актион мцфэр код активации
Актион МЦФЭР — личный кабинет
Актион МЦФЭр — компания, которая занимается обучением специалистов и выпуском профессиональных изданий (печатных и электронных). Продукты, разработанные этой масштабной медиа группой, используют бухгалтера, юристы, финансисты, кадровики, управленцы, медики, работники культуры, сотрудники образовательных и других гос. учреждений. Местные эксперты дают пользователям в день по 3000+ консультаций. На сайте постоянно регистрируются все новые и новые пользователи — в среднем, около 100 000 в месяц. Чтобы стать членом команды или VIP-клиентом, необходимо получить доступ к личному кабинету.
Актион пресс — вход в личный кабинет
Чтобы зарегистрировать аккаунт на Актион Пресс, необходимо:
На сайте предлагается регистрироваться любым из предложенных способов:
Регистрация в один клик осуществляется только через кнопки социальных сетей, в последнем случае нужно пройти традиционную процедуру регистрации и подтверждения через электронную почту.
Актион бонус — личный кабинет: вход в программу лояльности
Получать бонусы могут только авторизованные пользователи через лк action-bonus.ru. Эти бонусы накапливаются при каждой подписке, и их можно тратить на услуги или товары.
Также баллы программы лояльности от администрации компании начисляются за:
Количество получаемых баллов лояльности зависит от нескольких параметров:
Разовые покупки электронных и печатных продуктов — справочников, книг, вебинаров, семинаров и электронной отчетности будут давать 5% бонусов от их стоимости.
Чтобы поднять уровень лояльности, пользователю нужно заказывать большее количество подписок за календарный год. Всего уровней 4 — бронзовый, серебряный, золотой, VIP.
Когда календарный год истекает, партнеры компании получают ранг, оказывающий влияние на количество начисляемых баллов в следующем году.
Функционал личного кабинета
В личном кабинете у каждого пользователя есть возможность:
Функционал сайта постоянно расширяется, предлагая пользователям новые продукты и возможности.
Актион Пресс — вход в систему
Актион-МЦФЭР – компания, занимающаяся выпуском печатных электронных изданий. Также медиагруппа обучает и выпускает специалистов. Продукты, разработанные Актион Пресс, используются бухгалтерами, юристами, кадровиками, финансистами, управленцами, работниками культуры, медиками, сотрудниками школ и других учреждений, связанных с образованием. Благодаря электронной системе каждый год около 60000 человек проходят онлайн-курсы, при этом в день дается более 3000 консультаций. Пройти курс может каждый, но для этого необходимо зарегистрировать личный кабинет Актион Пресс.
Регистрация в личном кабинете
Личный кабинет – услуга, которую предлагают многие компании. Те, у кого есть ЛК, получают доступ к основному функционалу сервиса.
Для начала откройте официальный сайт компании:
В правом углу сайта жмите кнопку «Вход».
Или перейдите по прямой ссылке для входа в систему личного кабинета:
Заполните пустые поля в анкете. В поле «Эл.почта» укажите действующий е-мейл, так как на него будет выслана ссылка-активатор. В поле «Должность» следует указывать полное название, не сокращенное (например, главный бухгалтер, вместо главбух). Также впишите номер телефона, который может понадобиться впоследствии для восстановления пароля. Для завершения создания личного кабинета МЦФЭР жмите «Зарегистрироваться». После этого на почту будет выслана ссылка, по которой нужно перейти.
В системе Актион Медиа предусмотрены иные способы регистрации – через соцсети (ВКонтакте, Google, Mail, Одноклассники, Facebook, Yandex). Их достоинство – создание ЛК в 1 клик.
Вход в личный кабинет
Правильно пройденная регистрация предполагает, что у человека уже есть данные для входа в ЛК. Дальше все просто. Откройте официальный сайт компании:
Справа экрана жмите «Вход». В открывшейся форме авторизации впишите электронную почту (или номер телефона), пароль и жмите «Войти».
Или отсюда же кликните на значок одной из социальных сетей, в которой уже есть учетная запись (быстрая регистрация).
Зарегистрированные пользователи автоматически принимают участие в программе лояльности. Но сперва нужно авторизоваться через сайт:
Бонусы выдаются за каждую оформленную подписку, после чего их можно потратить на покупку услуг/товаров.
