дресс код для муниципальных служащих
В России разработаны рекомендации по дресс-коду для госслужащих
Предложение одобрить ношение чулок вызвало споры, а чёрных и серых колготок — чуть ли не революцию. Касательно мужских носков кардинальных изменений не предвидится: однотонные носки до середины икры или гольфы в цвет обуви или брюк.
Photo by Chris Barbalis on Unsplash
В России разработаны рекомендации по дресс-коду для государственных служащих. Первая редакция рекомендаций была представлена в рамках ПМЭФ (Петербургского международного экономического форума). Ожидается, что осенью наглядное пособие увидит свет.
Журнал «Огонёк» одним из первых сообщил о подготовке «Рекомендаций» и опубликовал интервью с Гиланой Михайловой — одной из создателей и директором Центра международного протокола и кросс-культурных коммуникаций РАНХиГС. 20 экспертов по стилю, этикету, протоколу и имиджу в течении 7-ми месяцев обсуждали нюансы дресс-кода для чиновников России.
Обычно в рекомендациях относительно внешнего вида государственных гражданских служащих стандартный женский деловой гардероб включает колготки или чулки, оттенок которых должен быть максимально близким к тону кожи, но при этом — не темнее туфель, а плотность влияет на высоту каблука: чем больше ден, тем ниже должен быть каблук. Светлых и очень тонких колготок рекомендуется избегать, так как при сочетании с тёмным костюмом ноги могут казаться обнажёнными. Деловой этикет не рекомендует носить босоножки и сандалии, так как они не сочетаются с колготками, наличие которых на ногах признано обязательным. В мужском наборе одежды обычно предусматриваются тёмные носки или гольфы, которые должны быть без узора, с тугой резинкой, такой длины, когда нога при сидении всегда остаётся закрытой. Тон мужских носков должен быть темнее, чем цвет костюма, но несколько светлее обуви.
В российских рекомендациях правила касаются преимущественно стилей Business Traditional (BT) и Business Casual (ВС). По информации издания «Огонёк», мужчинам рекомендованы «однотонные носки до середины икры или гольфы в цвет обуви или брюк». Женщины-служащие обязаны носить колготки всегда, включая летний период.
Женский колготочный трикотаж телесной гаммы является частью делового костюма во всём мире, а предложение включить в дресс-код чёрные чулки вызвало некоторые споры. В интервью «Огоньку» Гилана Михайлова рассказала, что их группа «совершила чуть ли не революцию, рекомендуя черные и серые цвета колготок», так как «ещё года три-четыре назад такое было однозначным табу».
Теперь черные колготки или чулки соответствуют деловому дресс-коду при соблюдении двух условий: если они надеты под черные юбку, платье или брюки и если они не толще 20 ден.
Мужчинам рекомендовано выбирать однотонные носки (без рисунков и узоров) до середины икры или гольфы в тон обуви или брюк.
Несмотря на то, что кодекс этики и служебного поведения для госслужащих существует с 2010 года, пособие по дресс-коду было разработано только в текущем 2019-м. Гилана Михайлова объясняет это тем, что ранее, в советские годы, в подобных инструкциях не было необходимости: «Комсомолке и члену партии было просто неприлично носить, скажем, прозрачные блузки, а тонкие колготки вообще были предметом роскоши».
Начиная с октября «Рекомендации» начнут распространять по министерствам и ведомствам, а также разместят в свободном доступе на официальном интернет-сайте Центра. В данный момент проходит процедура согласований.
Справка
Гилана Бембиновна Михайлова
Директор Центра международного протокола и кросс-культурных коммуникаций Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Генеральный директор и учредитель Агентства «Деловой протокол»
С 2001 г. Г.Б. Михайлова занимается подготовкой и организацией крупных международных конференций, форумов, саммитов, в том числе подготовкой к саммиту ЕС-Россия. Руководила протокольным сопровождением 39 Международной Олимпиады по шахматам с участием делегаций из 158 стран, Чемпионата мира по биатлону с участием представителей из 40 стран. Занималась политическим консалтингом, участвовала в выборах Президента России, депутатов Государственной Думы, Московской Городской Думы и в выборах в местные органы самоуправления.
