код профессиональный стандарт юриста
Профстандарт юрисконсульта на 2021 год
Утвержден ли профессиональный стандарт юриста в 2021 году?
По состоянию на начало 2021 года профессиональный стандарт юрисконсульта еще не утвержден Министерством труда РФ. Из принятых на данный момент так называемых обновленных квалификационных требований для юридических специализаций можно отметить профстандарты:
Кроме того, на этапе разработки находится концепция для профстандарта корпоративного юриста. Подготовкой данного проекта занимается юридический факультет Московского госуниверситета им. М. В. Ломоносова. Данной разработкой юрфак занялся в порядке пп. 3, 7 правительственного постановления от 22.01.2013 № 23.
Что общего у этих профстандартов (утвержденных и разрабатываемого)? То, что в них указан 7-й уровень квалификации. Используемые при разработке профстандартов квалификационные уровни утверждены приказом Министерства труда РФ от 12.04.2013 № 148н. Соответствие 7-му уровню означает, что работник имеет образование (степень специалиста или магистра), что он прошел дополнительное профессиональное обучение и имеет практический опыт. В стандарте № 625н присутствует также указание на 6-й уровень. Поэтому не исключено, что и он будет принят в профстандарте юристконсульта. Для него уже допускается уровень образования — бакалавриат и даже среднее профобразование при наличии дополнительной профподготовки и практического опыта.
Полный перечень утвержденных на настоящий момент профстандартов вы найдете в КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ и переходите в материал.
Узнать подробнее об уровнях квалификации вы сможете, изучив нашу статью «Уровни квалификации в профессиональных стандартах».
Что делать, пока не утвержден профстандарт для юриста?
Пока надлежащим образом не будет утвержден профстандарт юрисконсульта, работодатели при определении квалификационных норм для данной должности и установлении должностных обязанностей могут использовать сведения, содержащиеся в Едином квалификационном справочнике (постановление Министерства труда РФ от 21.08.1998 № 37).
В указанном справочнике установлены следующие требования к квалификации юрисконсульта:
Какой должна быть структура профстандарта юрисконсульта
Профессиональные стандарты разрабатываются по единому образцу, утвержденному приказом Минтруда РФ от 12.04.2013 № 147н. В соответствии с предлагаемой формой структура документа должна выглядеть следующим образом:
Трудовые функции юрисконсульта по ЕКС
В связи с тем, что сегодня профстандарт юрисконсульта еще не утвержден, при заключении трудовых договоров и составлении должностных инструкций может использоваться информация из действующего ЕКС (Единого квалификационного справочника).
В соответствии с п. 2 раздела I ЕКС, утвержденного постановлением № 37, в должностные обязанности юрисконсульта входит:
Вправе ли коммерческая организация применять профессиональные стандарты и каков порядок их введения? Получите пробный доступ к К+ и узнаете ответ на этот вопрос.
Юрисконсульт на предприятии должен обладать определенными профессиональными знаниями, полученными в результате изучения:
Юрисконсульт должен уметь обращаться с современной вычислительной техникой, средствами связи и телекоммуникации.
Условия применения профстандарта юриста
На сегодняшний день согласно ст. 57 ТК РФ четкое соответствие исполняемой специалистом трудовой функции профстандарту обязательно лишь при условии, если:
Для юрисконсульта такие ограничительные меры, скорее всего, не будут предусмотрены, поэтому применение профстандарта (после его утверждения) не будет являться обязательным (по крайней мере, в сформированном сегодня правовом поле). Исключением являются служащие госкомпаний, для которых профстандарты обязательны (постановление Правительства РФ от 27.06.2016 № 584).
Тем не менее при поиске претендентов на должность юрисконсульта работодатели, скорее всего, будут обращать внимание на соответствие уровня знаний и навыков соискателя тем, которые предусмотрены профстандартом. А также при составлении должностной инструкции юрисконсульта будет оправданным использовать описанные в стандарте трудовые функции в качестве перечня обязанностей для специалиста.
С примерным содержанием профильной должностной инструкции можно ознакомиться в нашей статье.
Итоги
Профстандарт юрисконсульта еще не разработан и не принят в установленном порядке. И пока он не утвержден и не включен в реестр профессиональных стандартов, продолжают действовать квалификационные требования, содержащиеся в справочнике ЕКС. На них следует ориентироваться при заключении трудового договора с юристом и утверждении должностной инструкции.
После принятия профстандарта юриста работающих на этой должности сотрудников нельзя будет уволить лишь на том основании, что их навыки (знания, умения и образование) не соответствуют стандартизированным.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 октября 2018 г. N 625н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по конкурентному праву»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266; 2016, N 21, ст. 3002; 2018, N 8, ст. 1210), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по конкурентному праву».