Возможности личного кабинета
Личный кабинет является особой частью портала. Что в нем можно:
Функционал сайта постоянно обновляется – некоторые опции добавляются, другие убираются.
Восстановление пароля
Сейчас каждый активный пользователь интернета владеет учетной записью на разных сайтах, и запомнить пароль от каждой не так то и просто. Некоторые переписывают их в блокнот, чтобы не потерять. Даже если пароль все-таки утерян, на сайте есть специальная кнопка для восстановления. Для этого, открыв форму авторизации, в поле «Пароль» жмите «напомнить».
Если логин (телефон или е-мейл) введен верно, система вышлет код-активатор. Введя его пользователь получит возможность указать новый пароль.
Мобильное приложение
Есть такая программа для смартфонов под названием «eКиоск: библиотека профизданий». Это больше 40 электронных журналов в одном месте (разные профессии). Подписчику электронного издания, чтобы получить к ним доступ, достаточно ввести логин-пароль. При этом любую подписку можно оформить прямо в приложении.
Ссылка для скачивания с Play Google (для Android-устройств):
App Store (гаджеты Apple):
Горячая линия
На сайте справочной системы есть служба поддержки, которая ответит на интересующий вопрос в режиме онлайн. Для обращения перейдите по ссылке:
В правой части сайта откроется окно «Оставить заявку». Впишите свое имя, е-мейл, телефон, задайте вопрос и жмите «Отправить».
На этой же странице указаны номера телефонов (разные города). Также задать вопрос можно, кликнув на иконку одной из социальных сетей.
Актион МЦФЭР — Личный кабинет
На сайте Актион МЦФЭР — личные учетные записи предоставляют клиентам доступ к дополнительным функциям, которые недоступны людям, незарегистрированным на веб-сайте компании.
Актион МЦФЭР Личный кабинет – это особая часть веб-сайта, которая позволяет клиентам компании получать информацию.
В разделе личного кабинета сайта пользователи могут:
Сегодня личные учетные записи стали важной частью любого сайта. Чтобы получить доступ, вы должны стать клиентом компании и зарегистрироваться.
Актион МЦФЭР — Регистрация личного кабинета
Регистрация необходима для доступа к другим функциям софта, которые доступны только в вашей учетной записи.
Чтобы зарегистрировать учетную запись пользователя, вы должны:
После завершения этих операций, если никакие другие действия не предлагаются, создание личной учетной записи завершено – теперь у вас есть полный доступ к функциям и преимуществам учетной записи пользователя.
Как восстановить логин и пароль от личного кабинета
Иногда запомнить учетные данные от всех кабинетов бывает очень непросто. Кто-то записывает все свои логины и пароли в блокнот или держит файл на персональном компьютере или в заметках в телефоне. Но даже если вы все же потеряли или забыли пароль от учетной записи, то на сайте есть кнопка восстановления логина и пароля.
Как правило, для этого нужно всего лишь указать кодовое слово или подтвердить свою личность через электронную почту или по SMS.
Такая форма проверки личности клиента самая распространённая процедура при восстановлении доступа в личную учетную запись. Сервисы часто запрашивают дополнительное подтверждение через email и телефонный номер пользователя.
Сама по себе процедура восстановления пароля, по сути, замена старого пароль на новый, который нужно придумать и запомнить.
Задать вопрос поддержке
На сайте Актион МЦФЭР есть служба поддержку, в которую можно обратиться прямо на сайте в специальной форме и описать свою проблему. Сотрудник сервиса поможет устранить вашу проблему.
Кроме того: в службу поддержки можно обратиться по иным вопросам, связанным с вашей личной учетной записью. Например, если у вас есть подозрение, что личный кабинет был взломан, вы хотели бы получить дополнительную информацию, получить услуги или отписаться от рекламных рассылок и спама.
Для того, чтоб воспользоваться сервисом поддержки на сайте:
Найдите кнопку «Контакты» / «Помощь», кликните на нее и в предложенном поле опишите вашу проблему либо позвоните по контактам указанные на сайте.
Также Вы можете задать свой вопрос в комментариях.
