дресс код бухгалтера на рабочем месте
Нужно ли соблюдать дресс-код на работе?
Я работаю в колцентре. С клиентами общаюсь только по телефону, то есть они меня не видят. Но руководство установило правило: приходить на работу в строгом костюме или носить блузку с юбкой. Колготки только телесного цвета, туфли только черные. В джинсах, свитере и кроссовках ходить не разрешают, хотя мне так удобнее.
Законно ли это требование? Говорят, что, если мы будем его нарушать, нам объявят выговор и могут даже уволить по статье. За джинсы? Это правда? Объясните, что закон говорит про дресс-код на работе и могут ли наказать за нарушение формы одежды.
Юля, работодатель имеет право установить дресс-код и требовать, чтобы вы его соблюдали. Но только если он все правильно оформил. Тогда при несоблюдении дресс-кода вы рискуете потерять деньги и даже работу.
Что такое дресс-код
Дресс-код — это требования к стилю или форме одежды. В трудовом кодексе нет такого термина, но работодатели все равно могут его использовать и устанавливать для сотрудников правила: в чем можно и в чем нельзя приходить на работу, ездить на встречи с партнерами или выступать перед публикой. При этом в документах необязательно будет термин «дресс-код». Это могут быть требования к внешнему виду работника, но суть такая же.
Может ли работодатель установить дресс-код для сотрудников
Да, работодатель может поставить работникам условия, как выглядеть и одеваться на рабочем месте или во время деловых встреч.
В трудовом кодексе нет прямого указания на это. То есть в списке обязанностей работников нет требования соблюдать дресс-код или правила для внешнего вида.
Но вот какая цепочка норм трудового кодекса заставит вас это сделать:
То есть работодатель может включить в трудовой договор условие о дресс-коде. Или установить правила трудового распорядка, с которыми соглашаются все работники: подписывая трудовой договор, они обязуются их соблюдать.
Если в трудовом договоре есть такие условия или отсылки к внутренним документам, это не нарушение. Такой договор можно не подписывать и поискать другую работу. Но оспорить это условие или признать его недействительным вряд ли получится. По крайней мере, если требования к внешнему виду адекватные и без дискриминации. Со стороны работодателя это не ущемление прав.
Как нужно оформлять требования к внешнему виду на работе
Дресс-код нужно соблюдать, только если требования описаны на бумаге. Например, есть локальный нормативный акт, приказ и лист ознакомления. Или требования перечислены прямо в трудовом договоре.
Требования могут быть такими:
Нельзя требовать от сотрудников:
Лучше всего, когда требования сформулированы общими фразами с обоснованием, зачем это нужно работникам и компании.
Мужчинам рекомендуется носить деловой костюм синего, черного или серого цвета. Рубашка — белая или голубая. Галстук — в классическом стиле. Носки — темнее костюма. Обувь — закрытая, классического фасона, темнее костюма и носков. Волосы короткие, стрижка — аккуратная. Пирсинг и заметные татуировки на открытых местах запрещены.
Женщинам рекомендуется носить деловой костюм с юбкой или брюками. Блузка или водолазка — белого или голубого цвета. Обязательны чулки или колготки без рисунка. Обувь — классическая, темного цвета, на устойчивом каблуке. Макияж и маникюр в нейтральных тонах. Аксессуары и бижутерия — в сдержанном стиле. Прическа — фиксированная и аккуратная, распущенные волосы ниже плеч запрещены.
Некоторые компании дают сотрудникам список магазинов, в которых надо покупать одежду, и запрещают носить бижутерию, а требуют только дорогие украшения. Возможно, работников это устраивает, потому что статус и доход позволяет соблюдать требования. Отдельно можно установить требования для командировок или деловых встреч.
Если условия трудового договора не подходят, всегда можно уволиться или попробовать договориться.
Проверьте, как описаны требования к внешнему виду в документах вашего работодателя. Если в трудовом договоре о дресс-коде ничего нет, не спешите делать вывод, что он незаконный. Возможно, об этом написано в правилах трудового распорядка или должностной инструкции. Эти документы при трудоустройстве не всегда читают, но соблюдать их все равно нужно.
