код возрастной категории нерезидентов
Методика формирования перечня респондентов по форме федерального статистического наблюдения № 1-МЕД
Перечень респондентов по форме федерального статистического наблюдения № «Сведения об осуществлении медицинской деятельности в отношении нерезидентов» (далее — форма № формируется Банком России ежегодно и размещается на официальном сайте Банка России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее 25 декабря года, предшествующего первому кварталу отчетного года.
Перечень респондентов содержит следующие параметры (реквизиты респондента):
— субъект Российской Федерации;
— полное фирменное наименование.
Перечень респондентов по форме № формируется на основе данных, содержащихся в Едином реестре лицензий на осуществление медицинской деятельности, опубликованном на сайте Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (Росздравнадзор) www.roszdravnadzor.ru по состоянию на 1 ноября года, предшествующего первому кварталу отчетного года.
В перечень респондентов включаются следующие категории организаций, имеющих действующую лицензию на осуществление медицинской деятельности:
— медицинские организации и иные организации, осуществляющие деятельность в сфере охраны здоровья, подведомственные Министерству здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) и другим федеральным органам исполнительной власти (за исключением Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации) — на основе сплошного учета;
— медицинские организации и иные организации, осуществляющие деятельность в сфере охраны здоровья, подведомственные органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления — на выборочной основе с применением многоступенчатой стратифицированной выборки с обеспечением охвата организаций в размере 20% по каждому субъекту Российской Федерации;
— медицинские организации частной системы здравоохранения (за исключением индивидуальных предпринимателей; микро-предприятий (организаций со среднесписочной численностью работников менее 15 человек); организаций, включенных в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства; организаций, расположенных за пределами территории Российской Федерации, а также иностранных компаний) — на основе сплошного учета.
Как вести учет иностранных работников в 1С:ЗУП, ред. 3
Иностранный персонал регистрируют в программе также, как и российский. Но есть отличия в заполнении некоторых данных.
Шаг 1. Указываем имя
ФИО иностранных физлиц допускается указывать с использованием букв латинского алфавита.
Если у сотрудника в документах не указана фамилия или имя, то вместо них в программу внесите дефис «-». В персотчетности для ПФР допускается не указывать фамилию или имя. Тогда программа дефис не поставит — поле будет пустым. Если остальная отчетность требует имени-фамилии, а их нет — программа поставит дефис.
Шаг 2. Заполняем личные данные иностранца
По ссылке «Личные данные» укажите:
При вводе адреса в отдельном поле укажите страну постоянного места жительства, далее — адрес в произвольной форме. Допускается использование букв латинского алфавита.
Шаг 3. Разбираемся со страховкой
Если у сотрудника нет страхового свидетельства, его получает работодатель. Для этого подайте в ПФР анкету застрахованного лица по форме АДВ-1.
По ссылке «Страхование» укажите статус застрахованного лица. Для иностранцев выберите статус лица в соответствии с представленными документами и укажите дату, с которой действуют сведения о страховом статусе. Статус застрахованного лица влияет на расчет страховых взносов.
Шаг 4. Настраиваем налоги
По ссылке «Налог на доходы» укажите статус налогоплательщика-нерезидента и дату установления этого статуса.
Статус налогоплательщика влияет на расчет НДФЛ. Например, налоговые вычеты (стандартные, имущественные, социальные) к доходам налоговых нерезидентов не применяются.
При необходимости укажите реквизиты уведомления на зачет авансовых платежей (раздел «Уведомление на авансовые платежи по патентам»).
Шаг 5. Готовимся к выплатам
По ссылке «Выплаты, учет затрат» укажите способ выплаты зарплаты. Если выбрали вариант выплаты зачислением на карточку, введите данные для перевода заработной платы в банк.
Укажите способ отражения начислений по сотруднику в бухучете, если способ отличается от учета в организации в целом.
Шаг 6. Вводим данные для трудового договора
Когда все предыдущие шаги прошли, нажмите «Записать и закрыть».
В документе «Прием на работу», на закладке «Дополнительно», укажите дополнительные сведения (поля «Разрешение на работу», «Разрешение на проживание», «Условия оказания медпомощи») для отражения их в трудовом договоре. Дело в том, что если сотрудник — иностранец, то в трудовом договоре отражают сведения о разрешении на работу, проживании, условиях оказания медпомощи.
По кнопке «Печать» можно сформировать и вывести на печать:
Отражаем в отчетности иностранных сотрудников
Работодатели отчитываются по иностранцам по тем же формам, которые сдают за российских сотрудников. Но заполнение некоторых отчетов имеет свои нюансы. Разберем подробнее.
Форма 2-НДФЛ
В текущем году такую форму работодатели сдают в последний раз. Начиная с отчетности за 2021 год, она войдет в состав формы 6-НДФЛ.
Особенности заполнения формы 2-НДФЛ на иностранного работника:
Особенности заполнения формы 6-НДФЛ по иностранным работникам зависят от событий, которые произошли в течение отчетного периода:
1. Иностранец изменил свой статус.
Так как ставки НДФЛ для резидентов и нерезидентов различны: 13 % и 30 %, то работодателю необходимо заполнить нужное количество Разделов 1 (в форме 6-НДФЛ, которая вступит в силу с 1 квартала 2021 года, это будет Раздел 2) — по одному для каждой ставки налога.
