татуировки и дресс код в россии
Этикет для бизнеса. Татуировка
Мода на татуировки ворвалась на территорию России уже довольно давно и захватила не только молодежь, но и более старшее поколение. Считается, что татуировка это простой и яркий способ выражения индивидуального стиля, жизненной позиции, принадлежности к творческой части общества и т.д. Сейчас сложнее встретить человека без татуировки, чем с ней.
На каждом этапе развития общества татуировка имела свое определенное значение. Менялись времена, изменялся вид и смысл татуировок. Сегодня татуировка все меньше говорит о принадлежности к какому-то социальному слою и все больше раскрывает собственное представление человека о красоте, и заявляет о желании выделиться.
В этикете вообще, а тем более в деловом этикете мелочей не бывает. И столь массовое явление как увлечение татуировками не могло остаться не замеченным. И все же это табу для делового мира или нет? Разберем детали.
Если ваша татуировка не видна, то она не участвует в формировании мнения о вас. А вот если она размещена на открытом участке тела (на лице, на шее, кистях рук) то, безусловно, будет считана и оценена окружающими. А вот позитивно или негативно зависит от сферы деятельности организации, наличия или отсутствия дресс-кода, мнения на этот счет руководителя и других факторов.
Если вы представитель профессии связанной с творчеством или ваши бизнес-интересы тесно переплетаются с искусством, то наличие татуировки скорее всего гармонично впишется в ваш образ, позволит проявить свою индивидуальность и не вызовет отрицательной реакции у окружающих. В деловом этикете представителям творческой сферы допустимо иметь и яркую визитную карточку, и яркий внешний вид.
Не будет играть весомой роли наличие татуировки у людей не публичных профессий (сотрудники заводов, работники сельского хозяйства, представители строительной отрасли и т.д.)
Иная ситуация, если вы работаете с клиентами (например, сфера общественного питания и услуг). Сотрудники с татуировкой могут усилить заявленный образ компании или разрушить его. Все зависит от формата заведения, выбранного стиля, целевой аудитории и других моментов. Считается что, чем выше класс заведения (ресторана, гостиницы), тем внимательнее специалисты по подбору персонала относятся к наличию или отсутствию татуировок на видимых частях тела. В любом случае, решение устанавливать ли этот критерий при наборе персонала остается за владельцем бизнеса.
Существует ряд профессий, где татуировки не приветствуется. Это работники сферы образования, здравоохранения, сотрудники государственных учреждений, юристы, сотрудники авиакомпаний, финансовых учреждений и др. В деловом общении одна из главных задач произвести впечатление человека профессионального, серьезного, которому можно доверять. Ответьте себе на вопрос: «Смогу ли я доверять юристу с татуировкой на шее или пирсингом в носу?» и все станет понятно. Поэтому принимая решение, о посещение тату-салона, следует помнить, что татуировка, расположенная на открытой части тела всегда перетянет внимание с безупречного делового костюма на себя и заставит домысливать вашего партнера, клиента о том, изображение какого сюжета продолжается за воротником или манжетой рубашки, а, следовательно, отвлечет от сути деловой встречи.
Существует мнение, что если вы не знаете о стиле одежды в компании, куда идете на собеседование или на совещание, то одевайтесь более формально. Относительно татуировок можно добавить «если вы не уверены, как будут восприняты ваши татуировки, скройте их под одеждой».
В крупных компаниях, в компаниях с серьезным подходом к корпоративной культуре, требования к внешнему виду сотрудников, как правило, тщательно прописаны. При собеседовании у соискателя есть ожидания от работодателя, а у работодателя есть ожидания относительно будущего работника. Дресс-код гласно или не гласно есть в каждой организации. В одних его соблюдение строго контролируется, в других он не прописан, но все понимают, что есть определенные правила, которым лучше следовать. Наличие татуировки на открытых участках тела снижает количество организаций, в которые вы можете претендовать устроиться на работу. Вам могут открыто не сказать, что ваша татуировка является причиной для отказа, но профессиональный работник кадровой службы сделает свои выводы и подберет нужные слова. Поэтому еще в начале профессионального пути следует внимательно отнестись не только к выбору сферы деятельности, но и к своему внешнему виду.
Елена Брылина, специалист по организационной работе и этикету.
Есть тату – нет работы: как работодатели относятся к «разноцветным» сотрудникам
Мода на татуировки в России набирает обороты. Многие, особенно молодые люди, добавляют к своему имиджу этот, в прямом смысле слова, несмываемый штрих. Причем некоторые из них не боятся делать тату на тех частях тела, которые не прикроешь офисной одеждой. Но стоит помнить, что иногда имидж ничто, а работа и дресс-код – всё, и не рисковать карьерой. По данным Исследовательского центра портала Superjob.ru, 15% кадровиков отказывали кандидатам в приеме на работу только из-за красовавшихся на их теле татуировок.