Главное, чтобы такие документы были и вас с ними ознакомили.
Что будет, если не соблюдать дресс-код
Если в документах есть требования к внешнему виду, работники должны их соблюдать. Иначе они нарушают трудовую дисциплину и распорядок.
За такие нарушения можно получить дисциплинарное взыскание:
Если работник откажется соблюдать дресс-код и будет приходить на работу в джинсах и кроссовках, ему могут объявить выговор. Несколько таких взысканий — и появится повод для увольнения по статье.
Может быть, для начала сделают замечание, но если нарушение будет повторяться, тогда появится повод для выговора. Оформить такие взыскания несложно, а вот оспорить при наличии грамотно оформленных документов вряд ли получится. В судебной практике есть примеры, когда увольнение за несоблюдение дресс-кода признавали законным.
Это было не единственное нарушение работника, но оно сыграло свою роль: если работодатель захочет, он использует это при увольнении и будет прав.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.
Как правильно составить деловой гардероб
Автор: Екатерина Водолазова
Если вы устроились на работу, наверняка задаетесь вопросом: какой лучший наряд выбрать? Офисный стиль в одежде представляет собой манеру одевания современной деловой женщины.
Проблема в том, что женщинам очень сложно определиться, ведь на рынке сотни производителей и моделей.
А еще много магазинов, которые продают некачественный товар. И вы рискуете выбросить деньги в пустую.
В статье вы узнаете, какие есть особенности и правила делового гардероба, цвета и текстуры, макияж, обувь и аксессуары. На основе этого сможете, определиться какой наряд подойдет вам.
История
Со времен массовой женской занятости встал вопрос о том, что надевать на работу. Женский взгляд устремился на мужскую одежду.
Первым прототипом офисного манеры 1900–1910-х годов стал комплекс, состоящий из белой блузы с высочайшим воротником-стойкой, красиво оформленным брошью и длинноватой узенькой темной юбки. В холодную погоду к серьезному дресс-коду добавлялся удлиненный пиджак, сшитый из такого же текстиля, собственно что и юбка. Дополнением вида были башмаки на шнуровке.
С начала ХХ века до 40–50-х годов картина манеры наиболее не изменяется. Дамы рвались быть у руля вровень с обратным полом. Уместным окончанием лука были туфли на низком каблуке.
С 50-х годов минувшего века бывают замечены мягонькие приталенные жакеты, прекрасные костюмчики в манере Шанель, блузки из шелка и лодочки.
В 90-х годах офисная одежка давала собой пиджаки с широкой линией плеч, блейзеры, в моду входят светлые оттенки, топы, краткие юбки традиционного фасона, штаны со стрелками и туфли на узкой шпильке. Те, кто не имел возможность бродить на больших каблуках, избирали варианты на невысоком ходу.
Конец 2000 года приветствовал миниатюризм. Дамы стали уставать от бескомпромиссности офисной одежки. В начале поблажки в стиле одевания были разрешены по пятницам. Впрочем имиджи в эти деньки стали абсурдными, собственно что вызвало бурю недовольств. Выручили состояние художники, предложив свое видение офисного манеры.
Сегодня офисный стиль приветствует самые разные модные комплекты, которые делают внешний облик женщины более уверенным, и при этом весьма интересным.
Особенности и правила
Сейчас данный стиль относится не лишь только к деловым девушкам. Его любят различные модницы, основные деятельный тип жизни в современном городе. Офисный стиль имеет возможность быть женственным и модным, при данном не нарушая дресс-код.
Это не лишь только верно выбранные багаж, но и сообразный мейкап и маникюр.
Почти все фирмы устанавливают личный дресс-код, в следствие этого составляющие комплекса персональны для всякого определенного варианта.