Группа Актион
Группа Актион запись закреплена
Образовательный эксперимент журналов Актиона
В сентябре Подписчики наших журналов вместо статей получили миникурсы для тренировки навыков. Тотально — ни одной статьи, только курсы с видеоуроками, диалоговыми тренажерами и другими интерактивными форматами.
Расскажем о первых итогах этого эксперимента.
Показать полностью.
В сентябрьских номерах заметно выросло количество материалов, которые в среднем потребляет один Подписчик: за две недели этот показатель уже добрался до обычного показателя за целый месяц. Это значит, что Подписчикам интересно переходить из урока в урок и проходить финальное тестирование. Вместо, скажем, 3-х статей из номера, как было раньше, они пройдут за сентябрь 5-6 уроков и так получат больше пользы от своего журнала.
С заходами в журналы в целом ситуация пока примерно такая же, как с обычными номерами. За две недели в миникурсы зашли 34 процента Подписчиков. Треть из них уже получили сертификаты. Да, мы не видим массовой реакции типа «Ааа! Наконец-то вместо архаичных статей нам дали модные тренинги» — все же люди журналы выписывали и не особо ждали сюрпризов. Но аудитория приняла новый формат, как понятный способ получать информацию.
Было и несколько отрицательных отзывов типа «Я серьезный парень, мне некогда кликать ваши кнопки, что за детсад!» или «Видео у меня на компе не включается». Это ожидаемо — для консервативных Читателей нужен постепенный мягкий переход от чтения к тренингам, через несколько месяцев они тоже вовлекутся.
В целом первые результаты эксперимента показали, что в ближайшем будущем для аудитории периодики комфортными будут комбинированные номера, где можно и статьи почитать, и потренироваться.
Группа Актион запись закреплена
Новый офис Актиона: взгляд со стороны ИТ
Напомним, что в августе Актион переехал в БЦ «Земельный» у метро «Улица 1905 года». Готовить новый офис к переезду сотрудников наш ИТ-департамент начал еще год назад. Разрабатывали и согласовывали проектную документацию, выбирали подрядчиков, закупали оборудование, контролировали процесс. Сейчас все идеи реализованы, а технологическая начинка соответствует продвинутым архитектурным решениям: новый офис получился не только красивым, но и умным.
Показать полностью.
Новый офис в ИТ-цифрах:
— 165 километров сетевого кабеля. И это без учета электрики!
— 180 wi-fi точек;
— 1200+ рабочих мест;
— 65 огромных телевизоров;
— 2 серверных на 16 стоек.
О том, какие фишки припасены внутри, рассказал наш технический директор Роман Строй, и заодно организовал небольшую экскурсию по новому офису. Пройтись по этажам вместе с Романом и узнать обо всех продвинутых технических решениях можно по ссылке в первом комментарии.
Группа Актион запись закреплена
Фея Главбух в Сокольниках и Музей профессий
В 2014 году мы установили в Сокольниках памятник профессии — фею Главбух. С ней тут же случилась криминально-трогательная история — её украл пылкий влюбленный и подарил своей девушке. Статую вернули, и теперь её можно увидеть в Денежном саду парка.
А в этом году мы открываем Музей профессий. За 30 лет работы с разными профессиями мы накопили много знаний и артефактов о них. Чтобы поделиться с другими этими сокровищами, мы решили создать музей. Музей профессий откроется осенью в новом офисе Актиона в Земельном переулке. Там будут интерактивные доски, где можно узнать об истории профессии, стенды с артефактами и развивающие профильные игры.
Группа Актион запись закреплена
Рабочее место продвинутого редактора
Наш издательский холдинг отказался от ворда. Ну то есть почти отказался 
Мы долго к этому подступались и года три назад позвали двух руководителей разных групп разработки. Задача была простой: чтобы тексты стали лучше. Чтобы машинка прогоняла тексты по редакционным правилам, выделяла стоп-слова и длинные предложения, считала время и знаки. Чтобы никого не пугать, мы назвали ее «простенький редактор, чтобы улучшить тексты».
Показать полностью.
