отмена дресс кода в жару
Жара корректирует дресс-код
Какие послабления к внешнему виду сотрудников вводят в столичных компаниях
В Москве побит столетний температурный рекорд. По данным Гидрометцентра, 22 июня воздух в столице прогревался почти до 34 градусов. На этом фоне власти зафиксировали рекордный для лета расход электроэнергии — в домах и офисах бесперебойно работаю кондиционеры. А столичные работодатели, как выяснил “Ъ FM”, помогают своим сотрудникам бороться с аномальной жарой, смягчая дресс-код. Как именно? Расскажет Даниил Бабкин.
Фото: Александр Казаков, Коммерсантъ / купить фото
Фото: Александр Казаков, Коммерсантъ / купить фото
Аналитики рекрутинговых компаний говорят, что сейчас жесткие требования к сотрудникам сохраняет примерно 15% всех российских работодателей, например, в больших корпорациях или банковской среде. Для мужчин — это классический костюм с белой рубашкой, галстук до середины ремня, темные кожаные туфли. Женский вариант — платье-футляр или строгий костюм прямого кроя, колготки или чулки телесного цвета, туфли-лодочки.
Однако постепенному смягчению правил способствовала сначала пандемия, а теперь еще и жара. “Ъ FM” уже рассказывал, что и москвичи, и местные работодатели активно закупают вентиляторы и кондиционеры. Но и это не помогает: руководителей регулярно просят смягчить дресс-код, отмечает зампред правления «Ланта-банка» Ирина Рысь: «Сейчас на улице, мне кажется, все 40 градусов.
Из-за жары дресс-код может быть не настолько строгим. Разрешено исключить галстуки, надеть рубашку с коротким рукавом.
При этом, естественно, определенная строгость в выборе костюма для работы сохраняется в тех подразделениях, которые непосредственно ведут работу с клиентом тет-а-тет. Если в офисе я могу ходить в платье, то на встречу, скорее всего, я надену сверху пиджак».
Как жара требует энергии
Похожие послабления делают и в компании EY. А в «Альфе-банке» “Ъ FM” рассказали, что на смену консервативным костюмам и вовсе пришла одежда стиля casual: легкие рубашки-поло и футболки, джинсы и спортивная обувь. В Favorit Motors дресс-код изменился не только у топ-менеджеров: на летний период начальство пошло навстречу даже работникам из отдела продаж, признается президент группы компаний Владимир Попов: «Кондиционеры, даже самые мощные, не справляются в зонах, где проводится ремонт автомобилей. Там комфортно работать в майке. Что касается торгового персонала, дресс-код придуман и утвержден. Стараемся придерживаться цветовой гаммы. Мы решили, что ношение галстуков совершенно необязательно».
Впрочем, существует и другая точка зрения. Так, в модном доме Raschini послаблений в отношении дресс-кода делать не стали. Директор компании Сергей Викулин уверен: совсем не обязательно избавляться от галстуков или пиджаков, достаточно приобрести подходящий костюм: «Сложности в этом плане не вижу. У нас классический костюм и классическая сорочка являются основными базовыми элементами гардероба. Длинный рукав у сорочки не греет, но позволяет выглядеть статусно. Учитывая то, что последние несколько лет на рынке достаточно широко представлена так называемая ткань cool wool («холодная шерсть»), при высоких температурах она комфортна.
Утверждение, что в жару лучше носить хлопковые или льняные ткани, является стереотипом. Данная шерсть меньше мнется и позволяет хорошо выглядеть».
Среди крупных корпораций также находятся те, кто не переживает из-за жары. И дело здесь совсем не в выборе верной ткани для пиджака, объясняет председатель совета директоров АФК «Система» Владимир Евтушенков: «Жара не аномальная, а совершенно обычная. Болота не горят, все комфортно. Что смягчать? Если сотрудники обратились бы ко мне с такой глупой просьбой, я бы посчитал, что работаю не с теми людьми. Никто не обращается, и не обратится. Ну, а во-вторых, чего смягчать-то? Сегодня над дресс-кодом никто и не задумывается. Вне зависимости от погоды, в плавках и топлесс никто не ходит. Все остальное меня устраивает».