Автор ряда статей и публикаций по протоколу, менеджменту в организации официальных мероприятий и по кросс-культурным коммуникациям. Персональный консультант ряда руководителей компаний, а также руководителей министерств и ведомств России и Республики Казахстан в области взаимодействия с внешней аудиторией, протокола и развития личной карьеры.
Нельзя недооценивать роль чулок в семейной жизни. Женщине в чулках никогда не скажут: «Пельмени пересоленные!» Если женщина в чулках подает пельмени, их съедят, даже если она забыла их сварить.
Общие правила поведения государственного служащего требуют от государственного служащего «соответствия ожидания общественности и обеспечения доверия общества и граждан к государственной службе», а также «соблюдение позитивного имиджа и авторитета органов государственной власти и государственной службы в целом «. Важно, чтобы государственный служащий не только понимал закономерности социально-экономических процессов, мог работать с информацией, прогнозировать результаты деятельности своего подразделения, умел работать с людьми, но и имел соответствующий внешний вид.
Деловой костюм государственного служащего позволяет не только успешно выполнять свои рабочие функции, но и устанавливать отношения с людьми, положительно влиять на них. Внешний вид государственных служащих свидетельствует об уровне их деловой культуры, придает им уверенности в себе, отражается на карьерном росте.
При выборе одежды следует знать о дресс-коде (правилами выбора одежды с учетом определенной ситуации) и умело использовать его. Деловая одежда государственного служащего предусматривает определенные ограничения по его выбору и конкретных деталей гардероба.
Государственным служащим должен быть присущ сдержанный деловой стиль одежды, который предоставляет авторитетности и свидетельствует о компетентности сотрудника. Такой стиль вызывает уважение, доверие, дает возможность контролировать партнеров и держать дистанцию. Костюм государственного служащего должен создавать впечатление наличия вкуса и быть стильным, он не должен быть слишком ярким или дерзким.
При выборе одежды следует учитывать особенности фигуры человека (рост, осанку, полноту), цвет кожи, глаз, волос, а также возраст. Не обязательно придерживаться модных веяний, следует найти свой индивидуальный стиль, который потом может варьироваться в соответствии с изменениями моды.
Деловой этикет четко определяет, что два дня подряд нельзя ходить на работу в одном и том же наряде.
Мужская деловая одежда государственного служащего:
Стандартный набор мужской одежды государственного служащего должен содержать несколько классических костюмов (из шерстяной или полушерстяной ткани), пиджак, темные, в тон пиджака брюки, набор рубашек, галстуки, белье, темные длинные носки или гольфы, тонкий трикотажный пуловер с V-образным вырезом или жилет, туфли, классические ботинки.
Мужчина должен иметь не менее трех костюмов: выходной, рабочий, летний. Костюм-тройка считается наиболее престижным и консервативным. Пиджак костюма может быть однобортным или двубортным. Двубортный пиджак считается более формальным чем однобортный. К нему всегда надевают галстук. Двубортный пиджак всегда должен быть застегнутым. Если на однобортном пиджаке две пуговицы – нижнюю не застегивают. Если пуговиц три, то застегивают только среднюю. В официальной обстановке пиджак должен быть застегнутым. В застегнутом пиджаке входят в кабинет на совещание, сидят в президиуме или выступают перед присутствующими. Нижнюю пуговицу пиджака никогда не застегивают. Расстегнуть пуговицы можно за столом во время завтрака, обеда, ужина или сидя в кресле.
Цвет костюма или пиджака и брюк должен быть несколько приглушенным, темно-синим или всех оттенков серого. Допускается также коричневый, бежевый, оливковый и т. д.. Ткань может быть однотонной, в полоску или клетку, рисунок сдержанным, едва заметным. Должна наблюдаться симметрия на лацканах пиджака. Правильна такая длина пиджака, когда кончики пальцев (руки свободно опущены, ладони обращены к телу) касаются его низа.