2. Иностранцу был предоставлен вычет по патенту.
В строке 050 Раздела 1 (в новой форме это будет строка 150 Раздела 2) нужно отразить общую сумму фиксированных авансовых платежей. Эта сумма не должна превышать сумму исчисленного налога по строке 040 раздела 1 (строка 140 Раздела 2 нового отчета).
Расчет по страховым взносам
Особенности заполнения расчета зависят от ставок страховых взносов. Если иностранцы имеют право на применение взноса на обязательное социальное страхование по пониженной ставке — 1,8 %, то работодателю необходимо включить в состав расчета Приложение 8:
В строки графы 130 раздела 3 нужно внести код категории застрахованного лица из Приложения № 7 к Порядку заполнения формы по страховым взносам.
Например: «ВПНР» — иностранцы, кроме высококвалифицированных специалистов, временно пребывающие на территории РФ, с выплат и вознаграждений, которым исчисляются страховые взносы.
Форма 4-ФСС
Взносами на травматизм облагаются все вознаграждения и выплаты по трудовым договорам или договорам ГПХ, если в них содержится такое условие. Поэтому форма 4-ФСС на иностранцев заполняется в том же порядке, который применяется для российских сотрудников.
Особенности заполнения формы СЗВ-М на иностранного работника:
Если иностранный работник не попадает под пенсионное страхование, то отчитываться по нему не нужно.
СЗВ-ТД
Работодатель обязан завести иностранному работнику трудовую книжку и фиксировать в ней кадровые события. Поэтому форма СЗВ-ТД заполняется на иностранного работника в том же порядке, который применяется для граждан РФ.
СЗВ-СТАЖ
В отчет включают сведения об иностранных сотрудниках, которые зарегистрированы в системе пенсионного страхования. Форма заполняется в обычном порядке.
С отчетностью вам поможет разобраться бухгалтер, а миграционный учет лучше доверить профессионалам. Звоните нам, мы с радостью вам поможем: 8 812 640 95 04.
Минфин России напомнил, как определить налоговый статус сотрудника для исчисления НДФЛ
| pixindy / Depositphotos.com |
Налоговым законодательством установлено, что налоговыми резидентами РФ признаются физлица, фактически находящиеся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 Налогового кодекса). Период нахождения физлица не прерывается на время его выезда для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения, а также для исполнения трудовых или иных обязанностей, связанных с выполнением работ (оказанием услуг) на морских месторождениях углеводородного сырья. 183 дня пребывания в РФ исчисляются путем суммирования всех календарных дней, в которые сотрудник находилось в России в течение 12 следующих подряд месяцев.
Как поясняет Минфин России, окончательный налоговый статус налогоплательщика, определяющий порядок налогообложения его доходов, полученных за налоговый период, определяется по его итогам (письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 22 декабря 2020 г. N 03-04-06/112281).
В связи с распространением новой коронавирусной инфекции в 2020 году вышеуказанные нормы дополнены новым положением, согласно которому физлицо, фактически находящееся в РФ от 90 до 182 календарных дней включительно в течение периода с 1 января по 31 декабря 2020 года, также признается российским налоговым резидентом в налоговом периоде 2020 года. Для этого ему нужно представить в налоговый орган по месту своего жительства (в отдельных случаях в налоговый орган по месту пребывания или по месту постановки на учет) заявление, составленное в произвольной форме. В нем указывается Ф. И. О. и ИНН налогоплательщика. Подается уведомление в срок, установленный для подачи налоговой декларации – не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом (п. 1 ст. 229 НК РФ).
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
Возврат суммы НДФЛ налогоплательщику в связи с перерасчетом по итогу налогового периода в соответствии с приобретенным им статусом налогового резидента РФ производится налоговым органом, в котором он был поставлен на учет по месту жительства (месту пребывания), при подаче налогоплательщиком налоговой декларации по окончании указанного налогового периода, а также документов, подтверждающих статус налогового резидента (п. 1.1 ст. 231 НК РФ).
С 1 января 2017 года расчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, поступающие в информационную систему ПФР из ФНС России по страхователям – работодателям (в том числе, зарегистрированным в ПФР до 01.01.2017 года), учитываются по регистрационному номеру, присвоенному при постановке на учет в территориальном органе ПФР по данным в едином государственном реестре юридических лиц (далее – ЕГРЮЛ), едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (далее – ЕГРИП), едином государственном реестре налогоплательщиков (далее – ЕГРН) (категории 91, 92, 94, 96, 89).
При представлении страхователями в ПФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованных лиц (статья 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»), обязательным реквизитом при заполнении установленных форм является регистрационный номер ПФР.
С целью единообразного подхода к процессам подготовки и сдачи отчетности в ПФР и ФНС России, ПФР рекомендует страхователям – работодателям, производящим выплаты физическим лицам, имеющих регистрационные номера в ПФР по двум категориям, при представлении сведений индивидуального (персонифицированного) учета (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД) в отношении наемных работников указывать регистрационный номер, присвоенный:
— индивидуальному предпринимателю по коду категории 91;
— нотариусу, занимающемуся частной практикой по коду категории 92;
— адвокату по коду категории 94;
— главе крестьянского (фермерского) хозяйства, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя по коду категории 96;
— крестьянскому (фермерскому) хозяйству, созданному в качестве юридического лица по коду категории 89.