«На вакансию дизайнера обратился молодой человек, «полностью татуированный». Сообщил, что оставлял татуировки в память о каждом месте работы. Посчитала его поведение неадекватно-вызывающим и отказала», — пояснила рекрутер Алина Полукаева.
А вот, например, ведущий дизайнер одной из IT-компаний в Новосибирске Андрей Реутов признался, что не скрывает свои татуировки в офисе: «Я работаю в очень молодом и либеральном коллективе, поэтому никому нет дела до внешнего вида сотрудников. Но вот гендиректор не особо хорошо относится к татуировкам и каждый раз, когда положительно оценивает мой труд, в конце беседы обязательно упоминает, что мой внешний вид все-таки оставляет желать лучшего».
Многие компании, особенно работающие в люксовом сегменте, запрещают татуировки дресс-кодом. Отказ получали офис-менеджеры, чьи обширные татуировки было невозможно скрыть под одеждой, помощник врача-стоматолога, риелтор и другие.
При этом 17% экономически активных россиян мечтают о тату. По данным SuperJob.ru, среди уже имеющих их на теле, таких больше половины (52%). Но три четверти граждан (74%) эта идея не вдохновляет: «Зачем? Я найду другой способ подчеркнуть свою индивидуальность». Одни просто не нашли образ, с которым хотелось бы ходить всю жизнь, иные «не понимали такой пещерной красоты», третьи в шутку предлагали «для удобства работы с населением вытатуировать всем на лбу ИНН и штрих-код», четвертые боялись подхватить гепатит в тату салоне. Примечательно, что никто из опрошенных не подумал, что татуировка может помешать карьере. Но и личные мотивы – аргумент весомый.
Зато за своих сотрудников подумала компании Роснефть, Лукойл, Газпром, которые еще в 2013 году опубликовали резонансный свод правил о дресс-коде. Компании запретили своим работникам «дреды, растрепанные пучки, (. ) перья, бусинки, банты и татуировки на открытых частях тела».
За границей к разукрашиванию тела относятся гораздо терпимей. Собственно, такая мода и пришла к нам с Запада.
Выходит, что татуировки – не такое уж табу работодателей, особенно если они находятся не на виду у всех. Но все же помните, вовремя закрытая татуировка, может повлечь за собой неожиданную прибавку зарплате.
Волгоград
Наличие татуировки может стать причиной отказа в приеме на работу
Мода на татуировки не обошла Россию стороной. Многие с удовольствием добавляют к своему имиджу этот, в прямом смысле слова, несмываемый штрих. Однако стоит помнить, что иногда имидж ничто, а работа – всё, и не рисковать карьерой. Как выяснил Исследовательский центр портала Superjob.ru, 15% кадровиков отказывали кандидатам в приеме на работу именно из-за красовавшихся на их теле татуировок.
78% сотрудников HR-служб таких случаев не припомнят, 7% с ответом затруднились. И все же кандидатам на позиции, предполагающим работу на публике, стоит хорошо подумать, прежде чем идти в тату-салон. 27% кандидатов, которым отказали из-за татуировок, претендовали на должность продавца, каждый девятый (11%) из отвергнутых шел в официанты, 9% хотели стать секретарями, 8% — менеджерами по работе с клиентами, 7% — кладовщиками и столько же — руководящими работниками.
Самым «художественными» в этом смысле могут считаться должности кладовщика, грузчика или водителя. Сотрудники HR-служб припомнили немало историй, когда на эти места хотели устроиться люди с криминальным прошлым. Даже если кандидат скрывал судимость, на нее указывали «тюремные наколки на руках, означающие отвержение любой власти (руководства), а также воровские звезды», надпись «мне все по фиг» и т.п. В данном случае кадровики проявляли бдительность и редкую осведомленность о том, насколько серьезные статьи Уголовного кодекса связаны с те м или иным символом. Иногда играли роль и культурные стереотипы: в японскую компанию не взяли человека с тату, потому что в этой стране такое украшение однозначно указывает на его связь с якудза.
Во многих компаниях, особенно работающих в люксовом сегменте, татуировки запрещены дресс-кодом. Отказ получали офис-менеджеры, чьи обширные татуировки было невозможно скрыть под одеждой, помощник врача-стоматолога, риелтор и др. «На вакансию дизайнера обратился молодой человек, «полностью татуированный». Сообщил, что оставлял татуировки в память о каждом месте работы. Посчитала его поведение неадекватно-вызывающим», — поясняли рекрутеры.