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 октября 2018 г.
Регистрационный N 52581
ГАРАНТ:
См. справку о профессиональных стандартах
должностную инструкцию руководителя подразделения в сфере конкурентного права
должностную инструкцию руководителя антимонопольной практики
должностную инструкцию помощника юриста конкурентной практики
должностную инструкцию консультанта по конкурентному праву
должностную инструкцию главного специалиста-эксперта по конкурентному праву
должностную инструкцию аналитика в сфере конкурентного права
должностную инструкцию специалиста по конкурентному праву
должностную инструкцию эксперта по конкурентному праву
должностную инструкцию юриста конкурентной практики
должностную инструкцию ведущего специалиста-эксперта по конкурентному праву
должностную инструкцию комплаенс-контролера в сфере антимонопольных рисков
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 9 октября 2018 г. N 625н
Профессиональный стандарт
Специалист по конкурентному праву
Правовое сопровождение и контроль соответствия деятельности организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
(наименование вида профессиональной деятельности)
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Предупреждение нарушений требований антимонопольного законодательства Российской Федерации, снижение риска нарушения, прекращение и устранение нарушений требований антимонопольного законодательства Российской Федерации, развитие конкуренции
Руководители в области определения политики и планирования деятельности
Аналитики систем управления и организации
Специалисты в области политики администрирования
Отнесение к видам экономической деятельности:
Деятельность в области права
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения
Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий
(наименование вида экономической деятельности)
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
уровень (подуровень) квалификации
Вспомогательная деятельность по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия деятельности организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Сбор и предварительный анализ данных о соответствии деятельности организации требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Представление интересов организации в судах и антимонопольных органах
Выявление признаков и рисков нарушения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации
Выявление и устранение признаков нарушения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации
Выявление рисков нарушения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации
Руководство деятельностью по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия организации требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Планирование деятельности подразделения (организации) по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Обеспечение выполнения мероприятий по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Методологическое и аналитическое сопровождение и (или) контроль соответствия организации требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации и развитие конкуренции
Методологическое сопровождение деятельности по обеспечению соответствия деятельности организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Контроль организации и анализ эффективности мероприятий по обеспечению соответствия деятельности организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации и развитию конкуренции
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Вспомогательная деятельность по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия деятельности организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий
Специалист по конкурентному праву
Помощник юриста конкурентной практики
Требования к образованию и обучению
Требования к опыту практической работы
Особые условия допуска к работе
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Юрисконсульт (средней квалификации)
Государственное и муниципальное управление
3.1.1. Трудовая функция
Сбор и предварительный анализ данных о соответствии деятельности организации требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Сбор информации для проведения анализа состояния конкуренции на товарных рынках
Сбор информации при подготовке и проведении проверок на соблюдение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации
Анализ документов и материалов при подготовке и проведении проверок на соблюдение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации
Анализ изменений антимонопольного законодательства Российской Федерации
Рассмотрение информации, в том числе заявлений, обращений, жалоб и претензий, о наличии признаков нарушения антимонопольного законодательства Российской Федерации
Проведение проверок на соблюдение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации
Подготовка проектов гражданско-правовых сделок, локальных и нормативных правовых актов органов государственной власти и местного самоуправления
Пользоваться вычислительной, копировальной и иной вспомогательной техникой и различными видами телекоммуникационной связи
Составлять проекты процессуальных документов и тексты правовых и иных актов органов власти и организаций по результатам сбора, анализа и систематизации информации о соответствующих требованиях антимонопольного законодательства Российской Федерации
Собирать информацию и документы о признаках нарушений антимонопольного законодательства Российской Федерации и их последствиях
Анализировать антимонопольное законодательство Российской Федерации и практику его применения
Пользоваться справочно-правовыми системами
Подготавливать и составлять проекты гражданско-правовых сделок, локальных и нормативных правовых актов органов государственной власти и местного самоуправления
Основы антимонопольного законодательства Российской Федерации
Международные договоры Российской Федерации, связанные с защитой конкуренции
Основы гражданского законодательства Российской Федерации
Основы административного и административно-процессуального законодательства Российской Федерации
Основы земельного законодательства Российской Федерации
Основы законодательства Российской Федерации в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, газоснабжения, о естественных монополиях