По классической длины брюк, спереди штанины должны лежать небольшой складкой на ботинках или туфлях, а сзади закрывать пятку и доставать до подбора. Брюки не должны слишком обтягивать бедра; стрелка на брюках должна проходить точно посередине ноги и обуви. Правила этикета устанавливают, что за любой погоде мужчина должен быть в пиджаке. Однако он может снять его, находясь в помещении или при других обстоятельствах.
Рубашка под деловой костюм должна быть светлой с длинными рукавами и желательно хлопчатобумажной (в жару допускаются короткие рукава, но в этом случае галстук не носят). Белая рубашка всегда уместна к темному, особенно черного костюма. Согласно правилам этикета манжеты рубашки должны выступать на 2 сантиметра из-под рукавов пиджака, а воротник рубашки должен быть на 1-1,5 сантиметра выше ворот пиджака. Рубашка с пуговицами в уголках воротничка выглядит спортивно, но производит менее формальное впечатление и подходит к костюмам, пиджаков спортивного покроя.
Следует помнить, что узел галстука привлекает внимание: слишком большой или малый узел могут негативно влиять на пропорции шеи и форму лица. Галстук должен хорошо «сидеть» под застегнутым воротничком, а не болтаться вокруг него, поскольку это расценивается как неуважение к окружающим. Можно носить специальный зажим или специальную шпильку для фиксации концов галстука.
Обувь как очень важный элемент имиджа мужчины должно быть элегантным, темного цвета, хорошего качества и соответствовать выбранной тоновой гамме костюма (мягкую матовую кожу можно носить практически всегда).
Следует избегать одновременного обувь, с большими блестящими деталями (пряжками, эмблемами и т. п.). Ботинки должны быть темнее брюки. В летнее время к светлому костюму можно надевать такую же обувь. Носки выбирают под цвет брюк, они должны быть длинными, без узора, с тугой резинкой (чтобы при сидении нога оставалась закрытой). В идеале цвет мужских носков должен быть темнее, чем цвет костюма, но несколько светлее цвет обуви.
Существует десять ограничений для женского наряда делового стиля:
— не носить одежду, которая полностью открывает руки (даже при сильной жары открытые плечи должны быть прикрыты легким жакетом (длина рукавов должна быть до локтя);
— не рекомендуется глубокое декольте на блузах или платьях;
— не надевать прозрачные платья или блузы, через которые просвечивает нижнее белье;
— не надевать платье, плотно облегающее фигуру;
— не стоит носить одежду из синтетических тканей, которые электризуются; из эластичных тканей с дополнением лайкры; прозрачных тканей, кружева, блестящего шелка, джинсовой ткани;
— не рекомендуется одежда из тканей в цветочки, другие рисунки, с использованием живописных полотен, печатных текстов, портретов людей или изображений животных и т. п.;
— не стоит злоупотреблять брючными костюмами и брюками;
— не рекомендуется использовать массивные и яркие украшения, а также рюши, воланы, бахрому, перья, банты; в оформлении делового костюма стоит избегать многочисленных накладных деталей.
В жаркие летние дни следует одеваться так, чтобы выглядеть по-деловому и не изнывать от жары. Открытые плечи и глубокое декольте неприемлемы в деловой обстановке, поскольку при этом нарушаются нормы делового этикета. Для летнего времени лучше всего подходит комплект из блузы на бретельках (но не топа) и легкого жакета свободного покроя с короткими рукавами. Может быть и платье прямого покроя в комплекте с болеро или коротким жакетом. Для деловой одежды не используют бархат, тафту, шифон, кружево, атлас, парчу и не украшают его блестящими вышивками, бисером, искусственным жемчугом. Деловая одежда должна быть удобной и функциональной. Комфортная одежда позволяет не думать о нем, а чувствовать себя уверенно. Деловое обувь должна быть стильным. Рекомендуются туфли из матовой кожи на невысоком каблуке. В летнее время года их можно заменить на летние закрытые босоножки с открытой пяткой и фиксирующим ремешком Деловой этикет не рекомендует надевать сандалии, открытые босоножки, сплетенные из ремешков, потому что они не сочетаются с колготами.