Как жара подогрела спрос на кондиционеры
Впрочем, все это не касается сотрудников, работающих на удаленке. Там, как рассказывали в компании Superjob, тренд иной — даже зимой деловой стиль одежды требуют всего 10% компаний. При этом собеседники “Ъ FM” отмечают, что популярность набирает так называемый «виртуальный дресс-код»: костюм во время встречи по Zoom генерируется с помощью технологий дополненной реальности. И носить его не жарко, даже когда за окном 36 градусов выше нуля.
Родители просят отменить школьный дресс-код из-за жары
Нетипично жаркая погода во многих регионах России довела до споров родителей школьников. Одни просят учебные заведения отменить дресс-код, позволив детям ходить на уроки в шортах, другие – против: говорят, школа – не пляж. Допустимый порог температуры в классах по СанПиНу +28. Бороться с жарой предлагают с помощью кондиционеров. Или сокращать уроки. Можно ли снять школьную форму хоть на время и как российские школы справляются с жарой – узнавала Мария Скородилко.
В классах – жара (нетипичная для мая). У школьников «кипят мозги». Родители многих жалуются: дети вынуждены сидеть на уроках “по форме” – теплые жилетки, строгие пиджаки, длинные брюки, шерстяные юбки и сарафаны. Чтобы снять все это с детей – взрослые пишут жалобы чиновникам и просят отменить дресс-код хотя бы на время.
«Да, в костюмных брюках и жилетке при +30 (не меньше, у нас и на прошлой неделе в классах было за 25) запросто может стать плохо. И становится. Детей с головными болями, носовыми кровотечениями и повышенным давлением немало в такие дни. Обувь – закрытая. Ему и дома сегодня нездорово было. Сами, наверное, под “кондеями” сидите?»
«Я, например, ребенка начала водить в школу в шортах, ибо невозможно. Правда, я не знаю, можно у нас так делать или нет. Но даже если нельзя, я бы все равно нарушила требования, так как очень жалко ребенка. Я вообще не понимаю, почему не вводят облегченный режим. Ждут первых обмороков?»
Одни отправляют детей в шортах. Говорят, правила 0 не указ. Другие такого не одобряют. Во-первых, устав в каждой школе – свой (закреплен локальным нормативом). Без строгой формы по уставу в школе начнется бардак и анархия, да и вообще есть СанПиН. А по нему максимальный порог температуры в школах +28 градусов. Если в классах жара, время уроков может быть сокращено. Можно и вовсе отменить уроки. Но это – на усмотрение школы. И хотя четких требований на это нет, но в классах должны работать вентиляторы или кондиционеры. Но и здесь многие родители жалуются: кондиционеры опасны, дети могут заболеть. Учителя же отчитывают: там делают все, чтобы детям было не жарко. Проветривают классы, оставляют окна открытыми, влажная уборка, раздача воды, говорит директор московской школы 1374 Маргарита Бриткевич.
БРИТКЕВИЧ : Регулярно проходит и влажная уборка. И режим проветривания, согласно всем эпидемиологическим требованиям. Поэтому, если говорить о нашей школе, то у нас терпимо, комфортно. Температура – да, чуть выше, но в общем и целом – нормально.
В очень знойных регионах школы мониторят погоду. Там готовы сократить уроки или перевести часть детей на “удаленку”. До конца учебного года – 2 недели.
Многие школы уже смягчили правила, отменив дресс-код. Те, кто за легкую одежду еще борется, ищут совета на форумах – как “легким движением руки превратить брюки в элегантные шорты” и пойти в этом в школу.
«Дочь наденет сарафан, а под него – белая футболка (не спортивная), гольфы (капроновые колготки не хочет надевать – порвать боится)».
«Нас сегодня порадовали: сказали девочкам ходить в бриджах и юбках с футболками и летних сарафанах. Мальчикам бриджи с рубашками и футболками и летние брюки разрешили. Единственное – попросили неяркое, спокойных тонов. Так что завтра идем в юбке с футболкой и гольфах. В классе – при открытых окнах – 30 градусов».