Дабы артельный картина был симпатичным и прибыльным, надо держаться конкретных правил:
Офисные стиль важны во все эпохи, в следствие этого они не выходят из моды;
Этот стиль предполагает уверенность в для себя, он может помочь изготовить эмоцию на начальство, сослуживцев и покупателей. В данном случае неуместен вакантный манера одежки: надо показывать оригинальность за счет профессионализма;
Все изделия обязаны быть приготовлены из качественных материалов с использованием надежной фурнитуры;
Цветовая гамма цветов офисного манеры обязана быть нейтральной, дабы не абстрагировать забота от работы;
Принципами вида считаются выдержанность и элегантность. Традиционный имидж дает собой лаконичное одежда или же набор, состоящий из узенькой (прямой) юбки или же брюк и блузы. Данный дуэт нередко дополняется жакетом, пиджаком или же кардиганом.
Одежда для офиса
Офисный дресс-код предполагает присутствие в женском гардеробе конкретных составляющих одежки:
Деловитый костюмчик (основа всякого гардероба). Безупречному комплекту присущи замечательная посадка по фигуре и идеальное изготовка. Сейчас базисным костюмчиком являетсякомплект-четверка (жакет, юбка, штаны и жилет);
Блузка. Она имеет возможность быть лаконичного кроя или же с броским акцентом (воланом);
Одежда. Длина изделия имеет возможность быть по колена, собственно что дозволит прибыльно выделить плюсы фигуры;
Обувь. Небольшой дизайн, традиционная конфигурация колодки. Выговор делается на комфорт;
Аксессуары. Неяркие акценты, помогающие модно окончить лук. Как правило, они подчеркивают статус обладательницы, могут помочь прибыльно преподнести целый тип.
Одеваемся красиво: цвета и текстуры
Составляем гардероб
Офисный стиль уместен для женщин разного возраста и положения. Составляя свой офисный образ, можно опираться на модные советы, добавляя что-то свое. Не стоит полностью копировать луки моделей, важно проявлять индивидуальность. Он подходит для молодежи, полных женщин. Летний дресс-код состоит из базовых элементов, в зимний образ к ним добавляется пальто, в межсезонье – тренч.
А ведь одеваясь в офисном стиле, можно подчеркнуть свою индивидуальность, сделать образ аристократичным и утонченным. Удачно будут смотреться и платья из плотных материалов.
Удачным вариантом модного сета для полных женщин является платье-футляр. Оно позволит обыграть несовершенства фигуры и выгодно подчеркнуть ее достоинства. Обладательницам размера плюс лучше подбирать вещи с акцентами на талии.
Обувь и аксессуары
Обувь офисного манеры обязана быть исполнена в духе миниатюризма и владеть небольшой декор. Неприемлемы туфли и ботильоны с россыпью кристаллов, блестящих камешков, перьев, шипов: обувь обязана быть традиционной. При данном высота и конфигурация каблука имеет возможность быть различной. Это и изящная колкость, полный, размашистый каблук, рюмочка, скошенный, на 3 четверти, танкетка.
В деловом манере неуместна мощная обувь с тракторной и толстой подошвой. Все надлежит быть в меру, дабы успешно совмещаться с одежкой.
Макияж
Составляя такой образ, важно учесть, что макияж смотрелся естественно, был практичным, помогающим выглядеть презентабельно.
При нанесении делового мейкапа принципиально принимать во внимание:
Аккуратный или естественный вид.
Комфорт. Косметические способы обязаны быть прагматичными, обеспечивающими представительный наружный картина в направление денька без потеков и сального облика кожи;
Представительность. Успешная леди выглядит ухожено.
Вывод
Дресс-код на пользу бухгалтеру: 10 советов по офисному стилю
Дресс-код – иноземное словечко, понятное каждому обывателю. Принятая в организации манера одеваться – один из показателей культуры и благосостояния корпоративной ячейки, принадлежности сотрудника к определенному «сословию». Нужен ли дресс-код бухгалтеру, стоит ли быть похожей на всех и может ли правильная одежда помочь в продвижении по службе – сегодня говорим про ваш «рабочий» внешний вид.
Для чего нужен дресс-код
Дресс-код рекомендуется любой уважающей себя компании в силу ряда причин:
Совет 1. Придерживайтесь рекомендуемого работодателем дресс-кода: вы быстрее вольетесь в коллектив, обретете поддержку коллег и понимание руководства.
Стильно — значит сильно!