Некоторые тонкости женского гардероба и имиджа.
Костюм деловой женщины должен быть ей к лицу. Под светлый, песочного цвета костюм не принято надевать черные колготки, а с одеждой глубокого темного цвета из матовой ткани не следует надевать слишком тонкие светлые колготы (ноги будут выдаваться обнаженными). Низ брюк должен спереди лежать на туфлях, а сзади доставать до середины подбора, не касаться пола и не закрывать каблуки обуви. На бедрах брюки не должны обтягивать фигуру; пояс должен быть таким, чтобы под него можно было заложить два пальца; молнии или другие застежки должны лежать гладко; карманы не должны оттягиваться или открываться.
Застегнутый на пуговицы жакет, когда под ним одета блуза, не должен тянуть на плечах и бедрах, длина рукава должна быть такой, чтобы было видно 0,5-1 сантиметр рукава блузки.
Подбирая духи, следует ориентироваться не только на собственные вкусы, но и на вкусы окружающих людей. Следует следить за тем, чтобы запахи парфюмерных и косметических средств, которыми вы пользуетесь ежедневно, не смешивались, поскольку ароматы при смешивании могут дать обратный результат. Ароматы с амбровыми и пряными нотами принято использовать только во второй половине дня. Следует также учитывать, что природная способность воспринимать запахи у женщин развита лучше, чем у мужчин, поэтому они могут раздражаться, если чувствуют неприятный для себя запах на расстоянии более полуметра. В кабинете, в котором одновременно работают несколько человек, неприятный для кого-то запах может спровоцировать конфликт. Поэтому в деловой обстановке лучше использовать концентрированные духи, а туалетную воду со свежим, легким ароматом.
Добросовестность в работе, уважительное отношение к гражданам, соблюдение высокой культуры общения и этикета, надлежащий внешний вид являются важными составляющими поведения лиц, уполномоченных на выполнение функций государства при исполнении служебных обязанностей, с учетом которых общественность оценивает добропорядочность, беспристрастность и эффективность деятельности государственной службы вообще и каждого государственного служащего частности.
Чиновникам нарисовали дресс-код
Первые в отечественной истории рекомендации по дресс-коду для госслужащих разработаны и даже уже согласованы с федеральными ведомствами. А с прошлой недели активно обсуждаются и на уровне регионов. Готовится к изданию и наглядное пособие, которое в массы чиновников будет спущено осенью. Поговорить с исполнителями проекта и заглянуть в рекомендации удалось «Огоньку».
Беседовала Светлана Сухова
Встречают, как известно, по одежке. Однако образ отечественного чиновника не всегда соответствует тому, что мы вкладываем в понятия «надежный», «компетентный», «серьезный» и т.п. Российские госслужащие уже не раз давали поводы улыбнуться своим иностранным коллегам, появляясь в конференц-залах, например, в джинсах или мятых костюмах. Последние стали своего рода признаком отечественного госслужащего, и с этим верховная власть решила начать борьбу. Еще пару лет назад на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) прошла первая дискуссия на тему моды. В ходе нынешнего ПМЭФ дискуссию продолжили: вниманию собравшихся представили первые в отечественной истории рекомендации по дресс-коду для госслужащих. «Огонек» поинтересовался подробностями у одного из его разработчиков — директора Центра международного протокола и кросс-культурных коммуникаций РАНХиГС Гиланы Михайловой.
— Гилана Бембиновна, как вышло, что дресс-код для госслужащих появился только сейчас, тогда как кодекс этики и служебного поведения для них существует с 2010 года?
