код вида трудового договора для пу2

Консультационная поддержка и примеры заполнения формы ПУ-2 в старом формате за период с 01.07.2019 по 30.06.2021, в новом формате с 01.07.2021

1. Нормативные правовые акты, регулирующие принятые изменения по ведению персонифицированного учета:

2. Общая информация о принятых изменениях по ведению персонифицированного учета:

полное наименование должности служащего, профессии рабочего;

наименование структурного подразделения;

сведения о квалификационной категории, разряде, классе, классе государственного служащего (квалификационном классе, классном чине, персональном звании, дипломатическом ранге);

периоды получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования;

даты назначения и (или) период получения пенсии.

Новый формат формы ПУ-2 предусматривает предоставление следующих дополнительных сведений, характеризующих трудовую деятельность работника:

полное наименование профессии рабочего, должности служащего;

наименование структурного подразделения;

присвоение квалификационной категории, разряда, класса, класса государственного служащего (квалификационного класса, классного чина, персонального звания, дипломатического ранга).

3. Подходы по применению на практике принятых изменениях по ведению персонифицированного учета

3.1 Сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2

до 30 июня 2021 года

с 1 июля 2021 года

Сведения о приеме и увольнении по
форме ПУ-2 за 2 квартал 2021 г. представляются в органы Фонда
в формате, действующем в период
с 01.07.2019 г. по 30.06.2021 г.

Формы ПУ-2, принятые органом Фонда до 30.06.2021 (включительно), в том числе за
2 кв. 2021 г.,не требуется переподавать в новом формате.

С 1 июля 2021 г. изменения в формы ПУ-2, поданные в период с 01.01.2003 г. по 30.06.2021 будут вноситься только путем представления формы ПУ-2 в новом формате.

Справочная информация для указанного периода:

— подготовка документов персонифицированного учета может осуществляться в ПК «Ввод ДПУ» версии 3.1.8

ПК Ввод ДПУ 3.0 : примеры ПУ-2 (внутреннее совместительство) (Смотреть видео)

ПК Ввод ДПУ 3.0 : примеры ПУ-2 (прием, увольнение, присвоение категории ) (Смотреть видео)

ПК Ввод ДПУ 3.0 : примеры ПУ-2 (перевод, временный перевод к другому работодателю) (Смотреть видео)

ПК Ввод ДПУ 3.0 : примеры ПУ-2 (внешнее совместительство) (Смотреть видео)

Сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 принимаются только в новом формате.

С 01.07.2021 сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 за 2 квартал 2021 г. и последующие отчетные периоды должны представляться в органы Фонда
в новом формате.

Справочная информация для указанного периода:

подготовка документов персонифицированного учета может осуществляться в ПК «Ввод ДПУ» версии 3.2.0 (следите в новостной ленте сайта и портала Фонда о доступности указанной версии ПО к использованию в работе).

Примеры заполнения формы ПУ-2 по застрахованным лицам, начиная с 1 июля 2021 года (скачать.pdf, 63Kb)

На Youtube-канале Фонда размещены видеоинструкции к ПК «Ввод ДПУ» (версия 3.2.0):

До 30.06.2021 в любой рабочий день (через портал Фонда в любой календарный день) формы ПУ-2 за 2 кв. (в т.ч. и предшествующие ему периоды) могут быть поданы (при необходимости, переподаны) в старом формате (предусмотрен в версии 3.1.8 ПК «Ввод ДПУ»).

Если ПУ-2 отклонена с ошибкой и ее переподача будет выполняться 01.07.2021 и позднее, то форму ПУ-2 необходимо формировать и переподавать уже в новом формате (версия 3.2.0 ПК «Ввод ДПУ»).

3.2 Индивидуальные сведения по форме ПУ-3

Период по коду вида деятельности «ПРОФДОП»:

заполняется для отчетных периодов, начиная с 01.01.2021;

даты начала и окончания периода должны принадлежать отчетному периоду;

заполняется по коду категории застрахованного лица «01»;

должен соответствовать месяцам, в которых в реквизите «Сумма, рублей, выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы» в записи о начислениях в документе ПУ-3 указано значение больше нуля;

не может заполняться за период после достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста.

