Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Какие коды выполненной функции указывать в СЗВ-ТД с 01.07.2021 в отчете для следующих должностей: главный специалист (экономист); главный специалист (юрист); главный специалист (эксперт); главный специалист (программист)?
Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Евсюкова Валентина
Ответ прошел контроль качества
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.
Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?
Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?
С 01.07.2021 вступает в силу Постановление Правления ПФ РФ от 27.10.2020 № 769п, согласно которому в форме СЗВ-ТД в графе «Код выполняемой функции» будет указываться кодовое обозначение занятия по ОКЗ и заполнение этой графы становится обязательным (ранее она заполнялась с 01.01.2021 только при наличии).
До 01.07.2021 необходимо подготовить справочник «Трудовые функции», заполнив его кодами ОКЗ, а также прописать эти трудовые функции в должностях.
Выглядит он вот так:
Практически каждый код имеет четыре цифры самого кода и после запятой одно контрольное число.
Справочник «Трудовые функции» можно найти также через раздел «Настройка»:
Заполнить справочник необходимо вручную. Сделать это можно по кнопке «Создать», затем ввести наименование и выбрать код ОКПДТР, тогда код по ОКЗ заполнится автоматически:
В нашем случае контрольное число встало 9, хотя в коде по ОКЗ контрольное число указано верно – 6. Такое несовпадение возможно, потому что при выборе кода по ОКПДТР программа пытается сопоставить ему код по ОКЗ, но т.к. в законодательстве это соответствие однозначно не прописано, код ОКЗ может потребоваться уточнить вручную. Соответственно и контрольное число нужно уточнять в каждом конкретном случае. Вопросы по уточнению контрольного числа лучше всего адресовать в ПФР.
Здесь мы можем просто поменять вручную 9 на 6.
Таким образом заполняется весь справочник трудовых функций. Быстрее его заполнить можно сразу из справочника «Должности»:
Таким образом можно сразу присвоить должности только что созданную трудовую функцию.
Не рекомендуется заранее проставлять в кадровых документах трудовые функции, иначе заполняется ВидПР (вид поручаемой работы) в файле выгрузки СЗВ-ТД.
А вот уже с 01.07.2021 нужно будет создать «Утверждение штатного расписания» (если оно ведется в программе), в котором на вкладке «Дополнительно» необходимо будет указать трудовые функции, чтобы в будущих кадровых документах они заполнялись автоматически.
Статью подготовила Федорова Мария, специалист линии консультации франчайзинговой сети «ИнфоСофт».
С 1 августа 2021 г. код выполняемой функции в СЗВТД надо указывать на основании Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ). Но важно понимать, что в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ14) приведены коды вовсе не для должностей или профессий, а для занятий. Занятие в ОКЗ это вид трудовой деятельности с относительно устойчивым составом трудовых функций. Поэтому не всегда можно найти код в классификаторе по названию должности.
Предлагаем вам онлайн сервис с кодами для заполнения СЗВТД. Возможны 2 варианта.
1. Воспользуйтесь поиском по названию должности. Укажите ключевое слово из должности вашего работника, например «бухгалтер» или «помощник бухгалтера». Проверьте в появившемся списке, к какому виду занятий можно отнести именно вашего бухгалтера. Для этого изучите список обязанностей по видам профессиональной деятельности.
Однако такой поиск не всегда дает результат. Например, вы не найдете в списке занятий должности «директор».
2. Воспользуйтесь поиском по смыслу. Выберите основную группу в зависимости от уровня квалификации и специализации. Далее детализируйте информацию по видам сферы (области) деятельности, по видам профессий и т.д. По получившемуся результату проверьте список обязанностей – подходит ли он для вашего работника.
Если для вашего работника подходит несколько кодов выполняемой функции, нужно руководствоваться принципом приоритетности: ориентироваться на ту функцию, что преобладает и требует более высокого уровня квалификации.
Если должность работника не найдена
Как мы уже сказали выше, некоторых должностей нет в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ). Например, там нет директора, главного бухгалтера. И подобрать подходящий код можно только по смыслу, произведя поиск сверху вниз от основной группы до начальной. А для некоторых должностей, таких как «администратор» или «делопроизводитель» невозможно дать один универсальный код слишком многое зависит от списка должностных обязанностей.
Покажем, какие коды могут подойти для наиболее распространенных должностей, которые отсутствуют по точному соответствию в ОКЗ.
