виды дресс кода на работе
Все виды дресс-кода: список с фото
Все началось тогда, когда первобытное общество стало делиться на касты и классы. Возникали сословия, профессии, а вместе с ними одежда, которая их отличала.
Суть и функции дресс-кода
Однако понятие «кодекс одежды» (слово «дресс-код» в переводе) появилось только в начале прошлого века. А в середине вышло за пределы Англии, став частью международной бизнес-культуры.
В современном смысле это норматив одежды, который афиширует, что человек принадлежит к конкретной социальной или профессиональной среде. Зачем это нужно?
Типы и виды дресс-кода
Условно кодексы одежды делят на:
Но, во-первых, в каждую из групп входит несколько видов. Во-вторых, им присвоены обозначения, которые фигурируют на пригласительных билетах. Не зная смысла этих терминов, легко провалить свой «дебют в свете».
Поэтому давайте разберем виды дресс-кода. Начнем со строгих, и вечерних вариаций.
WT – White Tie или Ultra-Formal, Full Dress, Cravate Blanche, Белый галстук
Такой устав одежды называют «вымирающим», поскольку к нему прибегают все реже.
White Tie – это костюм, который полагается для пафосных, парадных событий: королевских раутов и балов, президентских приемов, чествования Нобелевских лауреатов.
Виды дресс-кода: white tie
WT для мужчин включает:
Большая оплошность – не полностью застегнутый жилет.
Заметим, речь о настоящих драгоценностях – изделиях из золота с элитными камнями.
Нелишней также будет легкая меховая накидка.
Важной частью женского White Tie являются профессиональный, в меру заметный макияж и гладкая прическа.
Моветон – обнаженные руки, подол выше щиколоток.
BT – Black Tie или Черный галстук
Примеры этого кода одежды вы можете увидеть в театральных ложах во время премьер, на вручении премии Оскар, красных дорожках кинофестивалей.
BT для мужчин предполагает:
Распространенная ошибка – «бабочка» с готовым фабричным узлом.
BTI – Black Tie Invited или Черный галстук приветствуется
У этого регламента более «свободный нрав», позволяющий продемонстрировать модные тенденции.
BTI для мужчин означает:
Код Black Tie Invited вписывается в рамки вернисажа, презентации, ресторанного торжества по поводу юбилея.
BTO – Black Tie Optional или Черный галстук не обязателен
Его тоже относят к группе вечерних кодексов.
BTO для мужчин допускает:
BTO для женщин подчиняется тем же принципам, что и Black Tie Invited.
CBT – Creative Black Tie или Креативный черный галстук
Форматы этого дресс-кода: званый ужин, корпоративный банкет, семейное торжество с большим количеством гостей и т.д.
CBT для мужчин разрешает:
CBT для женщин состоит из:
Cocktail Attire или Костюм для коктейля
Дресс-код относится к деловой группе и соответствует таким ситуациям, как корпоративный фуршет, празднование заключения сделки или старта нового проекта.
Все виды дресс-кода: cocktail attire
CA для мужчин позволяет:
CA для женщин слагается из:
При этом дамы вольны выбирать одежду с различным декором, от кружева до блесток.
Semi-formal или Полуформальный костюм
Если приглашение содержит такую пометку, значит, гостям предлагается свобода выбора одежды, которая, однако, должна соответствовать уровню мероприятия.
Semi-formal для мужчин дает зеленый свет и смокингу, и, если событие днем, деловому костюму с галстуком.
Semi-formal для женщин демократичней. В зависимости от времени и статуса мероприятия подойдет как юбка с топом, брючный ансамбль, эффектное платье, так и вечерний туалет.
A5 – After Five
Пометка значит, что вы приглашены на действо, которое начнется после 17 часов. То есть, выбирая одежду, следует ориентироваться на коктейльный, полуформальный дресс-коды.
A5c – After Five casual или Dressy Casual
Это самая либеральная версия вечерней одежды.
A5c для мужчин подразумевает:
Festival attire или Праздничный костюм
Отдельную нишу в группе кодексов одежды занимает Festival attire, жестких правил он не выдвигает: имеется в виду, что от гостей ожидают максимально праздничного облика.
Festival attire для мужчин:
– пиджак или блейзер, красивая рубашка, по желанию галстук.
Festival attire для женщин:
– изящный топ с юбкой или брюками, открытое платье-коктейль.
Теперь о сугубо деловых дресс-кодах.
Btr – Business Traditional или Undress
Пометку используют, чтобы обозначить повседневный офисный костюм, который подходит для официальных переговоров, встречи делегации, корпоративного фуршета.
По сути, это обыкновенная, приемлемая для конкретной профессиональной сферы деловая одежда: традиционный крой, спокойные тона, отсутствие броских акцентов.
Bb – Business Best или Деловой костюм лучший
Этот вид одежды сопутствует таким бизнес-акциям, как переговоры с инвесторами, открытие конференции; он же годится для собеседования, заключения контракта.
Bb для мужчин:
Всегда уместны солидные часы и запонки, нагрудный платок.
Грубый промах – каблук выше 7 см.
Casual Friday или Пятничный вид
Будничный дресс-код у каждой компании свой, фирменный. Крупные корпорации прописывают даже нюансы вроде допустимого процента синтетики в деловой одежде.
Виды дресс-кода: casual friday
Однако в 60-х годах сложился пятничный стиль – непринужденный вариант корпоративного костюма.
Он разрешает заменять некоторые классические вещи на неформальные: оксфорды на лоферы, рубаху на водолазку, юбку на сдержанное платье.
Главное – чтобы костюм оставался целостным и сохранял деловой дух.
Тематические дресс-коды
Несколько слов об одежде костюмированных праздников и стилизованных вечеринок. Распорядители таких мероприятий вправе диктовать свои условия: наряды в стиле героев различных эпох, культовых фильмов или литературных произведений, с уклоном в определенную гамму («бирюзовый сейшн», «золотая пати»), географию (гавайский праздник).
Универсальный этикет
Несмотря на обширную классификацию, есть каноны, общие для большинства дресс-кодов. Например…
И еще. Каким бы придирчивым ни был дресс-код, выглядеть в нем надо естественно, свободно. Поэтому, когда событие не требует официозного подхода, не стоит наряжаться во фрак и перчатки, тем паче, если вы к ним не привыкли.
Мини-гид: 7 основных видов дресс-кода
Мероприятия с заявленным дресс-кодом у многих вызывают замешательство и панику. Как правило, специальные требования к одежде прописываются в приглашении или на сайте организатора и обозначаются на английском языке. При этом любой дресс-код имеет свой список ограничений и предписаний. Вот семь основных стилей одежды, о которых стоит знать, чтобы чувствовать себя уверенно и не попасть в неловкое положение.
Это самый строгий из существующих дресс-кодов. Его требования не изменились с середины прошлого века. White Tie используют на официальных приемах в посольствах, балах, встречах с первыми лицами государств, бракосочетаниях титулованных особ и вручениях премий. Для таких мероприятий следует выбирать длинные вечерние платья, закрытые туфли на каблуке и перчатки выше локтя. Декольте прикрывают шалью или палантином. Волосы при этом необходимо уложить так, чтобы лицо оставалось открытым. Дополнить образ можно миниатюрной сумочкой или клатчем. White Tie не допускает бижутерии — выбирайте только драгоценные камни и металлы. Если их нет, лучше отказаться от украшений. Чтобы наглядно представить стиль White Tie, можно пересмотреть сцену ужина в «Титанике».
Еще один официальный и торжественный, но менее строгий и более распространенный дресс-код. Black Tie отлично подходит для театральных премьер, праздничных приемов, новогодних и свадебных вечеринок. Чтобы соблюсти правила этого дресс-кода, вам потребуются закрытые туфли на каблуке и вечернее (или коктейльное) платье длиной ниже колена. Декольте — на ваш выбор. Важное правило — избегать чересчур ярких цветов и агрессивных принтов. Волосы рекомендуется собрать в аккуратный пучок или сделать пышную прическу с крупными локонами. Завершить образ можно клатчем из шелка и ювелирными украшениями. Кстати, вместо драгоценностей в случае с Black Tie допустимо носить качественную бижутерию. Примеры таких нарядов — на снимках знаменитостей с красных ковровых дорожек.
Полуформальный дресс-код, который предусматривает более свободный выбор одежды. Его устанавливают для званых ужинов, корпоративов или семейных торжеств с большим количеством гостей. Основное требование: ваш наряд должен соответствовать тематике мероприятия и не быть слишком откровенным. Если событие проходит днем, отлично подойдет брючный костюм, короткое элегантное платье в светлых тонах или ансамбль «юбка-топ». При этом совсем не обязательно надевать обувь на каблуке. Обратите внимание на стильные лоферы, броги, балетки или босоножки на плоской подошве. Для вечерних корпоративов лучше подобрать темное коктейльное платье средней длины. Сделайте повседневный макияж в нежных нюдовых тонах с акцентом на губы и подберите к наряду небольшую сумочку.
Business Best и Business Traditional — типы делового дресс-кода, которые выбирают для ответственных бизнес-встреч, переговоров, деловых приемов, крупных конференций и презентаций. Чтобы соответствовать этому стилю, выбирайте одежду благородных и сдержанных оттенков с неглубоким вырезом. Она должна быть строгой, стильной и аккуратной. Например, хорошо подойдет брючный костюм с белоснежной блузой или платье-футляр и жакет в тон. Задача Business Best в том, чтобы деловые партнеры не отвлекались на детали одежды друг друга. Также здесь будет уместна закрытая обувь на небольшом устойчивом каблуке высотой 3–5 см, из аксессуаров допустимы шелковые шейные платки неброских цветов, наручные часы и маленькие ювелирные украшения. Длинные волосы рекомендуется собрать в гладкий пучок или хвост.
В отличие от Business Best, неформальный деловой стиль Business Casual не ставит строгих рамок и предполагает свободу выбора. Он уместен в офисах с нерегламентированным дресс-кодом, а также подходит для так называемой «свободной пятницы» и собеседований. Чтобы соответствовать Business Casual, не обязательно носить строгий классический костюм. Главное, чтобы наряд выглядел элегантно и стильно, а также отличался высоким качеством материалов и пошива. Лучше всего подойдет удобная одежда, которая не стесняет движений и не мешает работе. Например, темные прямые джинсы, тканевые брюки, однотонные топы с жакетами, платья без глубокого декольте длиной до колена или юбки с трикотажем. В плане обуви этот стиль тоже дает свободу. Обратите внимание на туфли-лодочки, балетки, ботильоны, оксфорды.
Если событие начинается днем, а заканчивается около девяти часов, скорее всего, в приглашении будет заявлен дресс-код Cocktail. Его используют на вечеринках, фуршетах, премьерах фильмов, корпоративных банкетах и званых ужинах с большим количеством участников. Одежда определяется темой мероприятия и временем года. Самый популярный вариант — коктейльное платье. Любой длины, цвета и фасона. Чаще всего его сочетают с закрытыми туфлями на высоком каблуке и тонкими колготками либо чулками. Вместо платья для таких мероприятий можно подобрать костюм с брюками или юбкой, дополнив его небольшой сумочкой (клатчем), лаконичными ювелирными украшениями или дорогой бижутерией. Особых требований к прическе и макияжу здесь нет — выбирайте то, что лучше всего подходит к вашему образу.
Это свободный и непринужденный дресс-код, который подходит как для рутинных рабочих собраний, так и для корпоративных вечеринок, деловых встреч вне офиса или концертов. Smart Casual ориентирован в первую очередь на комфорт и не имеет четких требований, а потому определяется характером мероприятия и личными предпочтениями. Такой стиль предполагает множество вариантов для создания повседневного образа. Главное, чтобы одежда была функциональной, практичной и качественной. Это могут быть стильные брюки, джинсы классического кроя, водолазки, лаконичное платье, облегающий топ, юбка, туфли на плоской подошве, ботинки или кроссовки. Кроме того, в образе приветствуется многослойность. А вот чего стоит избегать, так это «рваных» джинсов, глубокого декольте, длины мини и массивных ювелирных украшений.
Нужно ли соблюдать дресс-код на работе?
Я работаю в колцентре. С клиентами общаюсь только по телефону, то есть они меня не видят. Но руководство установило правило: приходить на работу в строгом костюме или носить блузку с юбкой. Колготки только телесного цвета, туфли только черные. В джинсах, свитере и кроссовках ходить не разрешают, хотя мне так удобнее.
Законно ли это требование? Говорят, что, если мы будем его нарушать, нам объявят выговор и могут даже уволить по статье. За джинсы? Это правда? Объясните, что закон говорит про дресс-код на работе и могут ли наказать за нарушение формы одежды.
Юля, работодатель имеет право установить дресс-код и требовать, чтобы вы его соблюдали. Но только если он все правильно оформил. Тогда при несоблюдении дресс-кода вы рискуете потерять деньги и даже работу.
Что такое дресс-код
Дресс-код — это требования к стилю или форме одежды. В трудовом кодексе нет такого термина, но работодатели все равно могут его использовать и устанавливать для сотрудников правила: в чем можно и в чем нельзя приходить на работу, ездить на встречи с партнерами или выступать перед публикой. При этом в документах необязательно будет термин «дресс-код». Это могут быть требования к внешнему виду работника, но суть такая же.
Может ли работодатель установить дресс-код для сотрудников
Да, работодатель может поставить работникам условия, как выглядеть и одеваться на рабочем месте или во время деловых встреч.
В трудовом кодексе нет прямого указания на это. То есть в списке обязанностей работников нет требования соблюдать дресс-код или правила для внешнего вида.
Но вот какая цепочка норм трудового кодекса заставит вас это сделать:
То есть работодатель может включить в трудовой договор условие о дресс-коде. Или установить правила трудового распорядка, с которыми соглашаются все работники: подписывая трудовой договор, они обязуются их соблюдать.
Если в трудовом договоре есть такие условия или отсылки к внутренним документам, это не нарушение. Такой договор можно не подписывать и поискать другую работу. Но оспорить это условие или признать его недействительным вряд ли получится. По крайней мере, если требования к внешнему виду адекватные и без дискриминации. Со стороны работодателя это не ущемление прав.
Как нужно оформлять требования к внешнему виду на работе
Дресс-код нужно соблюдать, только если требования описаны на бумаге. Например, есть локальный нормативный акт, приказ и лист ознакомления. Или требования перечислены прямо в трудовом договоре.
Требования могут быть такими:
Нельзя требовать от сотрудников:
Лучше всего, когда требования сформулированы общими фразами с обоснованием, зачем это нужно работникам и компании.
Мужчинам рекомендуется носить деловой костюм синего, черного или серого цвета. Рубашка — белая или голубая. Галстук — в классическом стиле. Носки — темнее костюма. Обувь — закрытая, классического фасона, темнее костюма и носков. Волосы короткие, стрижка — аккуратная. Пирсинг и заметные татуировки на открытых местах запрещены.
Женщинам рекомендуется носить деловой костюм с юбкой или брюками. Блузка или водолазка — белого или голубого цвета. Обязательны чулки или колготки без рисунка. Обувь — классическая, темного цвета, на устойчивом каблуке. Макияж и маникюр в нейтральных тонах. Аксессуары и бижутерия — в сдержанном стиле. Прическа — фиксированная и аккуратная, распущенные волосы ниже плеч запрещены.
Некоторые компании дают сотрудникам список магазинов, в которых надо покупать одежду, и запрещают носить бижутерию, а требуют только дорогие украшения. Возможно, работников это устраивает, потому что статус и доход позволяет соблюдать требования. Отдельно можно установить требования для командировок или деловых встреч.
Если условия трудового договора не подходят, всегда можно уволиться или попробовать договориться.
Проверьте, как описаны требования к внешнему виду в документах вашего работодателя. Если в трудовом договоре о дресс-коде ничего нет, не спешите делать вывод, что он незаконный. Возможно, об этом написано в правилах трудового распорядка или должностной инструкции. Эти документы при трудоустройстве не всегда читают, но соблюдать их все равно нужно.
Главное, чтобы такие документы были и вас с ними ознакомили.
Что будет, если не соблюдать дресс-код
Если в документах есть требования к внешнему виду, работники должны их соблюдать. Иначе они нарушают трудовую дисциплину и распорядок.
За такие нарушения можно получить дисциплинарное взыскание:
Если работник откажется соблюдать дресс-код и будет приходить на работу в джинсах и кроссовках, ему могут объявить выговор. Несколько таких взысканий — и появится повод для увольнения по статье.
Может быть, для начала сделают замечание, но если нарушение будет повторяться, тогда появится повод для выговора. Оформить такие взыскания несложно, а вот оспорить при наличии грамотно оформленных документов вряд ли получится. В судебной практике есть примеры, когда увольнение за несоблюдение дресс-кода признавали законным.
Это было не единственное нарушение работника, но оно сыграло свою роль: если работодатель захочет, он использует это при увольнении и будет прав.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.
Все тип-топ – каблуки, макияж: как заставить сотрудников соблюдать дресс-код
Дресс-код – это требования к внешнему виду сотрудников организации, форме и стилю одежды. По сути, он является продолжением корпоративного стиля. Каждый работник компании должен его соблюдать, иначе возможны взыскания, вплоть до риска лишиться работы.
В трудовом кодексе РФ не прописано такое понятие, как «дресс-код», но сказано, что работник обязан соблюдать «правила трудового распорядка и дисциплину труда», а эти правила могут включать требования к внешнему виду. В момент подписания трудового договора работник соглашается с их обязательным соблюдением.
Работодатели могут вводить рекомендации, как сотрудники должны выглядеть в разных случаях делового общения. Устанавливать правила, в чем нельзя приходить на работу, посещать деловые встречи и публичные выступления. При этом в документации не обязательно будет фигурировать понятие «дресс-код», возможна другая формулировка, например, «требования к внешнему виду сотрудников».
Дресс-код для компании – это возможность выделиться на фоне других игроков рынка, продиктованная высокой конкуренцией
В серьезных компаниях требования к внешнему виду могут быть очень строгими, особенно для сотрудников, которые работают с клиентами и деловыми партнерами. Чаще всего регламентируют стиль одежды банки, нотариальные и юридические фирмы, финансовые учреждения. А также заведения, где важно, чтобы персонал был узнаваем: фирменные магазины, кафе, парки развлечений, казино и т. п.
При этом отношение к внешнему виду сотрудников, которые находятся только в офисе и не пересекаются с клиентами и партнерами лично, более демократичное.
Согласно статистике, только 8 % работодателей устанавливают жесткий дресс-код, остальные – прописывают рекомендации к стилю.
Плюсы введения дресс-кода в компании
Внешний вид сотрудников может многое рассказать о компании и повлиять на атмосферу внутри коллектива. Дресс-код:
Главные задачи дресс-кода – поднять авторитетность компании, дисциплинировать и сплотить сотрудников для достижения общей цели.
Дресс-код персонала на примере сотрудников «Сбербанка»
Почему дресс-код может вызывать отторжение у сотрудников
Руководители в один голос утверждают, что дресс-код работников формирует имидж компании. HR-специалисты уверены, что общий стиль одежды исключает неуместное обсуждение гардероба коллег на работе и формирует из представителей разных социальных групп дружный и сплоченный коллектив.
При этом сами сотрудники нередко считают, что дресс-код ограничивает их свободу, препятствует самовыражению и проявлению лидерских качеств. Поэтому возможны попытки саботажа и игнорирования правил.
Чтобы понять, как контролировать сотрудников, давайте разберемся, какие требования может и не может включать дресс-код.
В рекомендациях к внешнему виду можно прописать:
Нельзя требовать от работников:
Как заставить сотрудников соблюдать дресс-код
Единственный действенный метод добиться соблюдения правил – контроль. Сотрудники должны знать, что их ждет за несоблюдение дресс-кода и быть готовыми к проверкам.
Проверку внешнего вида персонала удобнее всего проводить с помощью электронного чек листа, где отмечены все основные пункты, которые нужно зафиксировать:
Большое преимущество электронного чек-листа в том, что его можно дополнить любыми пунктами в соответствии с принятой на предприятии политикой дресс-кода.
Все отчеты по проверкам внешнего вида сотрудников хранятся в личном кабинете CheckOffice. В любое время можно посмотреть данные за разный период по конкретному сотруднику или подразделению, сравнить несколько филиалов между собой.
Анализ позволит сделать выводы о результативности работы HR, принять решение о премировании или депремировании сотрудников, скорректировать кадровую политику.
6 видов дресс-кода, которые стыдно не знать
Отправляясь в ресторан, на вечеринку или важное торжество важно соблюдать дресс-код – иначе вас могут не пропустить на входе, или же вы рискуете выглядеть белой вороной и чувствовать себя неловко. Какие типы дресс-кода существуют и как правильно одеться, чтобы не упасть в грязь лицом ни на свадьбе, ни на деловых переговорах?
Casual, или повседневный стиль
Начнем с самого простого вида дресс-кода, который на английском языке называется casual и подразумевает неформальный стиль: опрятную и удобную одежду, но не ту, которую вы надели бы дома. Такой дресс-код подходит для любых встреч, прогулок, походов в магазин, банк, на родительские собрания. Тут важны комфорт и опрятность, но четких правил не существует.
Женщинам можно надеть платье, блузку, юбку комфортной длины, брюки или джинсы, футболку, поло, водолазку, джемпер. Если на улице лето, то можно надеть и шорты, но не пляжный вариант. Стоит избегать глубоких декольте и юбок мини. Обувь желательно подбирать удобную: туфли или ботинки на плоской подошве, кроссовки, мокасины, сандалии.
Мужчинам стоит отдать предпочтение также чистым джинсам и брюкам, футболке и повседневной рубашке, водолазке и свитеру. Кроссовки и другую чистую обувь можно надевать как с носками, так и без.
Стиль Casual
Smart Casual, или элегантный стиль
Этот стиль, в отличие от casual, подразумевает больше формальности и подходит для повседневных рабочих встреч, бесед с начальством или корпоративных мероприятий. Здесь удобство сочетается с элегантностью – никаких рваных джинс, спортивных штанов, футболок с надписями и рисунками, спортивной обуви. Стоит добавить стильные аксессуары – ремень, часы, неброские браслеты.
Женщинам можно подобрать аккуратные джинсы классического кроя или брюки, юбку до колена, блузку или футболку без надписей, блейзер или пиджак. Дополнить образ стоит шарфом, но избегайте массивных украшений.
Мужчинам также подойдет пиджак, но вовсе не обязательно сочетать его с брюками – лучше подобрать однотонные джинсы и рубашку. Здесь будет уместен и узкий галстук. И не забудьте про носки.
Стиль Smart Casual
Business Best, или строго деловой стиль
В данном случае речь идет об офисных работниках крупных компаний, банков и т.д. Такого стиля нужно придерживаться на деловых переговорах, важных конференциях и бизнес-мероприятиях. В первую очередь, речь идет о строгом деловом костюме – и для женщин, и для мужчин, причем, чем темнее его тон, тем он более формальный. Тут недопустимы джинсы и футболки, даже дорогих брендов.
Мужчинам также стоит отдать предпочтение классическому брючному костюму и строгой рубашке, возможно, с жилетом. К образу нужно добавить строгий галстук, ремень и классические кожаные ботинки с темными носками.
Стиль Business Best
Cocktail, или наряд для коктейльной вечеринки
Обычно такой дресс-код заявлен на вечерних мероприятиях, начинающихся после 17.00 и продолжающихся не дольше четырех часов. Это могут быть всевозможные презентации, премьеры, дни рождения, семейные мероприятия и светские рауты. В приглашении, если таковое имеется, помимо дресс-кода cocktail может быть указана тема вечеринки, например, «в стиле Гэтсби» – это значит, что в образ стоит добавить элементы американской аристократической моды 1920-х годов: шелк, бархат, перья или бахрому.
Женщинам нужно выбрать коктейльное платье – и это главное. Классическое коктейльное платье не имеет рукавов и воротника – плечи и ключицы остаются открытыми. А вот длина может быть разной – если раньше коктейльные платья могли едва прикрывать колени, то теперь они могут быть намного длиннее – до щиколотки. Силуэт у него, как правило, облегающий, но не слишком, а ткань – в меру дорогая, однотонная. Такой стиль подразумевает маленькую сумочку или клатч, туфли на каблуках и изящные украшения. Укладка может быть любой, допустимы распущенные волосы и локоны.
Мужчинам же намного проще – хороший брючный костюм из дорогой ткани, классическая рубашка и кожаные ботинки. Пиджак можно заменить на жилет, да и галстук необязателен. Дополнят образ запонки, кожаный ремень и дорогие часы.
Стиль Cocktail
Black Tie, или официальный дресс-код
Для похода в оперу, на свадьбу, выпускного вечера или праздничного приема потребуется соблюсти стиль «черный галстук». Нам всем он хорошо известен по ярким образам звезд на красных ковровых дорожках различных премий, премьер и кинофестивалей.
Дамы здесь надевают классические вечерние платья в пол или коктейльные не выше колена из дорогих тканей, дополняют элегантными ювелирными украшениями или качественной бижутерией, а в руках – маленькие сумочки. Обувь – только на каблуке.
Мужчинам же необходимо надеть черный смокинг с шелковыми лацканами и воротником, брюки в тон, официальную белую рубашку (подходящую под смокинг) с запонками, подобрать черный галстук-бабочку (шелковый или атласный), черный пояс и элегантные ботинки. Летом, в жарких странах или на круизном лайнере смокинг может быть белым.
Стиль Black Tie
White Tie, или самый торжественный стиль
Этот дресс-код считается не просто самым нарядным, он указывает на то, что на мероприятии соберутся гости высокого калибра, королевских кровей или имеющие высокий социальный статус. Это может быть бал, королевский прием или вручение Нобелевской премии. Причем, мужчине подобрать правильный образ в этом случае намного сложнее, чем женщине.
Волосы у женщин обязательно должны быть уложены в высокую прическу, вечернее платье – в пол, и обязательны дорогие ювелирные украшения, которые часто берут напрокат. Желательно надеть перчатки: длинные, если платье без рукавов, и короткие, если рукава есть. Можно накинуть меховое манто.
Мужчинам необходимо подобрать черный фрак, брюки в тон с полосами из атласа или тесьмы, белую рубашку с воротником-стойкой из пике и жестким передом, запонки, белый жилет, белый галстук-бабочку, белые или серые перчатки, черные лакированные туфли и черные носки. Согласитесь, собрать такой образ собрать под силу только великим.
Стиль White Tie