Гилана Михайлова, директора Центра международного протокола и кросс-культурных коммуникаций РАНХиГС
— Но в этом документе не было конкретики относительно дресс-кода! Только одно предложение о том, что у госслужащего должен быть корректный внешний вид. Речь об опрятности, аккуратности — чистая обувь, выглаженная одежда и т.п. А о том, что носить и в каких случаях, ни слова. Вот мы и решили заполнить лакуну, выпустить наглядное пособие, рекомендации специалистов, чтобы помочь чиновникам сориентироваться в дресс-кодах. Если, допустим, потребуется явиться в Business Traditional (BT), то человек должен точно понимать, как это выглядит — вплоть до модели обуви, какого цвета рубашки и галстуки в этом случае требуются, что можно надеть из аксессуаров. И что код «кэжуал» не предполагает джинсы.
— «Мы решили. » Кто это мы?
— Организовала процесс я как исполнительный директор Национальной ассоциации специалистов по протоколу (НАСП), собрав группу из 8 активных и 12 «виртуальных» специалистов по протоколу, этикету, имиджу, стилю, портных. Аббревиатуру НАСП вы можете видеть на каждой странице рекомендаций. От задумки до реализации прошел без малого год, но это вместе с последующим оформлением, а споры мы вели чуть меньше — семь месяцев. Очень жаркие дебаты были, обсуждали каждый сантиметр каблука, подола, длину штанины.
Как придумывали одежду для госслужащих и бюджетников
Вы даже представить себе не можете, как сложно десятку профессионалов в гуманитарных областях, какими являются этикет, стиль и имидж, найти общий знаменатель даже в самом небольшом сюжете: у каждого — свой взгляд на предмет. Даже в таком, казалось бы, простом виде этикета, как столовый, где набор приборов и посуды давным-давно согласован, найдется причина для дискуссий.
— И в чем же была разница в точках зрения, скажем, на дамские колготки?
— Их необходимость, в том числе и в летний период, разногласий не вызвала, но вот цвет и плотность. Чулки и колготки телесных тонов — тут разницы мнений быть не может, они рекомендованы во всем мире, но предложение одобрить ношение чулок черного цвета вызвало некоторые споры.
Так что наша группа совершила чуть ли не революцию, рекомендуя черные и серые цвета колготок! Правда, не во всех кодах. Еще года три-четыре назад такое было однозначным табу.
Теперь черные колготки или чулки соответствуют деловому дресс-коду при соблюдении двух условий: если они надеты под черные юбку, платье или брюки и если они не толще 20 ден. Но что там колготки. Слышали бы вы, что творилось на обсуждении макияжа и цвета лака для ногтей! Правда, в итоге, конечно, нашли золотую середину и должна порадовать многих дам — государственных служащих: красный лак — это современно и имеет право на существование в офисах и на рабочих местах. Раньше этот цвет не рекомендовалось носить в рабочие будни.
— И все же: на созыв группы и разработку рекомендаций вы получили заказ от госструктур? Если да, то от кого?
Похоже под запретом и алые черевички. Фото из ГД 2018 года
Фото: Дмитрий Духанин, Коммерсантъ
— Необходимость такого пособия давно витала в воздухе, и всякий раз на встречах с отечественными госслужащими разговор так или иначе сворачивал в это русло. А мы говорили с людьми, занимающими самые разные посты,— от рядовых клерков до руководства федеральных структур власти. Если руководство раздражал внешний вид дам летом, короткие рукава сорочек у мужчин, то сотрудники просто недоумевали, с кого брать пример, да и почему-то всем казалось, что, говоря о дресс-коде, нужно сразу же выделять на это бюджет. Но, с другой стороны, вы ведь все равно покупаете одежду, так почему бы не ориентироваться на рекомендации. Так намного проще. Проблема, что называется, была заметна на всех уровнях. И она прежде всего в безграмотности большинства госслужащих по части действующих в мире дресс-кодов. Этот факт объясняет, например, почему представители одного из 85 субъектов Федерации явились на международную конференцию в джинсах, а кое-кто еще и в сандалиях, а потом все они искренне недоумевали: в чем проблема? Выяснилось, что именно так они представляли себе Business Casual (ВС). Такие случаи не единичны. Большинство чиновников и слыхом не слыхивало, что такое black tie, а уж про white tie и говорить не приходится. А подчас незнание дресс-кода сопровождается еще и апломбом: мол, я сам себе господин, как хочу, так и одеваюсь, мне так удобно, пусть все видят, какой я нестандартный. Это хорошо, что в России white tie встречается крайне редко, нет королевских приемов, где он, как правило, обязателен.