Впрочем, говорили кадровики, если рисунки можно скрыть под одеждой, препятствием для приема на работу они не будут, хотя осадок все равно останется. «Любая офисная позиция — наличие видимых татуировок недопустимо. Складской и рабочий персонал — обычные татуировки допустимы, уголовные — табу», — делились опытом эйчары. Некоторые из кадровиков признались нам, что и сами имеют подобные украшения и «дискриминацией по наличию тату» не занимаются, но за мнение начальства ручаться не могут.
При этом 17% экономически активных россиян хотели бы сделать себе татуировку. Среди уже имеющих ее на теле таких больше половины (52%). Но три четверти граждан (74%) эта идея не вдохновляет: «Зачем? Я найду другой способ подчеркнуть свою индивидуальность». Решили остановиться на достигнутом и 42% носителей нательных граффити. Респонденты считают такие украшения «допустимыми скорее в богемной среде», либо если сделаны они постепенно смывающимся красителем – например, хной. Одни просто не нашли изображения, с которым хотелось бы ходить всю жизнь, другие «не понимали такой пещерной красоты», третьи в шутку предлагали «для удобства работы с населением вытатуировать всем на лбу ИНН и штрих-код», четвертые боялись заразиться гепатитом или другим вирусом в салоне тату. Интересно, что никто из респондентов даже не вспомнил о том, что татуировка может помешать его карьере. Но и личные мотивы – аргумент достаточно веский.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 103
Время проведения: 25-26 сентября 2013 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Управление персоналом: Татуировки и дресс-код в бизнесе
Расслабленное отношение к корпоративному стилю одежды может стать причиной непонимания или даже судебных исков. По крайней мере, в Америке, с её любовью к судебным искам по любому поводу. Например, бывший морской пехотинец подал в суд на своих работодателей, железнодорожный концерн Юнион Пасифик, за то, что был уволен по причине наличия на руках военных татуировок, названных жестокими и непристойными. Ветеран заявил, что такое обращение – это дискриминация и унижение его человеческого достоинства.
Так что перед американскими работодателями встаёт серьёзная проблема в нахождении грани, за которой свободный внешний вид переходит в такой, который кажется оскорбительным остальным работникам или клиентам. У нас такая проблема стоит не настолько остро, однако тоже существует, потому что все больше молодых фирм, особенно среди занимающихся таким модным нынче делом, как разработкой софта или техподдержкой, практикуют свободный стиль одежды в офисе и за его пределами.
Как определить эту грань, за которой расслабленность переходит в расхлябанность – вопрос сложный, так что лучше обратиться за советом к экспертам.
Создайте или модернизируйте свою политику относительно дресс-кода
Работодателю стоит прописать и донести до сведения всех сотрудников правила, которые отныне будут считаться принятыми на рабочем месте. Эти правила должны точно предписывать, как должен выглядеть работник фирмы и какое впечатление он должен производить на клиентов. И эти правила должны быть приняты к исполнению каждым работником неукоснительно.
© scallywagandvagabond.com
Не пытайтесь ориентироваться на чужой опыт
Когда вы будете разрабатывать вашу политику офисного дресс-кода, исходите именно из ваших нужд. Некоторые работодатели в принципе не приемлют каких-либо видимых татуировок или пирсинга на своих сотрудниках, даже если это лишает их талантливых работников. А для других предпринимателей такая практика внешнего вида абсолютно нормальна и приемлема.
Сделайте свои правила вариабельными и гибкими
Некоторые сотрудники, например, из тех, кто не работает с клиентами напрямую, вполне могут иметь видимые татуировки или пирсинг. Но не забывайте и о том, что некоторые татуировки могут быть восприняты как неприемлемые другими людьми, с которыми работает сотрудник с тату.
Не забывайте о дискриминации
Это работает в обе стороны. Точно так же, как остальные сотрудники могут быть недовольны татуировками у одного из своих коллег, работники с пирсингом и другими нестандартными украшениями на теле могут подать в суд за дискриминацию, и пусть у нас эта система развита не так бурно, как Западе, такие случаи есть, и их немало.
Например, сотрудник, покрытый татуировками, связанными с его религиозными взглядами и уволенный за это из компании, может в дальнейшем наделать много проблем работодателю. А если работодатель, ко всему прочему, оказывал давление на сотрудника, пытаясь убедить того удалить тату mylife.com.ua, дело может принять совсем печальный оборот.