И здесь эксперты говорят: нарушить школьный дресс-код в таких погодных случаях можно. Департамент образования тему поддерживает и объясняет: девочкам разрешены легкие платья допустимой длины, блузки, футболки. Пиджаки в жару не обязательны. Колготки – тоже (их можно заменить гольфами). Мальчики могут надеть любые штаны (главное – не спортивные), футболки, а также рубашки с коротким рукавом. Уместно надеть и шорты на урок. Вот только они должны быть не спортивными, а деловыми, из брючной ткани или льна до колена, продолжает директор школы.
БРИТКЕВИЧ : Учитывая, что очень жарко и что учебный год заканчивается и конечно, самое главное – чтобы детям было комфортно, поэтому никаких настоятельных рекомендаций по официальной одежде сейчас у нас нет. Дети могут приходить в облегченных футболках, легких брюках или джинсах, чтобы было комфортно и удобно. Стиль – casual, свободный. Главное, конечно, чтобы это было не вызывающе с точки зрения обнаженных частей тела.
И здесь, выбирая одежду, учителя просят родителей не впадать в крайности: ограничиться одеждой без ярких принтов и вызывающих цветов. Синее и черное специально искать не нужно. Неофициальный, но деловой формат одежды может быть разного цвета (главное – сдержанность) и без перегибов – как в Англии. Там на почве рекордной жары разгорелся скандал. Мальчикам одной из школ Чилтерн Эдж в британском графстве Оксфордшир запретили носить шорты. Те, кому слишком жарко ходить в летние дни в брюках, могут надевать юбки. И хотя родители британских школьников, мягко говоря, в шоке, пишут – “все это смешно», руководство школы свою политику объяснило так: шорты не являются частью рекомендованной униформы, поэтому их носить нельзя, а вот юбки – с учетом «гендерно нейтральной политики» учебного заведения – можно.
Популярное
Внешняя политика Украины – продолжение внутренней
РОСТИСЛАВ ИЩЕНКО: Украинские политики раздуваются от амбиций – им кажется, что они могут всё. Проблема заключается в том, что на каком-то этапе практика стала подтверждать их уверенность, что они могут всё. Они стали применять СНБО для неконституционных методов управления. На Украине давно вытирают ноги о Конституцию, но так, как это делают они, до них не делал никто.
«Фактически Украина оказалась в политической изоляции»
РОСТИСЛАВ ИЩЕНКО: Учитывая, что Украина, а значит и украинская власть находится фактически в политической изоляции, к ним даже поляки начинают относится с некоторым предубеждением, а выживать они самостоятельно не могут …. А каким-то образом привлекать к себе внимание и финансирование надо. А что у них осталось, кроме войны? Ничего.
Свою работу на Украине Нуланд уже сделала
РОСТИСЛАВ ИЩЕНКО: Думаю, что если Нуланд не совершила чего-то ужасного, о чем мы не знаем, потому что на то, что она уже совершила, можно глаза закрыть – она свою работу выполнила, то имеет смысл с ней встретиться и поговорить хотя бы для того, чтобы оценить уровень американской готовности к уступкам.
Дресс-код никто не отменял: что надеть в офис, чтобы выглядеть прилично и не страдать от жары
Летнее время считается сложным периодом для любого работника офиса. В это время следует одеваться не только стильно и красиво, но и правильно, чтобы не возникало проблем с начальством. Практически в каждой крупной компании имеется дресс-код, поэтому приходится учитывать его требования в процессе выбора одежды. Невозможно прийти на работу в одежде, которая подходит для пляжного отдыха, поэтому внешнему виду приходится уделять много внимания.
Правила выбора одежды
Летом устанавливается слишком высокая температура. Многие люди в жару чувствуют себя неуверенно и некомфортно, поэтому предпочитают носить как можно меньше одежды. Но такое правило не подходит для людей, работающих в офисе. Они должны всегда оставаться элегантными и стильными. Поэтому следует учитывать некоторые советы дизайнеров относительно правильного выбора одежды для жары. В этом случае можно хорошо себя чувствовать и выглядеть прилично.