— Потому что представителям сильного пола при этом дресс-коде полагается надевать фрак. А мало кто из россиян гармонично смотрится во фраке — нет привычки носить такой тип одежды. Умение носить фрак требует изрядной практики и сродни искусству. Этот тип одежды, как никакой другой, выглядит на непривыкшем к фраку человеке как нечто настолько чуждое, что даже комичное.
И вы, мундиры голубые
«Огонек» разобрался каким был дресс-код в Российской империи
А вот black tie, требующий «всего лишь» смокинга, проходит в России на ура, да и встречается куда как чаще. Хотя и тут не обходится без казусов: black tie подразумевает галстук-бабочку, завязанную вручную, а не на шнурочке-резиночке, как предполагают многие. Россияне не любят заморачиваться с такими протокольными сложностями, предпочитая отказаться даже от галстука, а еще лучше ходить на работу в том, в чем удобно. Например, в джинсах или даже шортах, если жарко.
— Государственным служащим — в Business Traditional (BT), если не предполагается встреч или в пятницу — в Business Casual (ВС). Этот стиль подразумевает не джинсы, а костюм — классический или непарный темно-синего или серого цветов, с возможным рисунком в полоску, клетку-рамочку или легкую «елочку». Брюки классического покроя, длина сзади — до середины пятки, спереди — одна складка. Сорочка — только хлопковая, однотонная светлых оттенков — голубого, бежевого, серого, розового, сиреневого или вообще белая. Допускается сорочка на пуговицах и обязательно манжеты на 1–2 пуговицах. Галстук шелковый, но не блестящий — однотонный, в полоску, с мелким геометрическим рисунком. Можно и без галстука. Обувь — «оксфорды» или «дерби» черного, темно-синего или темно-коричневого цветов. Однотонные носки до середины икры или гольфы в цвет обуви или брюк. Часы металлические классической формы на кожаном ремешке. Для женщин ВС, то есть одежда, которую носят госслужащие в будни, когда нет важных встреч, совещаний, заседаний, предполагает платье («футляр», с низом «трапеция», годе или плиссе) с жакетом (ниже талии и до середины бедра), брючный или юбочный костюм серого, бежевого, бордового, синего или зеленого цветов — однотонные или с рисунком («гусиная лапка», контурная клетка или полоска). Блузки только четырех цветов — голубого, светло-розового, бежевого или белого — однотонные или с мелким рисунком, с вырезом «лодочкой» или неглубоким V-образным. Каблук туфель с закрытым мыском — 2–6 см (лодочки, «оксфорды», лоферы). Про колготки уже говорили, украшения — некрупные, ювелирные, сумка только из гладкой кожи — однотонная или двухцветная размером не больше А4. Но далеко не все госслужащие у нас так одеваются.
В пособии все учтено и для «мальчиков», и для «девочек» — от вида ткани до моделей обуви
В пособии все учтено и для «мальчиков», и для «девочек» — от вида ткани до моделей обуви
— Случается, что и поярче! Дамы во власти любят, например, яркие цвета костюмов, макияжа и множество украшений…
— Почему только дамы? Мужчины в этом не отстают: костюмы «с искрой», полупрозрачные сорочки, дикие сочетание цветов. И все потому, что признаком хорошего тона у нас считается явить миру свою неординарность. Вот и являют по полной программе…
— Правильно ли я поняла, что украшения для госслужащих не приветствуются?
— Почему же? Можно, но в меру. Украшения должны быть классического стиля, лаконичные по форме и размерам, из драгоценных металлов или ювелирная бижутерия. Никакого этнического стиля — «цыганских» колец, «шаманских» браслетов, кулонов и амулетов, сложных и объемных гарнитур, а также изделий из пластмассы, кожи, дерева, поделочных камней и стекла. Для дресс-кода black tie, white tie бижутерия, даже самая дорогая, запрещена — только ювелирные украшения.