И хотя в нашем обществе, как и в офисной политике в общем, не так развиты понятия «дискриминация» и «ущемление прав», не стоит их игнорировать. Точно так же, как не стоит игнорировать факт, что татуировки и пирсинг становятся все более обычны в современном обществе, так что вам стоит быть готовым к работникам с подобными украшениями.
Боевой раскрас
Поддержит ли запрет на опасные пигменты наша страна пока неизвестно, но ясно, что и в России тату за последние годы стали не менее популярны, чем в Европе. Может, нам пока и далеко до Германии, где нательный рисунок есть у каждого пятого, а в возрасте от 20 до 29 лет и вовсе у каждого второго, но и у нас сформировалась культура татуировок. Пока в Европе спорят, нужно ли вводить переходный период для тату-салонов, чтобы химическая промышленность успела предложить безопасные «чернила», «РГ» решила выяснить, как относятся к нательным рисункам работодатели? На какую работу сегодня не возьмут с тату, пирсингом и дредами?
Борода и тату приветствуются
А как же чиновники и полиция?
Как показал опрос «РГ», и на госслужбе не так категоричны в отношении к тату.
То есть все-таки подразумевается, что, если нательный рисунок имеется, лучше от греха подальше скрыть его под одеждой во время рабочего дня.
Примерно тех же позиций придерживаются в полиции и банках. Очевидно, что никто не уволит сотрудника МВД с татуировкой, которая не видна под формой, ведь он мог нанести ее еще во время службы в армии, например. Тем более, если это хороший полицейский. Но вряд ли в органах с распростертыми объятьями примут сотрудника, например, с тату на лице. Даже если нет прямых запретов по закону, есть еще этический кодекс профессии, который должен демонстрировать достойный образ сотрудника органов, в том числе и своим внешним видом.
К слову, немало шуму в СМИ наделало фото депутата из небольшого города Реж в Свердловской области. У него прямо на голове, где у мужчин обычно бывает проплешина, нанесен большой крест. СМИ связали это с криминальным прошлым народного избранника, он был судим в молодости за хулиганство. Сам депутат утверждает, что это всего лишь байкерская символика.
«За» и «против»
Димитрий Новгородцев, руководитель IT-компании:
Николай Кауц, директор фирмы по продаже стройматериалов:
— Я не переношу «разрисованных», особенно не понимаю девушек, которые наносят татуировки. Ничего не могу с собой поделать, у меня это ассоциируется исключительно с лагерной субкультурой. Я всегда найду способ, чтобы не принимать такого «неформала» на работу, потому что он мне всех порядочных клиентов распугает. На работе человек должен выглядеть достойно, мы же не на рок-концерте.
Алексей Верхотуро, врач-дерматолог:
— Вредны ли чернила для татуировок? Конечно, да. Я бы сказал, полезных и не бывает. Даже так называемые натуральные, поскольку могут вызывать аллергию. Некоторые пигменты, к слову, невозможно удалить. Например, белые. Они содержат оксид титана, и потом никакой лазер их не возьмет.
Вообще на этом рынке, как я понимаю, царит некоторая вольница, нет гарантии, что в салоне будет использован сертифицированный пигмент. Но даже если краситель с сертификатом, он все равно не безопасен для здоровья. И в общем-то все, кто наносят тату, как правило, об этом знают, и добровольно идут на риск.
Я уж не говорю о риске самой процедуры нанесения рисунка, нечистоплотный мастер может занести вирус, если не поменял иглу. Бывает, что кожа долго не заживает, начинается процесс отторжения чернил, возникает большая раневая поверхность. То есть вместо красивого тату можно получить в итоге довольно уродливый участок кожи.
Какие тату удаляют
Полина Водинская, врач-косметолог:
— Чаще всего, приходят, чтобы избавиться от «ошибок молодости». Один мужчина, когда служил в армии, наколол во всю грудь романтическую надпись с ошибками: «Ленка, люблю тебя, но если ты разАбьеш мне сердце…». Понятно, с такой и на пляже не раздеться. Да и жена у него не «Ленка». Удаление тату лазером процедура болезненная, для полного удаления нужно не менее восьми-десяти сеансов, но он приходит, терпит «эти муки адские».
Просят удалить некоторые имена, считая, что они несут негативную энергию. Например, девушка посчитала, что имя «Инга» у нее на руке обладает такой энергетикой. А кому-то просто надоело тату, которое нанесли несколько лет назад. Как призналась одна клиентка: «Все спрашивают, что означает надпись у меня на руке, меня это достало, вот и решила удалить.
И какие в тренде
Светлана Кулик, мастер тату:
*Это расширенная версия текста, опубликованного в номере «РГ-Неделя»