Основы законодательства Российской Федерации об основах государственного регулирования торговой деятельности
Основы законодательства Российской Федерации об иностранных инвестициях
Основы экономической теории, ценообразования, теории отраслевых рынков
Экономические категории в конкурентном праве
Основы гражданско-процессуального законодательства Российской Федерации
Основы арбитражно-процессуального законодательства Российской Федерации
Этика делового общения и правила ведения переговоров
Требования охраны труда
Необходимые этические нормы:
— соблюдать конфиденциальность информации;
— соблюдать этику делового общения;
— занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;
— не разглашать материалы рабочих исследований;
— не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
— не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
— не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
3.1.2. Трудовая функция
Представление интересов организации в судах и антимонопольных органах
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Сбор и изучение информации для представления интересов организации в судебных инстанциях и административных органах
Анализ документов и материалов для представления интересов организации в судебных инстанциях и административных органах
Подготовка проектов документов для представления интересов в судебных и административных органах
Представительство в судебных и административных разбирательствах, в том числе заявление ходатайств, выступление и подача документов
Пользоваться вычислительной, копировальной и иной вспомогательной техникой и различными видами телекоммуникационной связи
Собирать информацию и документы о признаках нарушений антимонопольного законодательства Российской Федерации и их последствиях
Составлять, собирать и подготавливать проекты документов для представления интересов организации в судебных и административных органах
Проверять комплектность документов для представления интересов организации в судебных и административных органах
Подавать документы в судебные и административные органы
Пользоваться справочно-правовыми системами
Выступать в судебных и административных органах для представления интересов организации
Основы конкурентного права Российской Федерации
Международные договоры Российской Федерации, связанные с защитой конкуренции
Основы антимонопольного законодательства Российской Федерации
Основы гражданского законодательства Российской Федерации
Основы административного и административно-процессуального законодательства Российской Федерации
Основы земельного законодательства Российской Федерации
Основы законодательства Российской Федерации в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, газоснабжения, о естественных монополиях
Основы законодательства Российской Федерации об основах государственного регулирования торговой деятельности
Основы законодательства Российской Федерации об иностранных инвестициях
Основы экономической теории, ценообразования, теории отраслевых рынков
Экономические категории в конкурентном праве
Основы гражданско-процессуального законодательства Российской Федерации
Основы арбитражно-процессуального законодательства Российской Федерации
Этика делового общения и правила ведения переговоров
Требования охраны труда
Необходимые этические нормы:
— соблюдать конфиденциальность информации;
— соблюдать этику делового общения;
— занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;
— не разглашать материалы рабочих исследований;
— не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
— не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
— не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
3.2. Обобщенная трудовая функция
Выявление признаков и рисков нарушения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий
Юрист конкурентной практики
Консультант по конкурентному праву
Ведущий специалист-эксперт по конкурентному праву
Главный специалист-эксперт по конкурентному праву
Требования к образованию и обучению
Требования к опыту практической работы
Не менее двух лет в сфере конкурентного права
Особые условия допуска к работе
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Специалисты в области политики администрирования
Государственное и муниципальное управление
3.2.1. Трудовая функция
Выявление и устранение признаков нарушения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Анализ документов и информации на предмет их соответствия требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Анализ состояния конкуренции на товарных рынках
Анализ и обобщение антимонопольного законодательства Российской Федерации и практики его применения
Разъяснение требований антимонопольного законодательства Российской Федерации
Подготовка заключений о соответствии деятельности организации требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Подготовка документов в связи с выявлением признаков нарушения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации
Пользоваться вычислительной, копировальной и иной вспомогательной техникой и различными видами телекоммуникационной связи
Анализировать и обобщать информацию и документы о признаках нарушений антимонопольного законодательства Российской Федерации и их последствиях
Анализировать состояние конкуренции на товарных рынках
Оценивать акты, соглашения, информацию о действиях органов власти и организаций на предмет их соответствия требованиям законодательства Российской Федерации о защите конкуренции
Выявлять причинно-следственную связь между оцениваемыми актами, соглашениями и действиями и фактическими либо возможными негативными последствиями для конкуренции на товарном рынке в виде недопущения, ограничения, устранения конкуренции
Составлять процедурно-процессуальные документы по результатам рассмотрения обращений о разъяснении применения законодательства Российской Федерации о защите конкуренции
Анализировать судебную практику, связанную с оспариванием предупреждений, решений и предписаний антимонопольных органов
Пользоваться справочно-правовыми системами
Антимонопольное законодательство Российской Федерации
Международные договоры Российской Федерации, связанные с защитой конкуренции
Гражданское законодательство Российской Федерации