Сейчас это махина. В интерфейсе Рабочего места работают редакторы электронных журналов, справочных систем, партнеры, пополняющие нормативно-правовую базу. Они не только пишут там статьи, но и могут проверить каждое предложение на количество знаков, стилистику, соответствие редакционным принципам, прогнать через правила сервиса Главред, уникальность и повторяемость в интернете.
Выпускающие и главные редакторы внутри Рабочего места могут планировать свои выпуски, загруженность редакции, писать замечания, обсуждать правки.
Внутри Рабочего места мы создаем статьи, интерактивные элементы, схемы. Работаем с формами и образцами, многотомными нормативно-правовыми актами. Совсем скоро начнем создавать там уроки для корпоративных школ.
Группа Актион запись закреплена
Журнал «Финансовый директор» опубликовал новый рейтинг самых успешных компаний России
Журнал «Финансовый директор» представляет рейтинг самых успешных компаний России по итогам 2020 года. Для расчета мы использовали данные публичной финансовой отчетности, которые компании регулярно сдают в ФНС и Росстат.
Финансовый рейтинг построен на Big Data. Чтобы понять, кто кого «сделал» в плане финансов, мы проанализировали бухгалтерскую отчетность 2,8 млн компаний. Эффективность финансового управления считали по собственной методике. Смотрели на темпы роста разных показателей и соотносили финансовые коэффициенты.
Каждая компания может посмотреть, сколько баллов набрала и насколько эффективна ее финансовая служба (ссылка на рейтинг в первом комментарии). В тройку лидеров вошли: крупнейший российский грузовой авиаперевозчик AirBridgeCargo (ABC), российская инвестиционная компания ТФК-Финанс и Каспийский трубопроводный консорциум.
Группа Актион запись закреплена
Актион выиграл госконтракт на обучение инспекторов Роструда
Актион Госзаказ выиграл государственный контракт на обучение сотрудников Роструда. До этого мы неоднократно проводили для Роструда разные обучающие мероприятия, целью которых было повысить эффективность работы трудовых инспекторов.
В этом году нам предстоит разработать и внедрить глобальный образовательный проект по развитию кадрового потенциала трудовых инспекций. Он будет включать в себя различные мероприятия и программы.
Мы организуем форум, конференции, проведем важные исследования, разработаем тренинговые программы и методики оценки и обучения госслужащих, поработаем с наставниками и потенциальными кандидатами.
Главная цель всех этих мероприятий — построить высокоэффективную команду Роструда и повысить престиж профессии государственного трудового инспектора.
Группа Актион запись закреплена
🩺 Полгода назад у нас появилось новое направление — Актион Клиническая медицина. Теперь мы издаем серию медицинских журналов: «Практикующий кардиолог», «Практикующий педиатр», «Практикующий онколог» и др. Их преимущество в том, что мы стремимся первыми рассказать нашим читателям о революционных технологиях в медицине. Вот лучшие статьи недавних номеров.
Показать полностью.
Команда журнала «Практикующий кардиолог» сделала интервью с Евгением Кропоткиным, хирургом-аритмологом из крупного федерального медцентра в Красноярске. Он прооперировал молодого пациента, который пережил три инфаркта и пересадку сердца. После всех этих бед донорское сердце тоже начало сбоить. Чтобы выяснить причину болезни, пришлось построить подробную 3D-модель сердца и опровергнуть один давний медицинский постулат. Обо всем этом в подробностях наши читатели узнали первыми.
Редакция журнала «Практикующий педиатр» достала проект новых клинических рекомендаций по лечению бронхита у детей. Тут тоже революция — скоро педиатры откажутся от методов лечения, которые использовали последние 50 лет. Подробности читайте в статье Проект новых клинических рекомендаций «Бронхит». Гид по изменениям для педиатра.
Журнал «Практикующий онколог» рассказал читателям о большой науке, которая в течение пяти лет придет в нашу жизнь — «генетических ножницах». Эта технология позволяет вшивать в наши иммунные клетки гены, которые помогут распознавать раковые клетки и убивать их. Обычно иммунная система считает раковые клетки хорошими, так как они сделаны из того же генетического материала, и не трогает их. Клетки с суперспособностями смогут избавить нас от рака.