— А почему бы не вернуться к историческим корням — к мундиру?
Как обучают чиновников в России
— В России от этой традиции и не отказывались в полной мере: есть целый ряд структур, где мундиры существуют и сегодня,— это правоохранительные органы, МИД, о военных и говорить не приходится. Но в том же МИДе помимо мундира, который является своего рода парадной формой, в повседневной жизни работники одеваются в партикулярное платье, как сказали бы во времена Пушкина и Гоголя. И как только чиновник одевается в цивильную одежду, он обязан ориентироваться в дресс-кодах. Он же представляет не только себя, но и страну, нас с вами, мы хотим гордиться им. Пока, к сожалению, гордимся из внешнего ведомства только одним человеком — его руководителем. Вот мы, специалисты протокола, и решили раз и навсегда расставить точки над i, наглядно разъяснив нашим госслужащим, что к какому стилю относится. То, что потребность в едином понимании дресс-кодов в обществе есть, было очевидно: различные корпорации и ведомства уже пытались ввести нечто подобное внутри своих структур. Но только в прошлом году идея оформилась окончательно: решили запустить некие общие рекомендации, потому что здесь не может быть принято закона, постановления правительства или указа президента. Тем более что раз в пятилетку рекомендации хорошо бы обновлять: меняется мир, мода, люди, взгляд на госслужбу. Что хорошо в этих рекомендациях — они никого не загоняют в жесткие рамки, это документ — помощник для думающих людей, заботящихся о реноме своей структуры.
Наши рекомендации — основа, с которой можно и должно экспериментировать. Они оставляют много места для творчества, подстегивают фантазию и креативное мышление госслужащих. Каждый выбирает для себя — цвета, фактуру материала, пошив…
— И лейбл! Причем, как правило, импортный…
— Соглашусь, что мало кто из чиновников сегодня хотел бы шить костюм, а уж делать это в России и вовсе готовы единицы. Большинство предпочитает обзавестись одеждой известных западных брендов. Хотя, на мой взгляд, индивидуальный пошив — продвинутее и солиднее и выглядит на любой фигуре прекрасно, подчеркивая достоинства и скрывая то, что не хотелось подчеркивать. Покупка готовой одежды, напротив, риск: не всем западные лекала подходят. На соотечественниках «в теле» и с брюшком странно смотрятся, например, приталенные итальянские костюмы от Canali, Brioni, Zegna, Armani. Впрочем, и английские костюмы хорошо сидят далеко не на всех. Особенно дико смотрятся на наших мужчинах укороченные британские брючки, столь модные на туманном Альбионе. Даже более подходящие по лекалам и размерам немецкие костюмы — не для каждого.
— Но о каком разгуле фантазии может идти речь, если вы ограничиваете ее, предписывая определенные цвета, фактуру материалов.
Сенатор Валентина Петренко верхнюю палату парламента покинула, но о ее новациях в дресс-коде вспоминают до сих пор
Фото: Дмитрий Духанин, Коммерсантъ
— Рекомендации никого ни к чему не обязывают. Госслужащий сможет и дальше одеваться так, как посчитает нужным. Но может прислушаться к нашим советам и начать грамотно сочетать цвета и аксессуары, если, конечно, захочет произвести впечатление на своих партнеров или посетителей, создать определенную репутацию, а может этого и не делать. Тогда его креатив будет полностью на его же совести по части произведенного эффекта. Страшного ничего, если посетители, скажем, МФЦ видят чиновницу с татуировкой и в майке, но они ведь могут поставить под сомнение серьезность и даже профессионализм такого работника. Никуда не деться: везде по-прежнему встречают по одежке и то, что на нас надето,— это своего рода наша репутация. Так люди оценивают друг друга: можно ли доверять этому человеку, солидный он или легкомысленный и т.д. Неудивительно, что за последние 20 лет на Западе, да и в России, так вырос интерес к этикету. И чем дальше, тем больше уделяется внимания этому предмету. К сожалению, специалистов по дресс-коду для госслужащих очень немного. Это объясняет, почему нынешние рекомендации первые в своем роде, хотя, по хорошему счету, они должны были бы появиться значительно раньше.