Можно выделить несколько уловок, которые позволяют выглядеть стильно и профессионально, но за счет некоторых аксессуаров можно легко избежать потения и чрезмерного страдания от жары.
Одежда для работника любого офиса является важным предметом, так как она представлена визитной карточкой человека. Внешний вид офисных работников влияет на имидж фирмы. Клиенты компании оценивают потенциальных партнеров исключительно по одежде и макияжу, поэтому офисным работникам приходится много времени, усилий и денег тратить на создание оптимального имиджа.
Если человек желает подняться по карьерной лестнице и достичь успехов в карьере, то ему приходится строить правильные отношения с руководством и клиентами. Это возможно только при наличии оптимального внешнего вида.
Рубашка
Этот предмет гардероба может использоваться мужчинами и женщинами. Но при выборе рубашки, которая будет использоваться в летнее время, учитываются рекомендации:
Желательно приобрести сразу несколько таких рубашек, обладающих разными оттенками, чтобы можно было ежедневно менять одежду.
Блузки
Они являются идеальным выбором для женщин, работающих в офисе. Желательно выбирать блузки, обладающие коротким рукавом. Они должны быть нейтральных цветов, а также не следует приобретать изделия с разными яркими принтами.
Блузки могут быть на молнии или пуговицах. Для украшения внешнего вида целесообразно дополнительно пользоваться разными аксессуарами, представленными нашейными платками, часами, кольцами или золотыми браслетами.
Пиджаки
Многие мужчины во время работы в компании обязаны носить пиджаки, так как они являются частью дресс-кода. Такие изделия с длинными рукавами, поэтому во время выбора придется много внимания уделять материалу, из которого сделан пиджак. Некоторые изделия создаются из легких и воздухопроницаемых материалов, поэтому в них комфортно даже в летнее время. Поэтому целесообразно выбирать пиджаки изо льна или хлопка.
Наличие пиджака позволяет при необходимости выйти на улицу даже после дождя. Нередко люди в течение дня вынуждены выходить на жару, после чего возвращаются в холодный офис, в котором работают кондиционеры. Поэтому теплая одежда позволяет защититься от возможной простуды за счет частого изменения температуры.
Брюки или шорты
Хотя многие современные магазины предлагают шорты, являющиеся стильными и привлекательными, в офис надевать их нельзя. Поэтому мужчинам в любом случае придется пользоваться брюками для посещения рабочего места.
В гардеробе молодого человека должны иметься длинные брюки, созданные из легкой и воздушной ткани. Идеально подходят изделия из льна или хлопка. Они могут обладать разными расцветками, но наиболее часто приобретаются черные, синие или коричневые брюки, обладающие приятным внешним видом. Допускается надевать даже белые брюки на работу, но они довольно легко пачкаются, поэтому придется более ответственно подходить к их использованию и стирке.
Обувь
Не разрешается надевать на работу сандалии, босоножки или шлепанцы. Для мужчин идеально подходят легкие мокасины, сделанные из замши. Если в компании отсутствует слишком жесткий дресс-код, то можно выбирать белые кроссовки. Для создания формального образа выбираются классические оксфорды.
Женщины могут выбрать разную обувь, представленную туфлями, лодочками или босоножками. Современные производители предлагают разные модели, которые идеальны для рабочих условий. Выбрать можно туфли на каблуке или сплошной подошве, а также все эти изделия обладают разными расцветками, поэтому обычно не возникает сложностей с подбором обуви для конкретного образа.
Платья и юбки
У женщин, работающих в офисе, имеется большой выбор одежды по сравнению с представителями сильного пола. Девушки могут надевать платья и юбки, поэтому редко страдают от невыносимой летней жары.
При выборе платьев или юбок важно учитывать правила дресс-кода. Юбка должна быть ниже колен. Выбирать нужно только изделия, обладающие нейтральными и не слишком яркими оттенками. Не рекомендуется пользоваться предметами гардероба, имеющими яркие принты. Украсить юбку или платье можно изысканным ремнем или другими аксессуарами.