Должность
Код функции для СЗВ-ТД
Расшифровка занятия
Директор, генеральный директор
1120.9
Руководители учреждений, организаций и предприятий
Заместитель директора по общим вопросам / по производству
1219.0
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
Заместитель директора по развитию
1213.9
Руководители в области определения политики и планирования деятельности
Заместитель директора по персоналу / Руководитель (начальник) отдела кадров
1212.5
Управляющие трудовыми ресурсами
Коммерческий директор/ Замдиректора / Руководитель (начальник) отдела сбыта /Руководитель (начальник) отдела маркетинга
1221.4
Руководители служб по сбыту и маркетингу
Руководитель (начальник) рекламного отдела / Руководитель (начальник) отдела по связям с общественностью
1222.8
Руководители служб по рекламе и связям с общественностью
Замдиректора по НИОКР / Руководитель (начальник) отдела НИОКР
1223.1
Руководители подразделений по научным исследованиям и разработкам
Главный бухгалтер / Финансовый директор
1211.1
Управляющие финансовой деятельностью
Заместитель главного бухгалтера
2411.6
Бухгалтеры
Начальник производства / Руководитель производственного цеха (обрабатываюшая промышленность)
1321.6
Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности
Начальник производства / Руководитель производственного цеха (добываюшая промышленность)
1322.4
Руководители подразделений (управляющие) в добывающей промышленности
Специалист по кадрам, инспектор по кадрам
2423.6
Специалисты в области подбора и использования персонала
Специалист по охране труда
2149.8
Специалисты в области техники, не входящие в другие группы
Водитель погрузчика
8344.9
Операторы автопогрузчиков
Уборщик
9129.9
Другие уборщики
Менеджер по продажам
2433.9
Специалисты по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии)
Менеджер по снабжению
3323.5
Закупщики
Специалист по закупкам
3323.5
Закупщики
Подсобный рабочий
9622.2
Разнорабочие
Главный инженер
1223.1
Руководители подразделений по научным исследованиям и разработкам
Охранник
5414.5
Охранники
Сторож
5419.8
Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не входящие в другие группы
Вахтер
5414.5
Охранники
Спасатель
5419.8
Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности, не входящие в другие группы
Заведующий хозяйством
1324.7
Руководители служб по снабжению, распространению товаров и аналогичным видам деятельности
Кладовщик
4321.9
Служащие, занятые учетом, приемом и выдачей товаров на складе
Программист
2512.1
Разработчики программного обеспечения
Воспитатель
2342.6
Педагогические работники в дошкольном образовании
Помошник воспитателя / Младший воспитатель
5311.7
Работники по уходу за детьми
Учитель
2330.6
Педагогические работники в средней школе
Методист учебной части
2351.5
Специалисты по методике обучения
Тракторист
8341.8
Операторы моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств
Продавец-консультант / Продавец в магазине
5223.5
Продавцы и помощники продавцов магазинов
Продавец-консультант (демонстрация товаров)
5242.7
Демонстраторы товаров
Технолог
2141.9
Инженеры в промышленности и на производстве
Логист
4323.6
Служащие по транспортным перевозкам
Прораб
3123.1
Мастера (бригадиры) в строительстве
Горничная
9112.0
Уборщики и прислуга в учреждениях, отелях (гостиницах) и других местах
Уборщик служебных помещений
9112.0
Уборщики и прислуга в учреждениях, отелях (гостиницах) и других местах
Председатель правления Товарищества собственников жилья
1120.9
Руководители учреждений, организаций и предприятий
Формовщик железобетонных изделий
7114.6
Бетоноукладчики, бетоноотделочники и рабочие родственных занятий
Специалист административно-хозяйственного отдела
3341.3
Офис-менеджеры
Руководитель канцелярии
3341.3
Офис-менеджеры
Офис-менеджер (секретарь)
4226.5
Служащие в приемной (общего профиля)
Секретарь в приемной
4226.5
Служащие в приемной (общего профиля)
Кочегар (обслуживание водогрейных и паровых котлов)
8182.9
Операторы паровых машин и бойлерных установок
Юрисконсульт
3342.7
Средний юридический персонал
Повар (общепит быстрого обслуживания)
9411.2
Изготовители пищи быстрого приготовления
Повар
5120.2
Повара
Бариста
5132.2
Буфетчики (бармены)
Бариста (общепит быстрого обслуживания)
9411.2
Изготовители пищи быстрого приготовления
Кухонный рабочий по нарезке продуктов
9412.6
Помощники на кухне
Мойщик посуды / кухонный рабочий (мытье посуды и уборка)
9412.6
Помощники на кухне
Укладчик-упаковщик (ручая упаковка)
9321.3
Упаковщики вручную
Укладчик-упаковщик (механизированная упаковка)
8183.2
Операторы упаковочных, разливочных и маркировочных машин
Курьер
9621.9
Посыльные, доставщики пакетов и багажа и подобные работники
Курьер-велосипедист
9331.6
Рабочие, управляющие транспортными средствами с ручным и педальным управлением
Воспользоваться удобным поиском кодов функции можно на сайте «Главной книги».
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 марта 2021 г. № 161н «Об утверждении профессионального стандарта «Экономист предприятия» (документ не вступил в силу)
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации; 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Экономист предприятия».