— На Западе так и делают?
— Когда мы напечатали наши рекомендации, западные коллеги, кто успел с ними ознакомиться, не скрывали своего восхищения. Как оказалось, у них такого рода документов нет. Все дресс-коды там негласные. На Западе вообще мало приверженцев строгого дресс-кода. Это хорошо видно по Давосу (Всемирный экономический форум.— «О» ), где в этом году некоторые участники уже, по-моему, превзошли все мыслимые рамки нарушений, особенно по части обуви, приходили даже в кроссовках. А ведь это все сплошь «сливки общества» — элита бизнеса, госслужбы и селебрити…
— Так они от дресс-кодов уходят, а мы к ним приходим?!
— Не то чтобы они от дресс-кодов уходили, там популярность набирают дресс-коды внутри отдельно взятых структур. По крайней мере, я видела рекомендации по дресс-коду в различных ведомствах, а вот единого документа для чиновников всех рангов и мастей нет. Могу лишь предположить, что в странах с давней аристократической традицией и тем более с сохраняющейся монархической системой правления с пониманием дресс-кода дела обстоят лучше благодаря истории, которая не прерывалась и сохранилась. У них даже нет как такового писаного протокола — там свято убеждены, что подобного рода знания должны передаваться, что называется, с молоком матери. В службе протокола там работают преимущественно выходцы из аристократических фамилий, хотя, конечно, никто никогда не будет об этом говорить.
Почему бюрократы всегда при деньгах
— Значит, безграмотность наших чиновников по части дресс-кода — это из-за Октябрьской социалистической? А в СССР, кстати, дресс-код для госслужащих был?
— Писаного не было. Форма одежды подавляющего большинства советской чиновничьей массы регулировалась негласными нормами «членами и кандидатами в члены» и отсутствием широкого выбора одежды в магазинах. А уж если вспомнить, как выглядел советский массовый пошив тех же костюмов, вопросы о дресс-коде отпадут сами собой. Да и про облик строителя коммунизма забывать не стоит: комсомолке и члену партии было просто неприлично носить, скажем, прозрачные блузки, а тонкие колготки вообще были предметом роскоши. Неудивительно, что руководство страны особо не задумывалось о том, чтобы прописывать нормы, да еще и международных дресс-кодов, для собственных чиновников. С необходимостью выглядеть соответственно сталкивались разве что работники внешнеполитических и внешнеторговых ведомств. Ну и элита. Реализация дресс-кода для них была процессом несложным и не особо затратным: все шили одежду в одном ателье. Ну или у «тети Лены», которая обшивала элиту в том или ином регионе.
— Рекомендации готовы, напечатаны, что теперь?
— В продажу они запущены не будут — не тот случай. Будут распространяться по министерствам и ведомствам бесплатно. Но это только в октябре. До этого времени наши рекомендации пройдут процедуру согласования в большинстве бюрократических структур. Собственно, с одним из ведомств в качестве «пробного шара» мы уже пообщались.
— Учли аргументированные замечания. Претензии типа «а я люблю ходить на работу в сланцах…» мы отметали сразу же. Теперь уже вся госслужба России должна ознакомиться с этим документом, проанализировать его, понять, насколько это для них актуально. Мы дали время до октября, а потом вывесим рекомендации в свободный доступ на нашем интернет-сайте. Без ложной скромности скажу: хороший документ получился. Хотя я после его прочтения раз двести от одного только словосочетания «дресс-код» вздрагиваю, но это пройдет.
Гилана Михайлова — гендиректор и учредитель агентства «Деловой протокол», с 2001 года занимается подготовкой и организацией крупных международных конференций, форумов, саммитов, в том числе подготовкой к саммиту ЕС — Россия.