Если скажете, что внешний облик не влияет на качество заполнения деклараций и показатели KPI бухгалтера, то это будет самым настоящим лукавством. Наверняка вы замечали, что в любимом костюме легче вести переговоры, а нарядная новая блузка придает уверенности в себе и помогает быстрее выполнять рутинные дела. И напротив: вещь, неудобная в носке и выбивающаяся из офисного дресс-кода, заставит вас «съеживаться» и ждать окончания рабочего дня. Будьте в тренде, только корпоративном!
Совет 2: Покупайте одежду, придерживаясь минимум трех принципов: вещь соответствует стилю организации, подчеркивает ваши достоинства, может комбинироваться с другой одеждой из гардероба.
И в пир, и в мир
Даже если вы — рядовой сотрудник, и только и делаете, что проводите расчеты с дебиторам и кредиторами, это не избавляет от обязанности соблюдать дресс-код. Хорошая одежда делает вас«серьезнее», а ваши советы весомее для окружающих. Для того чтобы выглядеть стильно и строго, не нужно забивать шкаф и посещать все распродажи. Палочкой-выручалочкой «на любой случай» станет деловой костюм: с юбкой или брючный. В офис надевайте его с блузами, лонгсливами неярких цветов, а вечером «разбавьте» яркими аксессуарами.
Получите понятные самоучители 2021 по 1С бесплатно:
Совет 3: Не экономьте на «базовом» костюме: дорогая ткань не будет мяться, придаст вашему образу солидности в переговорах и общении с контролирующими организациями.
Главное, чтобы костюмчик сидел
Вы уже поняли, что деловой дресс-код бухгалтера – это не найденная в бабушкином сундуке черная юбка, от которой пахнет нафталином. И не тепленький бесформенный свитерок, под которым вместе с вами могут спрятаться все годовые отчеты. И даже не белая рубашка времен вашей комсомольской молодости…
Смотрите на себя в зеркало и с грустью понимаете, что «синий чулок», «серая мышка» — это точно про вас? Срочно займитесь составлением плана по смене имиджа. Полный апгрейд гардероба и даже частичная смена «декораций» позволят почувствовать себя увереннее, быстрее добиться нужных целей.
Совет 4: Стильный, гармоничный, в меру дерзкий образ – проводник в мир волевых и востребованных людей.
На работе нет плохой погоды
Офисный дресс-код диктует свои условия даже при неблагоприятных «погодных» условиях. В офисе жарко? Выбирайте костюмы из дышащих натуральных тканей, не надевайте синтетику. Туфли замените на босоножки с закрытой пяткой, колготки – на тонкие чулки телесных оттенков. Минимум украшений и декоративных деталей в одежде.
На рабочем месте холодно? Закутайтесь в невесомый шерстяной кардиган, который будет украшен стильной брошью. Еще один достойный вариант — завернуться в красивую модную шаль.
Совет 5: Ищите золотую середину между практичностью и авангардом. Вырабатывайте свой собственный стиль.
Не пренебрегайте деталями
Самый дорогой костюм «померкнет», если вы:
Совет 6: Даже если очень устали вечером, продумайте «гардероб» на завтра. Не успели привести в порядок руки и прическу перед сном? Встаньте на полчаса раньше, но пойдите на работу уверенной в собственной неотразимости.
Дышите… «вкусно»
Бухгалтеры – это прежде всего работники, а потом уже женщины, — считают многие. Но лучше совместить и то, и другое! Ваш образ должен излучать уверенность, женственность, нацеленность на успех. Милой изюминкой, которая подчеркнет индивидуальность и выделит вас из офисной «толпы» станет… парфюм. Оказывается, и на него распространяются правила: ему недопустимо быть навязчивым и приторным. Дневной аромат не должен мешать окружающим.
Совет 7: Выбирайте «свежие» запахи, нюансы которых раскрываются в течение дня. Пробуйте «носить» разные духи и сравнивать свои ощущения.
Мужские законы стиля
Мужчинам-бухгалтерам чуть проще соблюдать деловые каноны в одежде. Парочка костюмов (потеплее и полегче), столько же водолазок, рубашки, поло, кожаный ремень и ухоженная обувь – ваша офисная экипировка готова. Добавьте к образу галстук – и с вами захочется обсуждать баланс несколько раз в день.