«Актион МЦФЭР»: отзывы сотрудников о работодателе
Развитие электронной индустрии позволило различным издательствам перевести печать создаваемой продукции на цифровые носители. Благодаря этому сегодня в Интернете можно найти множество разных подписок на популярные журналы, курсы и лекции. Они позволяют получить необходимую информацию из профессионального круга журналистов, которые специализируются в различных отраслях. Кроме этого, такие подписки удобны в использовании. Электронные форматы журналов, лекций и курсов можно загружать на любые типы носителей и просматривать в удобное время.
Компания «Актион МЦФЭР» существует на рынке информационных услуг довольно давно. Еще в начале девяностых годов прошлого столетия издательство уже специализировалось на различных профессиях, связанных с документами, делопроизводством, управлением, государственной службой. По мере развития проекта все больше профессионалов из различных областей стали подписываться на печатные издательства. Для расширения своей аудитории и перехода на современный международный формат, было принято решение перенести бо́льшую часть журналов на электронные носители.
Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в основном оставляют редакторы и различные специалисты из отраслей таких, как юриспруденция, бухгалтерии, менеджмента и различные тренеры по ведению бизнеса. Агентство довольно крупное. Его можно встретить по всей территории страны, особенно в западных регионах. Именно здесь сосредоточились главные редакторские центры, где трудятся сотни человек.
О компании
Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» говорят, что компания существует уже давно. Год основания издательского дома 1994. Сегодня организация выпускает более 112 печатных видов журналов, более 20 справочных систем и 10 интернет-сервисов, где размещены различные дистанционные курсы. Цифровыми продуктами от издательства пользуются бухгалтеры, экономисты, кадровики, управленцы, финансисты и сотрудники различных государственных учреждений. Организация выпускает профессиональные курсы для специалистов. На данный момент их получается более 120 тысяч человек.
Кроме выпуска электронной продукции, связанной с обучением и выпуском актуального материала по различным отраслям, в штате сотрудников работают эксперты, которые дают ежедневно более 3 тысяч консультаций. К ним обращаются представители различных профессий для решения сложных задач и вопросов. Именно подписки формирует бо́льшую часть выручки. Доходы с нее составляют 95 %. После перехода на цифровую систему предоставления информации объем выручки увеличился до 52 процентов. Сегодня издательство и партнеры обслуживают специалистов не только в России, но и в странах СНГ.
Обзор организации
Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» говорят, что состав в группы компаний входит порядка 150 различных учреждений и штатов. Основная часть из них представляет фирмы, работающие по партнерскому договору. На данный момент сеть издательств обслуживает и помогает в работе почти 600 тысячам подписчиков. Сейчас действует более 98 различных журналов, которые выпускает не только в стране, но и за рубежом. Кроме этого, пользователям в открытом доступе предоставлены 19 справочных систем и 10 сервисов. Компания активно сотрудничает с различными образовательными учреждениями.
На основании этого действует более 20 различных электронных образовательных систем. Они содержат различные профессиональные данные, которые помогают студентам и начинающим специалистам получить необходимый объем знаний для карьерного роста и повышение своих профессиональных качеств. Начиная с 2006 года, действует цифровая подписка на систему для главных бухгалтеров. Это сложный масштабный проект, над которым трудятся и сегодня порядка 100 человек ежедневно. В нем предоставляется вся актуальная информация по поводу писем, регламентов и правил выполнения расчетов, а также советы экспертов и специалистов.
Сферы деятельности
В отзывах сотрудники «Актион МЦФЭР» отмечают, что сфера деятельности группы входящей в состав организации довольно обширная. Стоит отметить полное соблюдение компанией норм, установленных действующим трудовым законодательством. Все сотрудники получают своевременно заработную плату, а также им предоставляется полный пакет социальных страховых услуг на основании действующих правовых актов. Что касается самой деятельности компании, то все типы издательств и цифровых продуктов поделены на 12 секторов.
В первую очередь издательство предоставляет свои материалы в количестве 22 информационных ресурсов для бухгалтерии и ее сотрудников. Здесь можно найти актуальную информацию по всем интересующим вопросам, связанным с оказанием бухгалтерских услуг и осуществлением различных платежных операций. Компания выпускает 9 изданий и сервисов для юристов. Это мобильная база данных, которой специалисты могут воспользоваться через любое удобное электронное цифровое устройство. Как и у бухгалтеров, информационные ресурсы содержат всю актуальную информацию по поводу действующего законодательства, а также свежие компетентные комментарии и судебная практика.
