функции для
СЗВ-ТД
Расшифровка занятия
Директор, генеральный директор1120.9Руководители учреждений, организаций и предприятий
Заместитель директора по общим вопросам / по производству1219.0Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
Заместитель директора по развитию1213.9Руководители в области определения политики и планирования деятельности
Заместитель директора по персоналу / Руководитель (начальник) отдела кадров1212.5Управляющие трудовыми ресурсами
Коммерческий директор/ Замдиректора / Руководитель (начальник) отдела сбыта /Руководитель (начальник) отдела маркетинга1221.4Руководители служб по сбыту и маркетингу
Руководитель (начальник) рекламного отдела / Руководитель (начальник) отдела по связям с общественностью1222.8Руководители служб по рекламе и связям с общественностью
Замдиректора по НИОКР / Руководитель (начальник) отдела НИОКР1223.1Руководители подразделений по научным исследованиям и разработкам
Главный бухгалтер / Финансовый директор1211.1Управляющие финансовой деятельностью
Заместитель главного бухгалтера2411.6Бухгалтеры
Начальник производства / Руководитель производственного цеха (обрабатываюшая промышленность)1321.6Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности
Начальник производства / Руководитель производственного цеха (добываюшая промышленность)1322.4Руководители подразделений (управляющие) в добывающей промышленности
Специалист по кадрам, инспектор по кадрам2423.6Специалисты в области подбора и использования персонала
Специалист по охране труда2149.8Специалисты в области техники, не входящие в другие группы
Водитель погрузчика8344.9Операторы автопогрузчиков
Уборщик9129.9Другие уборщики
Менеджер по продажам2433.9Специалисты по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии)
Менеджер по снабжению3323.5Закупщики
Специалист по закупкам3323.5Закупщики
Подсобный рабочий9622.2Разнорабочие
Главный инженер1223.1Руководители подразделений по научным исследованиям и разработкам
Охранник5414.5Охранники
Сторож5419.8Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не входящие в другие группы
Вахтер5414.5Охранники
Спасатель5419.8Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не входящие в другие группы
Заведующий хозяйством1324.7Руководители служб по снабжению, распространению товаров и аналогичным видам деятельности
Кладовщик4321.9Служащие, занятые учетом, приемом и выдачей товаров на складе
Программист2512.1Разработчики программного обеспечения
Воспитатель2342.6Педагогические работники в дошкольном образовании
Помошник воспитателя / Младший воспитатель5311.7Работники по уходу за детьми
Учитель2330.6Педагогические работники в средней школе
Методист учебной части2351.5Специалисты по методике обучения
Тракторист8341.8Операторы моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств
Продавец-консультант / Продавец в магазине5223.5Продавцы и помощники продавцов магазинов
Продавец-консультант (демонстрация товаров)5242.7Демонстраторы товаров
Технолог2141.9Инженеры в промышленности и на производстве
Логист4323.6Служащие по транспортным перевозкам
Прораб3123.1Мастера (бригадиры) в строительстве
Горничная9112.0Уборщики и прислуга в учреждениях, отелях (гостиницах) и других местах
Уборщик служебных помещений9112.0Уборщики и прислуга в учреждениях, отелях (гостиницах) и других местах
Председатель правления Товарищества собственников жилья1120.9Руководители учреждений, организаций и предприятий
Формовщик железобетонных изделий7114.6Бетоноукладчики, бетоноотделочники и рабочие родственных занятий
Специалист административно-хозяйственного отдела3341.3Офис-менеджеры
Руководитель канцелярии3341.3Офис-менеджеры
Офис-менеджер (секретарь)4226.5Служащие в приемной (общего профиля)
Секретарь в приемной4226.5Служащие в приемной (общего профиля)
Кочегар (обслуживание водогрейных и паровых котлов)8182.9Операторы паровых машин и бойлерных установок
Юрисконсульт3342.7Средний юридический персонал
Повар (общепит быстрого обслуживания)9411.2Изготовители пищи быстрого приготовления
Повар5120.2Повара
Бариста5132.2Буфетчики (бармены)
Бариста (общепит быстрого обслуживания)9411.2Изготовители пищи быстрого приготовления
Кухонный рабочий по нарезке продуктов9412.6Помощники на кухне
Мойщик посуды / кухонный рабочий (мытье посуды и уборка)9412.6Помощники на кухне
Укладчик-упаковщик (ручая упаковка)9321.3Упаковщики вручную
Укладчик-упаковщик (механизированная упаковка)8183.2Операторы упаковочных, разливочных и маркировочных машин
Курьер9621.9Посыльные, доставщики пакетов и багажа и подобные работники
Курьер-велосипедист9331.6
МинистрА.О. Котяков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 сентября 2020 г.
Регистрационный № 59915

Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 24 августа 2020 г. № 521н

Профессиональный стандарт
“Специалист по контрактной и претензионной работе при сооружении объектов использования атомной энергии”

I. Общие сведения

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Обеспечение соблюдения интересов сторон при исполнении договоров при сооружении ОИАЭ
2141Инженеры в промышленности и на производстве
(код ОКЗ 1 )(наименование)(код ОКЗ)(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

71.12Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях
(код ОКВЭД 2 )(наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функцииТрудовые функции
коднаименованиеуровень квалификациинаименованиекодуровень (подуровень) квалификации
АКонтроль исполнения договоров при сооружении ОИАЭ6Определение контрольных событий договораА/01.66
Мониторинг исполнения контрольных событий договораА/02.66
Осуществление первичных мер по урегулированию выявленных нарушений исполнения договораА/03.66
ВОсуществление мер по защите прав при исполнении договоров7Сбор документов по выявленным неурегулированным нарушениям исполнения договораВ/01.77
Организация согласительных процедур по урегулированию разногласий, возникших при исполнении договораВ/02.77
Сопровождение претензионной работыВ/03.77
Сопровождение исковой работыВ/04.77

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование документаКодНаименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ2141Инженеры в промышленности и на производстве
ЕКС 3Инженер
ОКПДТР 422446Инженер
22491Инженер-конструктор
ОКСО 52.07.03.04Градостроительство
2.08.03.01Строительство
2.13.03.01Теплоэнергетика и теплотехника
2.13.03.02Электроэнергетика и электротехника
2.14.03.01Ядерная энергетика и теплофизика

3.1.1. Трудовая функция

НаименованиеОпределение контрольных событий договораКодA/01.6Уровень (подуровень) квалификации6
Происхождение трудовой функцииОригиналЗаимствовано из оригинала
Код оригиналаРегистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияФормирование перечня контрольных событий договора
Заполнение шаблонов контрольных событий договора
Адаптация шаблонов контрольных событий при необходимости
Формирование уведомлений в установленном порядке
Необходимые уменияАнализировать содержание договора для составления перечня контрольных событий
Вносить данные в информационную систему
Выявлять потребность в адаптации шаблонов контрольных событий под конкретный договор
Необходимые знанияНормативные правовые акты, руководящие и методические материалы, регулирующие контрактную и претензионную работу в организации
Стандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы
Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
Специализированное программное обеспечение
Другие характеристики

3.1.2. Трудовая функция

НаименованиеМониторинг исполнения контрольных событий договораКодA/02.6Уровень (подуровень) квалификации6
Происхождение трудовой функцииОригиналЗаимствовано из оригинала
Код оригиналаРегистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияМониторинг сроков наступления контрольных событий по договору
Направление уведомлений о наступлении контрольного события исполнителям работ по договору
Осуществление превентивных мероприятий по предотвращению срыва сроков исполнения контрольного события
Сбор отчетных документов об исполнении контрольных событий
Закрытие контрольных событий в случае их исполнения
Разработка предложений по заключению дополнительных соглашений к договору при необходимости
Необходимые уменияФормировать уведомления о наступлении контрольных событий
Определять степень риска ненаступления контрольного события
Выбирать превентивные мероприятия в зависимости от конкретной ситуации и степени риска
Формировать запросы на предоставление отчетных документов об исполнении контрольных событий
Вносить данные в информационную систему
Необходимые знанияНормативные правовые акты, руководящие и методические материалы, регулирующие контрактную и претензионную работу в организации
Стандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы
Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
Порядок формирования и направления уведомлений
Требования к оформлению и содержанию уведомлений
Специализированное программное обеспечение
Другие характеристики