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.
Министр
А.О. Котяков
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 апреля 2021 г.
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 марта 2021 г. N 161н
Профессиональный стандарт Экономист предприятия
I. Общие сведения
Осуществление экономической деятельности организации
08.043
(наименование вида профессиональной деятельности)
Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение повышения эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоения новых видов продукции, производимых услуг при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов
1219
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
2631
Экономисты
(код ОКЗ 1 )
(наименование)
(код ОКЗ)
(наименование)
Отнесение к видам экономической деятельности:
70.10
Деятельность головных офисов
84.13
Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий
(код ОКВЭД 2 )
(наименование вида экономической деятельности)
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
Трудовые функции
код
наименование
уровень квалификации
наименование
Код
уровень (подуровень) квалификации
А
Экономический анализ деятельности организации
6
Сбор, мониторинг и обработка данных для проведения расчетов экономических показателей организации
А/01.6
6
Расчет и анализ экономических показателей результатов деятельности организации
А/02.6
6
В
Планирование и прогнозирование экономической деятельности организации
7
Подготовка экономических обоснований для стратегических и оперативных планов развития организации
В/01.7
7
Стратегическое управление ключевыми экономическими показателями и бизнес-процессами
В/02.7
7
II. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ
2631
Экономисты
ЕКС 3
—
Экономист
ОКПДТР 4
27728
Экономист
ОКСО 5
5.38.00.00
Экономика и управление
3.1.1. Трудовая функция
Наименование
Сбор, мониторинг и обработка данных для проведения расчетов экономических показателей организации
Код
А/01.6
Уровень квалификации
6
Происхождение обобщенной трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия
Сбор и обработка исходных данных для составления проектов финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации
Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, производимых услуг
Подготовка исходных данных для проведения расчетов и анализа экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации
Мониторинг изменения данных для проведения расчетов экономических показателей организации
Необходимые умения
Составлять проекты финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации
Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности организации и ее подразделений, выявлять резервы производства
Разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда
Оптимально использовать материальные, трудовые и финансовые ресурсы организации
Применять информационные технологии для обработки экономических данных
Анализировать результаты расчетов финансово-экономических показателей и обосновывать полученные выводы
Предлагать организационно-управленческие решения, которые могут привести к повышению экономической эффективности деятельности организации
Использовать автоматизированные системы сбора и обработки экономической информации
Собирать и анализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации
Необходимые знания
Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации
Методы оптимизации использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов
Методы сбора и обработки экономической информации, а также осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации, с использованием вычислительной техники
Порядок разработки нормативов материальных, трудовых, финансовых ресурсов организации в соответствии с отраслевой направленностью
Порядок разработки бизнес-планов организации в соответствии с отраслевой направленностью
Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации
Порядок ведения планово-учетной документации организации
Методические материалы по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации
Технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации
Другие характеристики
—
3.1.2. Трудовая функция
Наименование
Расчет и анализ экономических показателей результатов деятельности организации
Код
А/02.6
Уровень квалификации
6
Происхождение обобщенной трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия
Формирование и проверка планов финансово-экономического развития организации
Выбор и применение статистических, экономико-математических методов и маркетингового исследования количественных и качественных показателей деятельности организации
Проведение расчетов экономических и финансово-экономических показателей на основе типовых методик с учетом нормативных правовых актов
Расчет влияния внутренних и внешних факторов на экономические показатели организации
Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрение инновационных технологий
Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности организации
Подготовка отчетов о финансово-хозяйственной деятельности организации
Определение резервов повышения эффективности деятельности организации
Совершенствование форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации организации
Необходимые умения
Применять методики определения экономической эффективности производства
Анализировать производственно-хозяйственные планы организации
Рассчитывать экономические и финансово-экономические показатели, характеризующие деятельность организации
Выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами
Строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и интерпретировать полученные результаты
Анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую информацию, содержащуюся в отчетности организации, и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений
Использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии
Необходимые знания
Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации
Порядок разработки нормативов материальных, трудовых, финансовых ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью
Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений
Методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации
Порядок разработки бизнес-планов в соответствии с отраслевой направленностью
Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации
Классификация методов и приемов, используемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности организации
Требования охраны труда
Порядок ведения договорной работы
Методы организации оперативного и статистического учета
Технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации
Другие характеристики
—
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ
1219
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
ЕКС
—
Экономист
—
Начальник планово-экономического отдела
ОКПДТР
21032
Главный экономист
24695
Начальник отдела (финансово-экономического и административного)
24756
Начальник отделения (финансово-экономического и административного)
24924
Начальник службы (финансово-экономической и административной)
ОКСО
5.38.00.00
Экономика и управление
3.2.1. Трудовая функция
Наименование
Подготовка экономических обоснований для стратегических и оперативных планов развития организации
Код
В/01.7
Уровень квалификации
7