Аксессуары
Для завершения образа целесообразно пользоваться разными аксессуарами. Они представлены часами, галстуками, платками, очками, ремнями и сумками. Подбирать такие изделия нужно осторожно, так как слишком большое количество аксессуаров может испортить внешний вид любого человека.
Нельзя забывать и о головных уборах, так как если человек будет регулярно находиться под палящим солнцем, то он должен защищать свою голову, а иначе придется столкнуться с переутомлением или солнечным ударом.
Правильный выбор одежды и аксессуаров для работы является важным процессом для любого офисного работника. Во время этой процедуры важно учитывать требования дресс-кода и собственные предпочтения.
Российские компании отменяют дресс-код для сотрудников
Сотрудники консалтинговой компании «Делойт СНГ» тяготились дресс-кодом. Консультантам рекомендовалось приходить в офис в пиджаках, рубашках и строгих ботинках сдержанных цветов, джинсы можно было надевать только по пятницам, рассказывает лидер по развитию персонала компании Анастасия Лебедева. На внутреннем сайте компании сотрудники писали, что строгий деловой стиль в одежде уже устарел и многие крупные компании – клиенты «Делойта» отказываются от дресс-кода, продолжает она. Некоторые сотрудники вовсе бойкотировали правила. Они приходили на работу в костюмах более свободного кроя из мягких тканей, в пуловерах и мокасинах, вспоминает Лебедева. Весной 2019 г. руководство «Делойта» провело дебаты среди работников, большинство выступили за отказ от строгих правил, и компании пришлось отменить рекомендации. Теперь консультанты могут приходить в офис в джинсах в любой день недели – если у них нет встреч с клиентами, поясняет Лебедева. Отказ от дресс-кода – общемировой тренд, считает она. Недавно от строгих требований к внешнему виду сотрудников отказался и британский офис «Делойта».
Большинство офисных сотрудников в России (73%) считают пиджак и галстук старомодной и чересчур официальной одеждой для современной компании, показал опрос 861 человека, проведенный компанией Regus. 88% опрошенных полагают приемлемым ходить на работу в джинсах, 64% – в футболках. А 10% даже хотели бы являться в офис в спортивных костюмах, еще 12% – в шлепанцах.
Чаще всего против дресс-кода высказывается молодежь – они предпочитают более комфортную одежду, которая оставляет простор для самовыражения, говорит директор управления по работе с персоналом КПМГ Оксана Пудова. В КПМГ много сотрудников моложе 30 лет, поэтому компания смягчает дресс-код – сотрудникам, если у них не назначены встречи с клиентами, разрешено приходить в офис в повседневной одежде, по словам Пудовой. Молодые специалисты отказываются носить костюм из протеста – они не хотят быть похожими на своих 40-летних начальников, отмечает руководитель HR-департамента Antal Russia Анна Чивилева.
Крупные работодатели тоже смягчают дресс-код. В центральном аппарате Сбербанка, где большая доля молодежи и IT-специалистов, дресс-код очень неформальный, носить костюмы не обязательно, говорит представитель банка. На корпоративном сайте банка сотрудник может заказать офисную одежду с символикой Сбербанка и это приветствуется руководством, уточняет он. Более свободный дресс-код повышает лояльность сотрудников, считает представитель Сбербанка. «Хоум кредит» отменил дресс-код в 2015 г., рассказывает вице-президент по управлению персоналом банка Галина Вайсбанд. Сейчас сотрудникам разрешено ходить в офисе в сандалиях, джинсах и тапочках, утверждает она. Даже топ-менеджеры «Хоум кредита» приходят в офис в джинсах, футболках поло и кедах, отмечает Вайсбанд. В Альфа-банке раньше тоже был регламент внешнего вида сотрудников, но теперь в нем нет необходимости, рассказывает директор по персоналу банка Марат Исмагулов. В компании «Мегафон» разрешено приходить в офис в шортах, говорит представитель оператора.