Совет 8: Мужчины должны помнить о недопустимости «смешения» стилей: кроссовки неуместны в паре с деловым костюмом, оранжевые туфли больше подойдут для неформальной вечеринки, а футболка casual сведет на нет ваши усилия в переговорах.
Второго раза может не быть
Если планируете сменить место работы (надеемся, не специальность), то для собеседования помимо зубрежки текста «о себе» позаботьтесь о правильном выборе деталей образа. Помните, что второй возможности произвести первое впечатление не будет. Аккуратная прическа, сдержанный макияж, все тот же любимый костюм, закрытые классические туфли, минимум аксессуаров (строгие часы и серьги, например) будут «выдавать» в вас исключительного профессионала.
Совет 9: Подготовьтесь к встрече заранее: изучите информацию о компании, понаблюдайте за сотрудниками, попытайтесь «вписаться» в общекорпоративный стиль.
Совет 10: Не считайте, что дресс-код призван в чем-то ограничить сотрудников. Его задача — создать имидж и привлечь в офис нужных людей. А вы нам очень нужны!
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Семь советов бухгалтеру, как собрать осенний деловой гардероб недорого
Чтобы составить идеальный деловой гардероб, вовсе не обязательно тратить на него огромные деньги. На что обратить внимание при подборе и покупке вещей в бизнес-стиле, и на чем можно сэкономить, рассказали эксперты.
Совет № 1. Определиться со стилем
Ирина Максименко, основатель студия персонального брендинга «Высшая Власть»: «Необходимо определить задачу: в какой сфере вы работаете, и как должен функционировать ваш деловой гардероб? Вы часто общаетесь с людьми? Или в ваши должностные обязанности входят постоянные командировки и заключение договоров с VIP-клиентами? Деловой гардероб — это не строгие офисные вещи, он всегда может быть адаптирован под ваши задачи. Помните, что один и тот же жакет может выглядеть по-разному: для творческой среды он скорее будет нестандартным по крою, для делового мира — более лаконичных форм».
Совет № 2. Выбрать цвета
Арина Шестопалова, имиджмейкер: «Цвет создает впечатление о вас и подсознательно влияет на восприятие окружающих. Для делового гардероба лучше выбрать нейтральные цвета: бежевый, серый, белый, черный. Можно также добавить синий, темно-коричневый или темно-бордовый. Создать впечатление доверия к вам поможет белый или пастельные светлые оттенки для верха капсулы: блузка, рубашка, свитер, топ. Поэтому в гардеробной капсуле должны быть темные приглушенные цвета и светлые, пастельные. Цвета, выбранные для костюма и рубашки, должны идти к вашему лицу. Освежать цвет лица, не создавать темных кругов или морщин под глазами, добавлять яркость вашему цвету глаз».
Совет № 3. Подчеркнуть достоинства, скрыть недостатки
Арина Шестопалова: «Обращаем внимание на фигуру и силуэт. Одежда должна подчеркивать достоинства фигуры и скрывать недостатки. Должна быть по размеру и правильной длины. Для женщин это юбка или платье ниже колен. Для мужчин: длина рукава пиджака на 2–3 см меньше чем длина рукава рубашки. Брюки должны покрывать обувь и быть на 2 см выше края подошвы».
Совет № 4. Комбинировать
Арина Шестопалова: «Что такое деловой гардероб? Это гардеробные капсулы, комплекты одежды, которые сочетаются между собой и отлично дополняют друг друга, создавая целостный образ».
Лиана Бахова, консультант по персональному и корпоративному имиджу: «Среднее количество предметов одежды в деловом гардеробе — 9–12. Но помним о принципе комбинаторики: каждая вещь должна сочетаться как минимум с 3-мя другими предметами деловой капсулы. Это касается и аксессуарной группы».