3.1.3. Трудовая функция

НаименованиеОсуществление первичных мер по урегулированию выявленных нарушений исполнения договораКодA/03.6Уровень (подуровень) квалификации6
Происхождение трудовой функцииОригиналЗаимствовано из оригинала
Код оригиналаРегистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияВыявление нарушенных контрольных событий
Осуществление сбора и анализа информации о причинах неисполнения контрольных событий
Оценка степени риска неисполнения контрольных событий для принятия решений о дальнейших действиях
Формирование предложений по устранению нарушений, допущенных при исполнении контрольных событий
Осуществление предварительных согласительных процедур по устранению нарушения контрольных событий в рамках своей компетенции
Коррекция отображения контрольных событий в информационной системе с необходимыми пояснениями
Информирование руководства о выявленных нарушениях, допущенных при исполнении контрольных событий, и принятых мерах по их устранению в рамках предварительных согласительных процедур
Необходимые уменияФормировать запросы на предоставление информации о причинах неисполнения контрольных событий
Анализировать возможные последствия неисполнения контрольных событий
Принимать решения о согласительных процедурах в зависимости от степени риска неисполнения контрольного события
Проводить переговоры в рамках предварительных согласительных процедур
Осуществлять поиск консенсуса и компромиссов в ходе предварительных согласительных процедур
Вносить данные в информационную систему
Необходимые знанияНормативные правовые акты, руководящие и методические материалы, регулирующие контрактную и претензионную работу в организации
Стандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы
Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
Порядок формирования и направления уведомлений
Требования локальных нормативных актов к оформлению и содержанию уведомлений
Регламент действий в отношении выявленных нарушений контрольных событий
Требования локальных нормативных актов к отображению нарушений контрольных событий в информационной системе
Методы оценки рисков неисполнения контрольных событий
Специализированное программное обеспечение
Другие характеристики

3.2. Обобщенная трудовая функция

Наименование документаКодНаименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ2141Инженеры в промышленности и на производстве
ЕКСИнженер
ОКПДТР22446Инженер
22491Инженер-конструктор
ОКСО2.08.04.01Строительство
2.13.04.01Теплоэнергетика и теплотехника
2.13.04.02Электроэнергетика и электротехника
2.14.04.01Ядерная энергетика и теплофизика
2.14.04.02Ядерные физика и технологии
2.08.05.01Строительство уникальных знаний и сооружений
2.13.05.01Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов
2.14.05.02Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг

3.2.1. Трудовая функция

НаименованиеСбор документов по выявленным неурегулированным нарушениям исполнения договораКодB/01.7Уровень (подуровень) квалификации7
Происхождение трудовой функцииОригиналЗаимствовано из оригинала
Код оригиналаРегистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияОрганизация сбора информации о нарушенных контрольных событиях
Проверка собранной информации на полноту и правильность оформления данных
Анализ рисков неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по договору
На основании результатов анализа принятие решений о проведении дополнительных согласительных процедур или об инициировании претензионно-исковой работы
Необходимые уменияОрганизовывать сбор информации о нарушенных контрольных событиях
Анализировать собранную информацию для принятия решений о дальнейших действиях
Оценивать преимущества различных вариантов решений для выбора оптимального
Вносить данные в информационную систему
Необходимые знанияСтандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы
Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
Порядок формирования и направления уведомлений
Требования локальных нормативных актов к оформлению и содержанию уведомлений
Регламент действий в отношении выявленных нарушений контрольных событий
Другие характеристики