Происхождение обобщенной трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия
Осуществление контроля хода выполнения планов финансово-хозяйственной деятельности по организации и ее подразделениям, использование внутрихозяйственных резервов
Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений, а также учета заключенных договоров
Контроль правильности осуществления расчетных операций
Внесение изменений в справочную информацию, используемую при обработке данных
Сбор, обработка, анализ и систематизация информации, в том числе по статистическим обследованиям и опросам
Разработка эконометрических и финансово-экономических моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к сфере профессиональной деятельности, оценка и интерпретация полученных результатов
Разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов
Разработка системы финансово-экономических показателей организации
Составление экономических разделов планов организации с учетом стратегического управления
Необходимые умения
Использовать методы осуществления проектной деятельности
Адаптировать автоматизированные системы сбора и обработки экономической информации для потребностей организации
Составлять и анализировать финансово-экономическую отчетность организации
Принимать организационно-управленческие решения, которые могут привести к повышению экономической эффективности организации
Необходимые знания
Методы определения экономической эффективности внедрения инновационных технологий организации труда
Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации
Принципы, методы и инструменты проектного управления
Порядок разработки нормативов материальных, трудовых, финансовых ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью
Методы экономико-математического и статистического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений
Порядок разработки стратегических и тактических планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности организации
Методы организации оперативного и статистического учета
Методы сбора и обработки экономической информации, а также осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации, с использованием вычислительной техники
Информационные технологии для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации
Технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации
Правила и нормы охрана труда
Другие характеристики
—
3.2.2. Трудовая функция
Наименование
Стратегическое управление ключевыми экономическими показателями и бизнес-процессами
Код
В/02.7
Уровень квалификации
7
Происхождение обобщенной трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала
Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Трудовые действия
Формирование экономической постановки задач либо отдельных их этапов
Определение возможности использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ
Разработка и обоснование финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов, и методик их расчета
Поиск, анализ и оценка источников информации для проведения экономических расчетов
Проведение оценки эффективности проектов и анализ предложений по их совершенствованию
Прогнозирование динамики основных финансово-экономических показателей деятельности организации
Создание систем управления финансово-экономическими показателями и мониторинга финансово-экономических показателей организации с применением информационных технологий
Организация командной работы коллектива для решения экономических задач и руководство им
Разработка стратегий развития и функционирования организации и ее подразделений
Руководство экономическими службами и подразделениями организации
Необходимые умения
Составлять бизнес-проекты, перспективные и годовые планы и отчеты о деятельности организации
Вести планово-учетную документацию организации
Производить анализ хозяйственной деятельности организации
Применять методы осуществления проектной деятельности организации
Применять методы формирования и использования баз данных организации
Составлять и анализировать финансово-экономическую отчетность организации
Оценивать эффективность проектов организации
Разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках
Составлять аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений
Анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов
Составлять прогноз основных финансово-экономических показателей деятельности организации
Руководить экономическими службами и подразделениями организации
Разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев финансово-экономической эффективности деятельности организации
Необходимые знания
Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений
Принципы, методы и инструменты проектного управления
Требования охраны труда
Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности организации в условиях рыночной экономики
Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, инновационных предложений
Правила использования вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации
Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации
Порядок разработки нормативов материальных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью
Порядок разработки перспективных и годовых планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности организации
Методы организации оперативного и статистического учета
Технологические и организационно-экономические условия производства в соответствии с отраслевой направленностью деятельности организации
Другие характеристики
—
4.1. Ответственная организация-разработчик
Ассоциация участников финансового рынка «Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка», город Москва
Генеральный директор
Маштакеева Диана Каримовна
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1
OOP «Российский союз промышленников и предпринимателей», город Москва
1 Общероссийский классификатор занятий.
2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
4 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
5 Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Обзор документа
Для экономистов предприятий Минтруд разработал профстандарт. Такие сотрудники призваны обеспечивать повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции, производимых услуг при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Перечислены трудовые функции и квалификационные требования.
Приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует до 1 сентября 2027 г.
(1).jpg "код окз экономиста по финансовой работе. p1110798(1)(1). код окз экономиста по финансовой работе фото. код окз экономиста по финансовой работе-p1110798(1)(1). картинка код окз экономиста по финансовой работе. картинка p1110798(1)(1). Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО \"Сбербанк-АСТ\". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.")
С 1 августа 2021 г. код выполняемой функции в СЗВТД надо указывать на основании Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ). Но важно понимать, что в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ14) приведены коды вовсе не для должностей или профессий, а для занятий. Занятие в ОКЗ это вид трудовой деятельности с относительно устойчивым составом трудовых функций. Поэтому не всегда можно найти код в классификаторе по названию должности.
Обзор документа