Совет № 5. Выбрать правильный костюм
Лиана Бахова: «Не все понимают, что главное — это посадка костюма, а не его стоимость или бренд. Именно выбору костюма стоит уделить пристальное внимание. Он будет и в дальнейшем играть роль первой скрипки. Я часто сравниваю костюм с выбором спутника жизни: довольно легко выбрать удобного человека, но крайне сложно выбрать „своего“ человека. Так и с костюмом. Когда костюм выбран, весь остальной гардероб формируется в соответствии с ним. Безусловно, часть вещей будет носить сезонный характер, но в любом случае все строится вокруг костюма по принципу максимальной сочетаемости».
Совет № 6. Помнить об аксессуарах
Лиана Бахова: «Выбирая аксессуары, значение которых сложно переоценить в деловом мире, помните, что они умеют говорить, когда вы молчите. А значит, их речь надо стараться сделать не только красивой, но и достоверной. Поэтому, продумывая спич перед важной встречей или выступлением, будет не лишним расставить правильные акценты и в вашем внешнем виде. Иногда достаточно заменить галстук, чтобы изменить историю».
Арина Шестопалова: «Многие забывают про такую важную часть гардеробной капсулы как аксессуары. Именно эти стильные дополнения сделают образ целостным. Если вы выбираете бижутерию — исключите блестящие с дешевым блеском камни, паетки, стразы. Придерживайтесь лаконичного стиля в украшениях. Выбирайте качественные кожаные изделия: ремни и сумки».
Совет № 7. Экономить разумно
Лиана Бахова: «Возвращаясь к тому тратить или инвестировать, отмечу, что базовые вещи (костюмы, обувь, пиджаки в стиле business-casual) должны быть максимально высокого качества из того сегмента, который вы можете себе позволить. Группа же, например, трикотажных изделий вполне может иметь более демократичный характер и не претендовать на долголетие».
Как внешний вид помогает бухгалтеру в работе
Эксперт по бизнес-психологии рассказывает, как правильно подобранные цвета в одежде и аксессуарах влияют на развитие рабочих отношений и как определить свой цветотип. Советы подойдут и женщинам, и мужчинам.
Что значит «встречают по одежде» на практике
Наше первое сообщение — одежда, аксессуары и макияж — это то, что мы выбираем обычно себе сами, у себя дома в относительно спокойной обстановке. Это сообщение готовится сознательно и заранее. И рассказать мы о себе можем очень многое: продемонстрировать свой прекрасный вкус и уровень развития, а можем буркнуть, что ничего не хотим говорить сегодня.
И это наше сообщение может быть обращено как к знакомым, так и незнакомым людям. Чем лучше человек вас знает, тем более личное и на короткий период он пытается о вас узнать — чувства, планы, настрой. Незнакомый человек пытается узнать про вас основные характеристики и на более длительный период: место в иерархии, т.е. статус, социальный и культурный, принадлежность к субкультуре, темперамент, характер, мотивы, можно ли вам доверять, чем полезны друг другу.
Влияние цветов на гармоничное восприятие собеседника
Основное правило заключается в том, что мы хорошо выглядим в цветах, гармонирующих с нашим цветотипом. Зная, к какому цветотипу принадлежит человек, он может подобрать именно то, что ему идет, выделить данные природой особенности. Эти знания помогут также помогут избежать ошибок в выборе одежды, макияжа, тона волос и аксессуаров.
Стилисты используют различные подходы. Наиболее популярной считается «теория времен года», в которой цветовой тип определяется по аналогии с сезонами: зима, весна, лето, осень.
Как определить свой цветотип
Можно прикладывать платки красного цвета — томатного и малинового оттенков. Если с платком томатного цвета кожа засветилась, глаза заблестели, то у вас теплый тип, а это весна или осень.
Если кожа приобрела нездоровый вид, а на фоне второго платка лицо стало более выразительным, то у вас холодный тип — зима или лето.
На первом рисунке можно выделить свои оттенки красного, у вас получится некоторый отрезок.
Если ближе к левому нижнему углу, то у вас теплый тип, если в верхнем правом, то холодный тип.
Возможно, что ваш отрезок где-то посередине, тогда у вас нейтральный тип, нейтрально-теплый или нейтрально-холодный.
Есть еще подсказка — цвет родинок на коже и вен у запястья. Для теплого типа родинки ближе к светло-бежевому, вены слегка зеленоватые, т.к. есть желтый пигмент, у холодного типа родинки ближе по цвету к темно-коричневому, вены голубые. Если вены в каких-то местах зеленоватые, а где-то голубые, то у вас нейтральный тип.