Гражданско-процессуальное законодательство Российской Федерации
Арбитражно-процессуальное законодательство Российской Федерации
Административное и административно-процессуальное законодательство Российской Федерации
Бюджетное законодательство Российской Федерации
Земельное законодательство Российской Федерации
Законодательство Российской Федерации в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, газоснабжения, о естественных монополиях
Законодательство Российской Федерации об основах государственного регулирования торговой деятельности
Законодательство Российской Федерации об иностранных инвестициях
Основы экономической теории, ценообразования, теории отраслевых рынков
Этика делового общения и правила ведения переговоров
Требования охраны труда
Необходимые этические нормы:
— соблюдать конфиденциальность информации;
— соблюдать этику делового общения;
— занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;
— не разглашать материалы рабочих исследований;
— не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
— не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
— не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
3.2.2. Трудовая функция
Выявление рисков нарушения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Анализ судебной практики по применению антимонопольного законодательства Российской Федерации
Анализ тенденций развития и изменений законодательства Российской Федерации, прогнозирование развития конкуренции на различных товарных рынках
Выявление возможных антиконкурентных действий (бездействия)
Подготовка проектов локальных и нормативных правовых актов, необходимых для развития конкуренции и эффективного функционирования товарных рынков
Подготовка рекомендаций по снижению рисков нарушения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации
Пользоваться вычислительной, копировальной и иной вспомогательной техникой и различными видами телекоммуникационной связи
Анализировать состояние конкуренции на товарных рынках
Проводить социологические опросы
Оценивать тексты правовых и иных актов органов власти и организаций, обобщать и систематизировать проблемы, препятствующие развитию конкуренции и эффективному функционированию различных товарных рынков
Анализировать правоприменительную, в том числе судебную практику, связанную с оспариванием предупреждений, решений и предписаний антимонопольных органов
Подготавливать проекты локальных и нормативных правовых актов по совершенствованию законодательства Российской Федерации в целях развития конкуренции и эффективного функционирования товарных рынков
Пользоваться информационными справочно-правовыми системами
Антимонопольное законодательство Российской Федерации
Международные договоры Российской Федерации, связанные с защитой конкуренции
Гражданское законодательство Российской Федерации
Гражданско-процессуальное законодательство Российской Федерации
Арбитражно-процессуальное законодательство Российской Федерации
Административное и административно-процессуальное законодательство Российской Федерации
Бюджетное законодательство Российской Федерации
Земельное законодательство Российской Федерации
Законодательство Российской Федерации в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, газоснабжения, о естественных монополиях
Законодательство Российской Федерации об основах государственного регулирования торговой деятельности
Законодательство Российской Федерации об иностранных инвестициях
Основы экономической теории, ценообразования, теории отраслевых рынков
Этика делового общения и правила ведения переговоров
Требования охраны труда
Необходимые этические нормы:
— соблюдать конфиденциальность информации;
— соблюдать этику делового общения;
— занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;
— не разглашать материалы рабочих исследований;
— не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
— не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
— не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
3.3. Обобщенная трудовая функция
Руководство деятельностью по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия организации требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий
Руководитель подразделения в сфере конкурентного права Руководитель антимонопольной практики
Требования к образованию и обучению
Требования к опыту практической работы
Не менее трех лет в сфере конкурентного права и не менее одного года управления персоналом
Особые условия допуска к работе
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Руководители в области определения политики и планирования деятельности
Государственное и муниципальное управление
3.3.1. Трудовая функция
Планирование деятельности подразделения (организации) по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Планирование и постановка задач сотрудникам подразделения (организации)
Получение и анализ информации о выявленных признаках нарушения антимонопольного законодательства Российской Федерации
Оценка достоверности полученной информации и рисков нарушения законодательства Российской Федерации в деятельности организаций
Обобщение результатов осуществления экспертно-аналитической и информационной деятельности
Внедрение и обеспечение функционирования системы мер, направленных на обеспечение соблюдения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации (осуществление антимонопольного комплаенса)
Предъявление требований о защите прав и интересов в судебные и административные органы
Определение мер ответственности, применяемых к должностным лицам организации за совершение действий (бездействия), в результате которого были нарушены требования законодательства Российской Федерации о защите конкуренции
Разработка и внесение предложений по совершенствованию антимонопольного законодательства Российской Федерации
Пользоваться вычислительной, копировальной и иной вспомогательной техникой и различными видами телекоммуникационной связи
Оценивать наличие оснований и достаточность материалов для выдачи антимонопольным органом в отношении организации предупреждения, возбуждения дела по признакам нарушения антимонопольного законодательства Российской Федерации, обоснованность заключения об обстоятельствах дела, решения и предписания по делу