Остальные 10 секторов предоставляют информацию для таких направлений, как:
Блоги главных редакторов
Отзывы сотрудников о медиагруппе «Актион МЦФЭР» говорят о том, что редакторы ведут собственные блоги, которые потом печатаются в электронные выпуски журналов. Кроме этого, такая деятельность также дополнительно оплачивается компанией. Для ведущих новостных колонок выделяются дополнительные ресурсы при необходимости посещения различных мероприятий, в том числе и международного уровня, а также встречи с интересными гостями. Часто офис издательства посещают сами известные гости. Они делятся интересной информацией и рассказывают о своей профессиональной деятельности либо о бизнесе.
Подробнее ознакомиться с информацией от ведущих новостей колонок можно на официальном сайте группы компаний. Кроме этого, найти информацию и статьи от главных редакторов можно в подписках, которые доступны для любых мобильных устройств. Многие редакторы из отделений и представительств организации также ведут активный диалог со своими подписчиками. В популярных мессенджерах и социальных сетях пользователи и подписчики могут задать вопросы редактору и получить на него необходимо ответ.
Сотрудничество с государственными структурами
В отзывах сотрудники медиагруппы «Актион МЦФЭР» отмечают, что многие специалисты компании активно сотрудничают и работают совместно с государственными структурами. В основном это экономический сектор. Многие учреждения заключает контракты с медиагруппой для того, чтобы ее специалисты и сотрудники оказывали при необходимости различные виды консультационных услуг. Это позволяет добиться высокого уровня качества работы как для служащих, так и всего аппарата управления в целом. Часто государственные учреждения становятся и заказчиками различных семинаров и лекций. Они необходимы для повышения квалификации сотрудников и их дополнительного обучения.
Сотрудничество с государственными органами и секторами осуществляется уже порядка 20 лет. За это время сотрудники отделов получили большое количество различных сертификатов и наград. Компания была признана ведущий в различных отраслях экономики, юриспруденция и бухгалтерского учета. На данный момент более 70 тысяч учреждений пользуются выпущенными продуктами группы. Для этого в компании есть отдельные подразделения. Находятся они во всех городах, где располагаются учреждения издательства.
Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в Краснодаре свидетельствуют о работе именно с государственным сектором. Власти этого региона активно пользуются услугами и постоянно обмениваются информацией со специалистами компании. Благодаря этому многие сотрудники в дальнейшем при карьерном росте могут перейти работать на различных государственных должностях.
Создание рекламных площадок
Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в Москве как одного из больших центров, говорят о маркетинговых отделах. Помимо создания для различных компаний и учреждений специальных курсов, а также ведение различных журналов и блогов уделяется место и для проведения рекламных акций для различных заказчиков. Площадка организуется для представителей различных секторов бизнеса, которые могут воспользоваться уникальным предложением в виде получения рекламного места на различных типах носителей информации.
Целевая аудитория информационных ресурсов составляет порядка 10 млн человек. Это специалисты, сотрудники, которые практически ежедневно посещают порталы и активно пользуются услугами издательства. Известность дает возможность помимо предоставления информации продавать интересные проекты и товары из других отраслей бизнеса.
Партнерские соглашения
В отзывах сотрудники «Актион МЦФЭР» в Москве указывают, что многие работники в дальнейшем переходят на работу в партнерские компании. Организации имеет сложную структурную систему, которая помимо собственных издательств в Москве и регионах сотрудничает с другими информационными агентствами, расположенными на территории страны. Продукцию компании реализуют порядка 184 партнеров в России. При этом суммарная выручка от таких соглашений в год составляет более 200 млн руб.
Как отмечают сами менеджеры компании, чтобы стать партнером и реализовывать программные, информационные продукты издательства, необходимо посетить один из филиалов и встретиться с менеджером группы компаний. Все вопросы обсуждаются индивидуально. Оцениваются различные параметры бизнеса и подбираются наиболее выгодные условия для сотрудничества в дальнейшем.