Далее определяется, идут вам цвета яркие или мягкие. Т.е. вашими цветами могут быть чистые или приглушенные серым цветом. Таким образом на круге второго рисунка появляется ваша область. Чистые цвета для зимы и весны, приглушенные для лета и осени. 
Если учитывать, что это европейская классификация, а каждый из нас уникален, то можно предположить, что можно найти на круге около 3 миллиардов областей, а это 3 миллиарда типов. Но специалисты предложили объединить их в 4 условные группы, подглядев за природой. В свою очередь эта теория получила свое развитие и раскладывают каждый тип еще на три подтипа, получается 12. Но мы коротко остановимся на классификации с четырьмя типами.
Классификация четырех типов
Весна. Солнечный и доброжелательный тип. Яркие чистые теплые цвета. Металл — золото.
Лето. Нежный и элегантный тип. Приглушенные холодные цвета, металл — серебро, белое золото.
Осень. Притягательная и уютная. Приглушенные теплые, землистые цвета. Металл — золото.
Правильно подобранные одежда и макияж в соответствии с цветотипом подчеркнут красоту и создадут с ней гармонию. Неправильно подобранные создадут дисбаланс.
Так, если женщину с холодным цветотипом одеть, например, в оранжевую одежду, она будет выглядеть бледно, выделятся тени под глазами, рот покажется слегка фиолетовым.
А если человека с теплым цветотипом одеть в холодные цвета, например, холодный голубой, то кожа станет более желтой и будет выглядеть уже нездоровой.
Бывает, такая светлая девушка с нежной фарфоровой кожей и голубыми глазами увидит рыжую бестию, восхитится и пытается повторить ее успех. Она красит волосы в рыжий, покупает томатного цвета помаду и оранжевую одежду. У нее ничего не получится. Тем более в домашних условиях. Надо смириться с этим и жить как-то дальше.
Но не всегда цветовое сообщение может дойти до адресата. Например, потому что есть дальтоники. Они среди нас. Каждый двенадцатый мужчина так или иначе дальтоник. Дальтоники и моя первая любовь в детском саду, и мой первый директор, и мой первый муж. Это незабываемые ощущения, когда прихорашиваешься, надеваешь бордовое однотонное платье под цвет губ, выходишь и слышишь восхищенный комплимент: «Как тебе идет синий!».
Такое бывает с любым сообщением — хоть вербальным, хоть невербальным. Каждый хочет порадовать другого, совсем не ставит своей задачей специально сделать больно. А в итоге укололся каждый. И никто не виноват. Просто не каждый знает и успевает учитывать особенности другого человека. Кстати, сейчас в моем окружении даже появилась знакомая с ограниченным цветовосприятием.
Это коротко о том, что касается цвета. Конечно, важно качество одежды, какие пропорции, как движется взгляд. Взгляд должен плавно скользить по женской фигуре. И если он где-то останавливается, задерживается, то надо точно понимать, зачем и какими средствами эта цель достигается. Например, если девушка невысокая, то мозг отметит, что фигура быстро закончилась. Непорядок. Поэтому желательно задержать взгляд наверху каким-нибудь акцентом.
Можно одеться так, чтобы значимый для вас человек, а на работе предполагаем, что это начальник, почувствовал, что вы человек из его команды, у вас схожие цели и готовы одинаковым способом их достигать. Тогда вы одеваетесь, копируя его стиль одежды. А если вы работаете вместе в небольшой комнате, вы можете показать, что с вами ему безопасно, можно перестать бороться за выживание. Для этого одеваться надо другим способом, на этом мы потом будем специально останавливаться. И о том, что одеждой можно разозлить. Надеюсь, что последнее будет использовано не для того, чтобы этому следовать, а для того, чтобы предотвратить негативные чувства.
И не забываем на работе о соблюдении субординации, не одеваемся сильно лучше своего начальника. А если вы сами начальник, то одеваемся как можно лучше в своих рамках, чтобы у подчиненных был выбор.