Выявлять причинно-следственную связь между оцениваемыми актами, соглашениями и действиями и фактическими либо возможными негативными последствиями для конкуренции на товарном рынке в виде недопущения, ограничения, устранения конкуренции или ущемления интересов организации либо неопределенного круга потребителей
Подготавливать, направлять процессуальные документы, необходимые для представления интересов организации в антимонопольном органе, в суде
Диагностировать и прогнозировать риски привлечения организации и ее должностных лиц к административно-правовой, гражданско-правовой и уголовно-правовой ответственности за нарушения законодательства Российской Федерации о защите конкуренции
Рассчитывать размер убытков, причиненных в результате нарушения антимонопольного законодательства Российской Федерации
Применять меры дисциплинарной ответственности к должностным лицам организации за совершение действий (бездействия), которые привели к нарушению законодательства Российской Федерации о защите конкуренции
Пользоваться информационными справочно-правовыми системами
Антимонопольное законодательство Российской Федерации
Международные договоры Российской Федерации, связанные с защитой конкуренции
Гражданское законодательство Российской Федерации
Гражданско-процессуальное законодательство Российской Федерации
Арбитражно-процессуальное законодательство Российской Федерации
Административное и административно-процессуальное законодательство Российской Федерации
Бюджетное законодательство Российской Федерации
Земельное законодательство Российской Федерации
Законодательство Российской Федерации в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, газоснабжения, о естественных монополиях
Законодательство Российской Федерации об основах государственного регулирования торговой деятельности
Законодательство Российской Федерации об иностранных инвестициях
Основы экономической теории, ценообразования, теории отраслевых рынков
Этика делового общения и правила ведения переговоров
Требования охраны труда
Необходимые этические нормы:
— соблюдать конфиденциальность информации;
— соблюдать этику делового общения;
— занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;
— не разглашать материалы рабочих исследований;
— не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
— не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
— не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
3.3.2. Трудовая функция
Обеспечение выполнения мероприятий по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Определение потребности в персонале и определение необходимых знаний, умений и компетенций работников
Содействие развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников
Совершенствование методов контроля качества работ по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия деятельности организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Разработка предложений по повышению профессионального уровня работников
Организация аттестации, сертификации или независимой оценки квалификации профессионального уровня работников
Определение потребностей материально-технического обеспечения деятельности подразделения (организации)
Реализация мероприятий по материально-техническому обеспечению деятельности подразделения (организации)
Организация внутреннего контроля качества
Пользоваться вычислительной, копировальной и иной вспомогательной техникой и различными видами телекоммуникационной связи
Определять потребности организации или структурного подразделения в персонале, а также необходимые качества персонала
Повышать трудовую мотивацию, стимулировать инициативу и активность работников
Разрабатывать распоряжения на уровне организации, подразделения
Организовывать работу по разработке стандартов, правил, инструкций, методических и иных материалов
Разрабатывать методы контроля качества работ по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия деятельности организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Контролировать качество предоставляемых работ по правовому сопровождению и (или) контролю соответствия деятельности организаций требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации
Контролировать повышение профессионального уровня работников
Проводить аттестацию работников или оценку их профессионального уровня
Пользоваться информационными справочно-правовыми системами
Антимонопольное законодательство Российской Федерации
Международные договоры Российской Федерации, связанные с защитой конкуренции
Гражданское законодательство Российской Федерации
Гражданско-процессуальное законодательство Российской Федерации
Арбитражно-процессуальное законодательство Российской Федерации
Административное и административно-процессуальное законодательство Российской Федерации
Бюджетное законодательство Российской Федерации
Земельное законодательство Российской Федерации
Законодательство Российской Федерации в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, газоснабжения, о естественных монополиях
Законодательство Российской Федерации об основах государственного регулирования торговой деятельности
Законодательство Российской Федерации об иностранных инвестициях
Основы экономической теории, ценообразования, теории отраслевых рынков
Этика делового общения и правила ведения переговоров
Требования охраны труда
Необходимые этические нормы:
— соблюдать конфиденциальность информации;
— соблюдать этику делового общения;
— занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью;
— не разглашать материалы рабочих исследований;
— не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
— не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
— не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег
3.4. Обобщенная трудовая функция
Методологическое и аналитическое сопровождение и (или) контроль соответствия организации требованиям антимонопольного законодательства Российской Федерации и развитие конкуренции
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий
Эксперт по конкурентному праву
Аналитик в сфере конкурентного права
Комплаенс-контролер в сфере антимонопольных рисков
Требования к образованию и обучению
Требования к опыту практической работы
Не менее четырех лет в сфере конкурентного права