Развитие стартапов
Отзывы сотрудников о компании «Актион МЦФЭР» в большом количестве можно найти практически на всех популярных ресурсах посвященным различным издательствам. В группе компании работают опытные специалисты по различным отраслям, а кроме этого еще и талантливые предприниматели. Стоит также подчеркнуть, что компания нацелена на увеличение своей прибыли за счет развития различных проектов.
В последние годы делается большой акцент на развитие стартапов в стране. Для этого сформирована отдельная группа специалистов и предпринимателей, которые развивают бизнес в различных отраслях и при этом применяют собственные продукты, выпущенные в издательстве. Узнать подробнее об условиях развития стартапа и получить консультацию специалиста можно на сайте компании.
Работа и вакансии
Отзывы сотрудников о группе компаний «Актион МЦФЭР» также говорят о том, что сами учредители и генеральный директор делают большой акцент на подборе своих сотрудников. Из-за большого объема выпускаемых электронных и печатных издательств штат сотрудников постоянно растет. Предложения о работе можно встретить на популярных ресурсах, посвященных вакансиям от работодателей.
Кроме этого, получить сведения об актуальных вакансиях на различные должности можно на официальном сайте компании. Издательству требуются не только редактора и журналисты, но также и разработчики, маркетологи и различные эксперты в правовых и бухгалтерских вопросах. Заработная плата обсуждается со специалистом при прохождении конкурсного отбора. Однако отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в Рязани отмечают, что, работая даже не в столице, выплаты намного выше средних по области.
Отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в Ульяновске и других регионах, где есть официальное представительство, в основном положительные. Сотрудники довольны не только размерам заработной платы и премированием, но также интересными заданиями и проектами, в которых они постоянно участвуют. Из-за мобильной системы развития печатного издательства и перевода его на информационные носители у компании всегда есть заказы.
Помимо этого, сотрудники говорят, что сами рабочие места оформлены достаточно стильно и комфортно. Организация стремится для своих работников выделить все необходимые ресурсы для того, чтобы они не отвлекались и занимались своей профессиональной деятельности.
Категории продуктов
Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в Туле, где располагается один из крупнейших центров создания различных программных продуктов и приложений для заказчика, говорят о большом объеме работы. Помимо комфорта и современного оформления офиса, работники довольны и установленными порядками внутри организации. Работа в основном творческая, но руководство требует проявлять должную активность, чтобы не срывать сроки.
Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в Челябинске также говорят, что условия труда и большой объем заказов им нравится. В более северных регионах страны также активно пользуются различными предложениями от издательства, в том числе и подписками на электронные печатные, журналы и курсы с лекциями для образовательных учреждений и государственных структур.
Государственные контракты
Отзывы сотрудников о «Актион МЦФЭР» в Уфе и других центрах выделяют сотрудничество государственными органами. Многие молодые редакторы и специалисты, связанные с управлением и юриспруденцией, говорят о том, что уже на ранних этапах работы, они начинают активно знакомиться государственным сектором. Таких работников часто приглашают на заседания, а также заказывают у них консультации и проведение экспертиз различных документов.
Центр поддержки клиентов, который расположен в нескольких регионах страны, ежедневно обрабатывает тысячи запросов. В основном обращаются специалисты и представители государственных органов для получения квалифицированной помощи по конкретным вопросам. Издательство имеет ряд государственных контрактов и заказов, направленных на формирование специализированных курсов лекций, а также предоставление необходимых печатных издательств для работников учреждений.
Вывод
Отзывы сотрудников о работе в «Актион МЦФЭР» имеют положительный характер. Найти комментарии по поводу работы в этом издательстве можно найти на крупных интернет-порталах и форумах. Многие специалисты отмечают, что хотели бы попробовать свои силы в качестве редактора или эксперта. Однако для трудоустройства требуется пройти ряд тестов, чтобы руководство смогло определить, кто из всех подавших заявления более талантливый и активный.
Компания не делает акцент на возраст работника, его регалии или трудовой стаж. Все данные претендента оцениваются индивидуально. Это позволяет даже молодым начинающим специалистам получить вакантное место с достойной заработной платой и выполнение интересных проектов.