3.2.2. Трудовая функция

НаименованиеОрганизация согласительных процедур по урегулированию разногласий, возникших при исполнении договораКодB/02.7Уровень (подуровень) квалификации7
Происхождение трудовой функцииОригиналЗаимствовано из оригинала
Код оригиналаРегистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияОпределение участников согласительных процедур
Определение формата проведения процедур
Подготовка материалов с обоснованиями требований по устранению нарушений
Разработка предложений по урегулированию нарушений
Принятие решений по результатам согласительных процедур
Контроль исполнения принятых решений по результатам согласительных процедур
Необходимые уменияВыбирать формы и форматы согласительных процедур в зависимости от категории участников и серьезности нарушений
Обосновывать требования по устранению нарушений
Разрабатывать систему альтернативных мер по урегулированию нарушений
Вести переговоры
Аргументированно представлять позицию организации в ходе согласительных процедур
Необходимые знанияСтандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы
Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
Регламент действий в отношении выявленных нарушений контрольных событий
Порядок организации и проведения согласительных мероприятий
Виды соглашений, направленных на урегулирование задолженности
Другие характеристики

3.2.3. Трудовая функция

НаименованиеСопровождение претензионной работыКодB/03.7Уровень (подуровень) квалификации7
Происхождение трудовой функцииОригиналЗаимствовано из оригинала
Код оригиналаРегистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияФормирование заявки на претензию, ответа на претензию
Документационное и информационное сопровождение претензионной работы
Мониторинг исполнения претензионных требований
Необходимые уменияОформлять заявки на претензию, ответы на претензию
Обосновывать требования по устранению нарушений
Необходимые знанияСтандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
Понятийный аппарат контрактной и претензионной работы
Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
Требования локальных нормативных актов к оформлению и содержанию заявки на претензию, ответа на претензию
Примеры из практики документационного и информационного сопровождения претензионной работы
Порядок и процедуры проведения мониторинга исполнения претензионных требований
Виды соглашений, направленных на урегулирование задолженности
Другие характеристики

3.2.4. Трудовая функция

НаименованиеСопровождение исковой работыКодB/04.7Уровень (подуровень) квалификации7
Происхождение трудовой функцииОригиналЗаимствовано из оригинала
Код оригиналаРегистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действияОформление искового заявления по результатам проведения претензионной работы
Подготовка информации для представления в суде
Представление информации в суде, при необходимости
Разработка предложений к проекту мирового соглашения
Мониторинг исполнения мирового соглашения, судебного акта истцом (ответчиком)
При необходимости внесение информации о контрагенте в реестр недобросовестных поставщиков по результатам претензионно-исковой работы
Необходимые уменияФормировать аргументированную позицию организации для последующего использования в ходе судебных разбирательств
Обосновывать требования по устранению нарушений
Разрабатывать систему альтернативных мер по урегулированию нарушений
Необходимые знанияСтандарты организации в области разработки, согласования, утверждения, обращения, обновления и отмены карт групп процессов и регламентов процессов
Понятийный аппарат контрактной и претензионно-исковой работы
Роли и ответственность участников претензионно-исковой работы
Требования локальных нормативных актов к оформлению и содержанию искового заявления
Примеры из практики документационного и информационного сопровождения претензионно-исковой работы
Порядок и процедуры проведения мониторинга исполнения претензионных и исковых требований
Виды соглашений, направленных на урегулирование задолженности
Другие характеристики

4.1. Ответственная организация-разработчик

Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России», город Москва
Генеральный директорХитров А.Ю.

4.2. Наименования организаций-разработчиков

1ЧУ «Отраслевой центр капитального строительства» Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», город Москва

1 Общероссийский классификатор занятий.

2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

4 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

5 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

Обзор документа

Утвержден профстандарт специалиста по контрактной и претензионной работе при сооружении объектов использования атомной энергии.

Предусмотрены определение контрольных событий договора, мониторинг их исполнения, первичное урегулирование нарушений, сбор документов по неурегулированным нарушениям, организация согласительных процедур, сопровождение претензионной и исковой работы.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *