что такое бонус лояльности в гринвей

Что такое бонус лояльности в гринвей

Старт программы лояльности Green Priority

Сегодня компания Greenway запустила программу лояльности Green Priority!

— Что такое Green Priority?

Это программа лояльности для Партнеров и Клиентов компании, дающая дополнительные бонусы за выполнение личных покупок от 25 PV за период.

— Как попасть в программу лояльности?

И Партнерам, и Клиентам необходимо совершить покупку на 25 PV и более.

— Какие бонусы можно получить по программе лояльности?

Клиенты и Партнеры могут получать Бонус Лояльности от 5% до 20%, величина которого зависит от количества месяцев выполнения личных покупок от 25 PV — чем дольше Партнер или Клиент участвует в Программе и чем больше совершает покупок, тем выше процент его Бонуса.

Партнеры также могут получать Подарочный бонус в валюте страны Партнера при выполнении Личного объема от 200 PV.

— Где можно подробнее прочитать о Green Priority?

Презентацию программы, разъяснения с ответами на самые часто задаваемые вопросы можно скачать здесь »>

Программа лояльности Green Priority — это инновационно новый подход к Клиентам и Партнерам компании Greenway.

Для Клиентов мы разработали программу таким образом, чтобы вы не только наслаждались покупками любимой продукции компании, но и постоянно получали отличные бонусы за ваши покупки. Быть с Greenway — выгодно!

Для Партнеров программа — это снижение порога минимальной активации Партнерского соглашения и возможность подписывать больше Клиентов для выполнения своего Личного объема.

Приглашаем всех присоединиться к программе лояльности Green Priority и получить первые бонусы уже в июле!

GREEN PRIORITY — ДЛЯ ТЕХ, КТО ВСЕГДА В ПРИОРИТЕТЕ!

Источник

Программа лояльности GREENPRIORITY от Гринвей

В компании Гринвей стартовала программа лояльности для клиентов, которые оценили продукт и совершают регулярные покупки

Участвуя в Программе лояльности GreenPriority, покупатель получает процент от личных покупок на свой подарочный счёт.

Чтобы стать участником программы лояльности и получать выгоды, достаточно совершить покупку от 2000 рублей (по внутренней системе учета это 25 баллов).

Чем дольше клиент приобретает классную продукцию, тем больше становится его подарочный кешбэк.

Компания Гринвей начисляет бонусы лояльности в личный кабинет клиента и далее полученными бонусами покупатель сможет расплачиваться за свои будущие покупки, поэтому покупать — стало выгодно.

Кешбэк выражается в валюте той страны, где проживает покупатель.

Также покупатель может выбирать себе подарки практически из всего ассортимента продукции компании. Помимо бонусов, Клиент также участвует во всех промо, розыгрышах и акциях от компании Гринвей. Получать информацию о событиях и промоакциях клиент будет из рассылки компании.

При первой покупке каждому Клиенту присваивается личный уникальный ID номер.

Клиент может приобретать продукцию в Региональном Центре, назвав свой номер идентификации ID при заказе.

Каждый Клиент может получать Бонус Лояльности от 5% до 20%

Каждые 3 месяца процент бонуса будет повышаться, пока не дойдёт до максимального процента 20%, после этого процент лояльности закрепляется за покупателем.

Главное условие для повышения подарочного процента — это ежемесячные покупки от 2000 рублей или выше

— Если в течение первых 3 периодов (1-3 месяц) были совершены покупки от 2000 рублей, то присваивается 5%;
— Если в течение 3 следующих периодов (4-6 месяц) снова были совершены покупки от 2000 рублей, то присваивается 10%;
— Если в течение 3 следующих периодов (7-9 месяц) снова были совершены покупки от 2000 рублей, то присваивается 15%;
— Если Клиент совершает покупки от 2000 рублей и дальше после 9-го месяца, то присваивается максимальный процент 20%.

Источник

Что такое бонус лояльности в гринвей

Greenway. Жизнь без химии. запись закреплена

ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ GREEN PRIORITY

РЕГИСТРАЦИЯ КЛИЕНТОВ ОТКРЫТА!

Что это за Программа?

Становится ВЫГОДНО быть официально зарегистрированным клиентом компании!

Получая номер ID клиента у вас появилась возможность копить бонусы на счёте и затем обменивать их практически на любую продукцию компании.

При заказе от 25 баллов в месяц (

2200₽), вам начинают начислять Бонусы лояльности по следующей схеме

1-3 месяц с покупок на

Если в каком-то периоде сумма покупок будет менее (25 баллов), то текущий % бонусов сохраняется, при условии, что была сделана хотя бы одна покупка на любую сумму.

Таким образом
Делать ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ покупки ВЫГОДНО!

А если учитывать, что ежемесячно выпускаются несколько новых продуктов, и к 2024 году их планируется довести до 2000 наименований, то бонусная программа становится ещё более привлекательна.

Бонусы лояльности можно тратить практически на любую продукцию, представленную в интернет-магазине.

У вас будет доступ к своему личному кабинету на сайте, в котором будут отображаться все бонусы, акции. Также можно будет оплатить свой заказ, оформить доставку.

ВАЖНО. Вы не становитесь партнёром ( если вас это пугает). Вы просто можете самостоятельно покупать полюбившийся вам товар, пользоваться продуктом и получать подарки, чем дольше вы будете клиентом компании Гринвей, тем выше процент с ваших покупок будет формировать ваши подарки.

Программа лояльности для всех клиентов и партнёров, которые сделали покупку от 25pv. Но, чтобы быть клиентом, достаточно взять на 1pv. Бонусы начисляются от 25pv

Получать свои заказы вы также сможете у меня, а можете лично в любом региональном центре России, а также в любой стране.

Ссылка для вашей самостоятельной регистрации в качестве КЛИЕНТА https://mygreenway.com/s/welcome_client/59a608505b2d10

ГРИНВЕЙ становится доступен ВСЕМ

Источник

Вознаграждения и выплаты партнеру от Гринвей

В этой статье узнаете какие виды бонусов и вознаграждений платит компания Гринвей за хорошую работу.

Приветствую вас читатели!

Сегодня решил подготовить небольшой полезный обзор и рассказать какие вознаграждения дает своим партнерам/дистрибьюторам компания Гринвей.

Сперва узнаем само определение вознаграждений, а звучит оно так — «Маркетинговый план вознаграждений» — это система условий и поощрений для каждого Партнёра компании, позволяющая точно установить зависимость требований, предъявляемых компанией к деятельности каждого Партнёра и размер его вознаграждения, как за лично выполненную работу по обслуживанию своей клиентской базы, так и за построение, обучение и эффективность работы созданной им структуры (организации).

У компании Гринвей есть внутренняя валюта и вам придётся иметь дело с ней — это баллы и условные единицы.

Так как компания Гринвей работает в разных странах, ей необходима фиксированная единица измерений, эта валюта не зависит от курса национальных валют.

Внутренняя валюта 1 балл (единица) равен 77 рублей, при обороте (продаже товара) в 77 рублей — начисляется — 1 балл.

1 у. е. (условная единица) равна 35 рублям. При получении вознаграждения 10 у. е. — после конвертации можно вывести — 350 рублей.

GFT (подарочные баллы) ровняются GFT 38,5 рублей. При начислении вознаграждения 10 GFT, после конвертации можно получить бесплатный товар — на 385 рублей.

Для того, чтобы правильно рассчитать своё вознаграждение, необходимо совершать двойную конвертацию. Сперва рубли переводятся в баллы, а затем у. е. обратно в рубли.

Активация личного кабинета

Для активации партнёрской программы и получения возможности работать в компании Гринвей, как дистрибьютору необходимо зарегистрироваться в качестве партнера компании и ежемесячно делать план продаж (оборот продукции) в 50 баллов (50 баллов х 77 руб=3850 рублей) и не важно каким способом будет достигнута эта цифра, можно самостоятельно покупать себе или покупки будут делать рефералы/партнеры или простые покупатели. Эта сумма ежемесячно должна проходить через наш уникальный номер ID.

На первом этапе, пока нет рефералов, нам придётся делать продажи или выкупать товар самостоятельно. Когда у нас появятся первые 3-4 постоянных клиента, они смогут обеспечить необходимый оборот и необходимость самостоятельного выкупа продукции пропадет.

Как видно в Гринвей относительно невысокая сумма ежемесячной активации личного кабинета (плана продаж).

Дополнительные виды вознаграждений

Бонус личных продаж — кэшбэк 40%

Если мы выполняем план продаж компании Гринвей на сумму более 50 единиц, например 100 единиц, то получаем возврат с продукции в 40% с покупки клиента.

(100-50) × 35 руб × 40% =700 руб.
(200-50) × 35 руб × 40% =2 100 руб.
(500-50) × 35 руб × 40% =6 300 руб.
(1000-50) × 35 руб × 40% =13 300 руб.

Бонус наставника

Все наши рефералы (партнеры компании) из 1 линии делают ежемесячный минимальный оборот в 50 единиц (3850 руб.) и мы получаем фиксированное вознаграждение — 700 руб. (20 у. е.) от каждого покупателя (партнера/реферала).

Если покупатель делает покупки на сумму менее 50 единиц — мы получаем 40% с каждого заказа покупателя.

Бонус наставника действует только на рефералов первого уровня, с лично приглашённого партнёра. Бонус наставника получаем постоянно с каждого партнера, пока наш реферал активен и работает с компанией Гринвей.

Подарочный бонус

Этот бонус работает, по принципу известным многим — бонусные баллы лояльности. То есть можно получить процент от оборота и начисляется он на подарочный внутренний счёт, но бонус может быть потрачен только на покупку продукции Гринвей, а далее продукцию можно продать, оставить себе или подарить на праздник.

В качестве подарочного бонуса можно получать от 10% до 40% от личного оборота.

Напомню, подарочный бонус (ПБ) равен 38,5 рублей и указывается в GFT.

От 100 ед — 10%=100 × 10% × 38,5=385 руб.;
От 200 ед — 20%=200 × 20% × 38,5=1 540 руб.;
От 500 ед — 40%=500 × 40% × 38,5=7 700 руб.

Гранд мастер пул

При достижении ранга GM (GM1 — GM5) vы начнёте получать процент от всего оборота компании. Всего на Гранд мастер пул выделяется 4% от мирового оборота компании.

Трэвел бонус

При получении квалификации L и подтверждении ее в течение двух периодов, можно рассчитывать на Трэвел бонус.

За работу вам, ежемесячно будет дополнительно начисляться от 200 до 300 у. е. (7000 — 10500 рублей) на специальный счёт. Эти деньги можно потратить на путешествие, организованное компанией, или можно оплатить собственную путёвку.

Автобонус

При выполнении квалификации Мастер, можно принять участие в авто-программе от компании Гринвей, получить автомобиль Mersedes. Если квалификация будет достигнута выше, класс автомобиля будет соответственно выше.

Условия:

Сколько можно заработать в компании Гринвей

Я подготовил сводную таблицу того, сколько примерно заработают люди в компании Гринвей.

Цифры представленные ниже показывают, на какой доход в среднем можно рассчитывать при достижении определённого ранга:

Как можно увидеть, компания даёт достаточно хорошие перспективы для заработка.

Каким образом можно зарабатывать с компанией Гринвей

Как приглашать партнеров в компанию Гринвей

На этом я закончу свое описание, благодарю вас за прочтение. Читайте и другие мои статьи и обзоры.

Если вы хотите открыть свой экомагазин с компанией Гринвей оставьте заявку на бесплатную, ни к чему не обязывающую консультацию и получите пошаговый план действий.

Источник

МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН
ГРИНВЕЙ 2021

— С чего начинается маркетинг Гринвей?

— Основные типы вознаграждения

— Все о квалификациях

— С чего начинается маркетинг Гринвей?

— Основные типы вознаграждения

— Все о квалификациях

Маркетинг-план Гринвей предусматривает вознаграждение за все заслуги и достижения. Бонусы начисляются за продажи, за привлечение новых людей в свою команду, их карьерный рост и др. Количество полагаемых бонусов увеличивается с ростом квалификации в системе.

Трэвел-бонус полагается тем, кто достиг квалификации «Лидер». Воспользоваться им можно как при оплате поездки от Гринвей, так и при оплате самостоятельно приобретаемой путевки. При этом совсем не важно, кто отправляется в путешествие – вы (самостоятельно или с семьей) либо ваши родственники.

С чего начинается маркетинг Гринвей?

Приглашать других людей в бизнес и помогать строить вашу партнерскую сеть будут активные Партнеры, в команде каждого из которых будут Клиенты, Продавцы и свои Партнеры.

Для получения доступа к своему персональному бэк-офису необходимо активировать полученные в SMS логин и пароль. На это дается два месяца. После авторизации в системе у вас появится возможность отслеживать все структуры своего бизнеса и бухгалтерию. Вы будете знать, какой объем плана выполнен в текущем периоде, сколько денег начислено компанией на ваш счет и куда они расходуются.

Выплата начисленных бонусов возможна лишь тогда, когда ваша активность в Гринвей составит не менее 3850 руб.

Внимание! При расчете учитывается внутренняя валюта нашей компании – единицы, конвертация которых следующая: 3850 руб. = 50 единиц. Следовательно, ваша минимальная активность должна равняться 50 единицам и более. При этом если вы не партнер компании, а только клиент, то можете приобретать нашу продукцию через свой личный кабинет на сумму от 100 руб. Тут уже никаких лимитов не предусмотрено.

Цены на весь ассортимент продукции сетевые. Никаких клиентских и дистрибьюторских цен. Стоимость реализуемых товаров для всех партнеров компании на данной территории указана в едином прайсе на сайте Greenway.

Начисление бонусов в виде кэшбэка на ваш внутренний счет (независимо от того, являетесь вы Клиентом, Продавцом или Партнером) осуществляется еженедельно после совершения покупок на сумму от 50 единиц. Зачисленные на счет деньги суммируются. Если вы решите потратить их на приобретение продукции Гринвей, это будет засчитано в вашу активность.

Расчеты бонусов осуществляются следующим образом.

Подарочный бонус может накапливаться за несколько периодов. Однако его нельзя обналичивать. На подарочный бонус можно взять только продукт компании. При этом в активность этот бонус не засчитывается.

Процент подарочного бонуса зависит от вашего Личного объема (ЛО): чем он больше, тем выше процент.

ЛО от 100 ед. до 199 ед. –10 %;

Также выплачивается 10 % за 250 ед. и более ЛО, выполненного суммарно за текущий период и 9 предыдущих.

Курс 1 единицы подарочного бонуса выше. Он равен 38,50 руб.

Объясним на примере, как рассчитываются бонусы Клиента и Продавца.

Подарочный бонус (здесь уже 50 ед. не отнимаются):

ИТОГОВАЯ СУММА БОНУСОВ: 700 руб. + 385 руб. = 1085 руб.

Т. е., приобретая продукцию Гринвей на сумму 8000 руб., вы получаете кэшбэк в размере 700 руб. и салфетку для стекла, которая стоит 385 руб. Кэшбэк можно забрать подарком либо оставить на подарочном счете для накопления.

Вы – Продавец. Занимаетесь приобретением товаров Гринвей, однако новых людей в свою команду не регистрируете. За это вы получаете следующие бонусы:

Подарочный бонус (здесь уже 50 ед. не отнимаются):

Ваша ПРИБЫЛЬ: 2100 руб. + 1540 руб. = 3640 руб.

Еще выгоднее, когда ваш Личный объем превышает 500 ед. (38 500 – 40 000 руб.):

Подарочный бонус (здесь уже 50 ед. не отнимаются):

· 500 ед. х 40 % х 38,50 руб. (курс 1 ед. подарочного бонуса) = 7700 руб. (подарки).

Ваша ПРИБЫЛЬ: 6300 руб. + 7700 руб. = 14000 руб. (что составляет 36,4 % от потраченной суммы).

Продажи дают хороший доход, однако они не гарантируют его постоянства. При остановке продаж (по причине болезни, отдыха за границей и др.) доход приостанавливается. Постоянный пассивный доход может идти только от зарегистрированной вами команды.

Начисляется еженедельно за каждого привлеченного вами партнера в 1 линию. Чем больше людей у вас на 1 линии активности, тем выше доход.

К примеру, в вашей команде 10 человек, и каждый из них приобрел продукцию компании на 50 единиц. Следовательно, за каждого партнера 1 линии вы можете получить 700 руб.: 50 ед. х 40 % х 35 руб. = 700 руб. х 10 человек = 7 000 руб.

Следовательно, чек может увеличиваться в геометрической прогрессии. Главное, чтобы структура вашей компании расширялась. В этом и кроется секрет волшебства сетевого бизнеса.

Ваш личный товарооборот (Лично-Групповой объем – ЛГО) входит в объем личной группы, а в личную группу входят все Партнеры структуры (за исключением Партнеров в квалификации L (Лидер) и выше, а также их групп).

S1 – наставник 1 ступени (750 ед. ЛГО): все ваши персональные баллы, баллы ваших людей и их партнеров складываются, и когда ваш ЛГО суммарно за месяц составит 750 ед., компания присваивает вам статус S1 – наставник 1 ступени, и вы получаете от всего ЛГО партнеров 1 поколения – 6 %.
750 ед. х 6 % = 45 ед. х 35 руб. = 1575 руб.

S2 – наставник 2 ступени (1500 ед. ЛГО): как только вы с партнерами (или лично вы) делаете ЛГО 1500 ед., вам компания присваивает уже второе звание S2 – наставник 2 ступени и платит 12 % с личного объема, 12 % с ЛГО партнеров 1 поколения, не имеющих квалификации и 6 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S1.

S3 – наставник 3 ступени (2500 ед. ЛГО): как только ЛГО равен 2500 ед., вам присваивается третье звание S3 – наставник 3 ступени. Партнеры в квалификации S3 получают 18 % с личного объема, 18 % с ЛГО партнеров 1 поколения, не имеющих квалификации, 12 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S1 и 6 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S2.

L – Лидер (4000 ед. ЛГО): как только вы со своей командой делаете товарооборот 4000 ед. и 2 месяца подряд его удерживаете, вам присваивается квалификация L – Лидер. Это первая серьезная квалификация в компании. С этой квалификации начинаются все самые большие поощрения. Партнеры в квалификации L и выше получают 24 % с личного объема, 24 % с ЛГО партнеров 1 поколения, не имеющих квалификации, 18 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S1, 12 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S2 и 6 % с ЛГО партнеров 1 поколения в квалификации S3.

Лидер (L) зарабатывает около 50 тысяч руб. в нашей компании. Согласитесь, не каждый человек, работающий по трудовому договору 5 дней в неделю по 8 часов, может зарабатывать такие деньги.

ОДНАКО Лидер – это только начало карьеры! Что же происходит дальше?

К примеру, вы сделали лидерскую квалификацию (L) – 4000 ед. и ваши Партнеры делают то же самое. Затем пришел ваш знакомый и тоже сделал лидерский объем. А затем еще пришло 3 человека и тоже сделали лидерский объем.

Квалификации L1, L2, L3 и М определяются количеством Лидерских ветвей (ветви, в которых есть хотя бы один партнер в квалификации L и выше).

L1 – Лидер первой ступени (2000 ед. ЛГО). Когда вы стали Лидером и в вашей первой ветке появляется тоже Лидер, вы становитесь Лидером 1 ступени, при этом лично-групповой объем (ЛГО) должен составлять не менее 2000 ед.

L2 – Лидер второй ступени (1500 ед. ЛГО). Когда вторая ветвь у вас делает Лидера, вы становитесь Лидером 2 ступени, при этом лично-групповой объем (ЛГО) должен составлять не менее 1500 ед.

L3 – Лидер третьей ступени (1000 ед. ЛГО). Когда ваша третья ветвь и выше делают Лидера, при этом лично-групповой объем (ЛГО) должен составлять не менее 1000 ед.

М – Мастер (1000 ед. ЛГО). Как только в вашей структуре (причем не важно на каком уровне, не обязательно на первом) появляется 4 лидерских ветки и вы со всеми оставшимися людьми делаете 1000 ед. ЛГО (это может быть даже ваш личный товарооборот), у вас открывается квалификация МАСТЕР, при которой ваш ЧЕК составляет как минимум 100 000 руб. После ее присвоения у вас есть все возможности получить в следующем месяце квалификации Гранд Мастера.

Квалификации М1, М2, М3 определяются количеством ветвей L3 (ветви, в которых есть хотя бы один партнер в квалификации L3 и выше), GM – числом квалифицированных Мастерских ветвей. Кроме того, необходимо выполнять определенный групповой объем всей структуры (СГО), включающий Личный объем и объемы всех Партнеров в квалификации L и выше.

М1 – Мастер первой ступени (30000 ед. CГО). Это Мастер, у которого есть одна ветвь L3 и его СГО составляет не менее 30000 ед.

М2 – Мастер второй ступени (60000 ед. CГО). Это Мастер, у которого есть две ветви L3 и его СГО составляет не менее 60000 ед.

М3 – Мастер третьей ступени (100000 ед. CГО). Это Мастер, у которого есть три ветви L3 и его СГО составляет не менее 100000 ед.

Когда Вы делаете Лидера не с 4000 ед. ЛГО, а с 6000 ед. и выше не менее двух периодов подряд, вам плюсом к основному вознаграждению начисляют 200 у.е. Трэвел бонуса: 200 у.е. х 35 руб. = 7000 руб.

В квалификации L1 – 4000 ед. ЛГО – 200 у.е. Трэвел бонуса.

В квалификации L2 – 4000 ед. ЛГО – 250 у.е. Трэвел бонуса.

В квалификации L3 – 4000 ед. ЛГО – 300 у.е. Трэвел бонуса.

В квалификации М и выше – 4000 ед. ЛГО – 300 у.е. Трэвел бонуса.

В последующие месяцы вы должны подтвердить либо 4000, либо 6000. Это позволит вам получить свое вознаграждение в кошелек Трэвел. Зачисленными деньгами можно накопить на путешествие, организованное компанией, либо оплатить собственную путевку, написав для этого заявление установленного образца.

Продержав три месяца подряд 4 Лидерских ветви и 1000 баллов (квалификацию М и выше), вы получаете от Гринвей автомобиль Mercedes Benz С180 «Особая серия».

В квалификации М2 и выше – автомобиль Mercedes Benz Е200 Business.

В квалификации GM и выше – автомобиль Mercedes Benz GLE 300 4MATIC «Особая серия».

В квалификации GM2 и выше – Mercedes Benz GLS 400 4MATIC «Особая серия».

В квалификации GM3 и выше – Mercedes Benz S 400L или G350d.

Машина оформляется на ваше имя в кредит. Если все условия по квалификации и объему вами выполняются, компания ежемесячно в течение 36 месяцев выплачивает за вас кредит. Если вы в каком-то месяце не смогли удержать товарооборот, сумму кредита за этот месяц вы должны будете погасить из зарплаты самостоятельно. С этим не будет никаких проблем, поскольку доход у вас будет достойный.

После закрытия квалификации Гранд Мастер 1 бриллиант первый Мерседес, полагаемый за Мастерский ранг, вы получаете в подарок. Платить за него не нужно. Именно поэтому многие Партнеры не оформляют авто в кредит, а ждут того времени, когда смогут получить его подарком. При этом, если вы отказались от машины, все сделанные в ваш адрес отчисления накапливаются. Поэтому, если вы будете в мастерском ранге в течение трех лет, свою машину вы обязательно заберете.

Кроме того, в Гринвей есть бонусы от Президента, полагающиеся самым мощным ТОП-лидерам компании. Наш Президент на президентский ПУЛ отдает 4 % от всего товарооборота компании. Полагается вознаграждение партнерам, выполнившим статус GM1 и выше.

1 % от суммарного объема компании распределяется среди всех партнеров в квалификации GM1 и выше пропорционально количеству квалифицированных мастерских ветвей.

1 % от суммарного объема компании распределяется среди всех партнеров в квалификации GM2 и выше пропорционально количеству квалифицированных мастерских ветвей.

1 % от суммарного объема компании распределяется среди всех партнеров в квалификации GM3 и выше пропорционально количеству квалифицированных мастерских ветвей.

1 % от суммарного объема компании распределяется среди всех партнеров в квалификации GM5 и выше пропорционально количеству квалифицированных мастерских ветвей.

Квалификации GM1, GM2 и GM3 определяются количеством квалифицированных ветвей GM и М2, а также групповым объемом всей структуры (СГО).

GМ1 – Гранд Мастер один бриллиант (300 000 ед. CГО). Это партнер в квалификации GM, у которого есть одна ветвь с GM, еще одна ветвь с М2 и его СГО составляет не менее 300 000 ед.

GМ2 – Гранд Мастер два бриллианта (500 000 ед. CГО). Это партнер в квалификации GM, у которого есть две ветви с GM и его СГО составляет не менее 500 000 ед.

GМ3 – Гранд Мастер три бриллианта (1 000 000 ед. CГО). Это партнер в квалификации GM, у которого есть три ветви с GM и его СГО составляет не менее 1 000 000 ед.

GМ5 – Гранд Мастер пять бриллиантов (2 000 000 ед. CГО). Это партнер в квалификации GM, у которого есть пять ветвей с GM и его СГО составляет не менее 2 000 000 ед.

Став даже Гранд Мастером один бриллиант, можете быть уверены: ваша финансовая независимость обеспечена на всю оставшуюся жизнь.

Одним словом, действуйте, развивайтесь! Мечтам свойственно сбываться, если они привязаны к действиям. Добро пожаловать в команду Гринвей! Все получится!

Источник