Во многих компаниях требования к внешнему виду – чистая формальность, за нарушение правил сотрудников никто не наказывает (хотя по закону имеют право привлечь к дисциплинарной ответственности), говорит руководитель практики трудового права Bryan Cave Leighton Paisner Надежда Илюшина. По ее словам, требования к внешнему виду могут быть описаны в правилах о внутреннем трудовом распорядке, которые сотрудники подписывают при приеме на работу. На бумаге все строго. Некоторые компании вставляют в правила распорядка запрет приходить на работу в ярких костюмах, блузках с глубоким декольте, а также рекомендации регулярно принимать душ и пользоваться дезодорантом, знает юрист. А крупная российская страховая компания выложила на корпоративном сайте фотографии, как должен выглядеть работник в офисе.
Однако полностью отказаться от дресс-кода все равно нельзя, признаются опрошенные «Ведомостями» работодатели. Сотрудники, выезжающие на переговоры и встречи, обязаны переодеваться из джинсов и футболок в деловые костюмы, отмечают представители банков. В «Мегафоне» дресс-код действует в отношении сотрудников, работающих с органами власти, партнерами и клиентами, говорит представитель оператора. Выезжая на встречу, работники «Мегафона» обязательно надевают костюм и галстук: деловой дресс-код влияет на имидж компании в глазах партнеров, поясняет представитель компании.
Госкомпании вообще не планируют смягчать требования к внешнему виду сотрудников. Например, в РЖД традиционный деловой костюм обязаны носить все работники офисов холдинга с понедельника по пятницу, одежда должна быть выглаженной, чистой и опрятной, говорит представитель РЖД. Обязательный дресс-код необходим крупным компаниям для дисциплины и соблюдения должностной иерархии, считает партнер компании «Экопси консалтинг» Мария Макарушкина. Надевая костюм, человек принимает на себя определенную социальную роль и настраивается на выполнение конкретных задач – в этом большой плюс дресс-кода, говорит она. По мнению Макарушкиной, если в компании нет задачи создавать новые продукты и искать креативные решения, то нет и необходимости смягчать правила. Тем более что отмена дресс-кода может вызвать проблемы – сотрудники часто не знают меры, опасаются работодатели. Одежда не должна отвлекать от непосредственной деятельности, указывает Пудова из КПМГ. Собеседники должны сосредотачиваться на предмете разговора, а не на пестром узоре или веселой надписи на футболке, говорит она.
Власти Челябинска: как облегчить дресс-код для школьников в жару и сократить уроки
Школы Челябинска могут самостоятельно принять решение о сокращении или переносе уроков из-за жары, а также отмене дресс-кода для учеников и переходе на более легкую одежду. Об этом Znak.com сообщили в управлении по делам образования администрации Челябинска, отметив, что эти вопросы отнесены к компетенции школы и решаются индивидуально.
«В санитарных правилах и нормах указано, что верхняя граница допустимой температуры воздуха в помещениях может достигать не более 28 градусов. Образовательные организации прикладывают все усилия для создания комфортных условий пребывания детей в школе: организуют проветривание, проводят дополнительную влажную уборку помещений, обеспечивают питьевой режим детей. Определение режима занятий обучающихся относится к компетенции образовательной организации, в связи с чем учреждением может быть принято решение о переносе образовательного процесса в другие кабинеты или о сокращении занятий. Контроль температуры воздуха во всех помещениях, предназначенных для пребывания детей и молодежи, осуществляется с помощью термометров. Требований по наличию в школах кондиционеров или вентиляторов нет», — сообщили в управлении.
Кроме того, власти отметили, что требования по верхней одежде к школьникам закрепляются локальным нормативным актом учреждения.
«В связи с тем, что установившаяся температура воздуха в мае не типична для нашего региона, родители вправе обратиться в школу с вопросом о пересмотре установленной формы одежды с учетом температурного режима. Так, во многих образовательных учреждениях в данный период времени проводятся тематические недели, предполагающие облегченную одежду, соответствующую погодным условиям и деловому стилю», — уточнили в администрации города.
Также школа сама решает, проводить ли занятия по физической культуре на улице в зависимости от конкретной ситуации.
Напомним, в Челябинскую область в мае пришла аномальная жара. Синоптики отмечают температуру выше климатической нормы на семь градусов. МЧС рекомендует не проводить массовые мероприятия на улице, в регионе введен жесткий противопожарный режим.