4. Консультационная поддержка

определение кода должности служащего для заполнения формы ПУ-2;

определение кода профессии рабочего для заполнения формы ПУ-2

областные и Минский городской исполкомы

(понедельник-пятница
с 9:00 до 13:00,
15:00 до 16:30)

НИИ труда Минтруда и соцзащиты

+375(17)309-93-12
(понедельник-пятница
с 14:00 до 18:00)

Минтруда и соцзащиты

Порядок классификации кодирования профессий рабочих, должностей служащих согласно ОКРБ 014-2017 «Занятия» ( Cмотреть видео )

Классификатор ОКРБ 014-2017 «Занятия» (перейти на сайт)

определение кода оснований увольнения и вида трудового договора для заполнения формы ПУ-2

+375(17)309-93-09
+375(17)309-93-11
(понедельник-пятница
с 9:00 до 10:30)

Минтруда и соцзащиты

Трудовой кодекс Республики Беларусь: основные подходы приема, увольнения, перевода (Смотреть видео)

Заполнение документов персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2 (за исключением вопросов, указанных в п. 1, 2), ПУ-3) и сроков их представления

Многофункциональный центр обслуживания (консультационно-аналитический отдел Минского городского управления Фонда)

Областные и Минское городское управления Фонда

Графики проведения тематических семинаров (вебинаров) на которых Вы можете получить необходимую информацию и консультационную поддержку по вопросам персонифицированного учета и иным направлениям деятельности Фонда:

Источник

Заполняем ПУ-2 по новым правилам

Как заполнить раздел 1 формы ПУ-2

Раздел 1 формы ПУ-2 заполняется :

— при приеме и увольнении работников, в т.ч. на условиях внешнего совместительства;

— переводе (постоянном и временном) работника к другому нанимателю.

код вида трудового договора для пу2. 1 1 1. код вида трудового договора для пу2 фото. код вида трудового договора для пу2-1 1 1. картинка код вида трудового договора для пу2. картинка 1 1 1. 1. Нормативные правовые акты, регулирующие принятые изменения по ведению персонифицированного учета:

Рис. 1. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы

На заметку
Все даты в форме ПУ-2 указываются в едином формате и должны содержать ровно 10 знаков, включая точки: «ДД.ММ.ГГГГ», где ДД — день, ММ — месяц,
ГГГГ — год. Например, 05.10.2019. А номера приказов, указываемых в форме ПУ-2,
не должны превышать 20 знаков (приложение 6 к Инструкции по формату ДПУ в новой редакции).

Как заполнить раздел 2 формы ПУ-2

Обратите внимание!
Форма ПУ-2 заполняется по работнику, у которого в отчетном периоде изменились данные, указанные в разделе 2 и (или) в разделе 3 . Например, изменился код должности в связи с присвоением квалификационной категории, переводом с одной должности на другую и пр.

код вида трудового договора для пу2. 2 3. код вида трудового договора для пу2 фото. код вида трудового договора для пу2-2 3. картинка код вида трудового договора для пу2. картинка 2 3. 1. Нормативные правовые акты, регулирующие принятые изменения по ведению персонифицированного учета:

Рис. 2. Сведения о наименовании профессии, должности,
указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу,
переводе на другую постоянную работу на основании штатного расписания

Пример
Структура кода должности ведущего специалиста по кадрам: 2423-003-02-0-05.
Структура кода профессии штукатура 4-го разряда: 7123-003-01-4-00.

Как заполнить раздел 3 формы ПУ-2

Обратите внимание!
Форма ПУ-2 также подается, если у работника в отчетном периоде изменились данные, указанные в разделе 3 . Например, при изменении кода должности внутреннего совместителя в связи с присвоением разряда или переводом на другую должность.
В таком случае в разделе 3 следует заполнить 2 строки. Первую — с указанием предшествующего кода должности (профессии) и заполнением графы «Сведения об увольнении с работы». Вторую — с указанием нового кода должности (профессии) и заполнением графы «Сведения о приеме на работу» .

код вида трудового договора для пу2. 3 3. код вида трудового договора для пу2 фото. код вида трудового договора для пу2-3 3. картинка код вида трудового договора для пу2. картинка 3 3. 1. Нормативные правовые акты, регулирующие принятые изменения по ведению персонифицированного учета:

Рис. 3. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы по внутреннему совместительству

Обратите внимание!
При подаче формы ПУ-2 (тип — отменяющая) реквизиты разделов 1, 2 и 3 при их наличии должны быть пустыми .

Источник

Заполнение формы ПУ-2 при приеме на работу

Правила заполнения

Подсказка
Перед началом заполнения разделов формы ПУ-2 в Программе необходимо выполнить несколько подготовительных действий:
— выбрать плательщика (организацию, данные которой нужно вводить) или создать его, если формы ДПУ заполняются в первый раз или в новой версии программы. При создании плательщика заполняется часть шапки формы — УНПФ, наименование плательщика. В дальнейшем эта информация будет использоваться автоматически для всех заполняемых ДПУ;
— выбрать заполняемую форму ДПУ — «ПУ-2»;
— создать пачку, в которую будут добавляться вносимые данные. При создании пачки следует заполнить еще часть шапки формы — ввести рабочее название пачки, год, квартал и тип формы (последние два значения выбрать из выпадающего списка). Тип формы при приеме на работу — исходная;
— ввести данные конкретного работника (страховой номер и ФИО).

При приеме на основное место работы необходимо заполнить разделы 1 и 2 формы ПУ-2 (раздел 3 заполнять не нужно). Правила заполнения каждой графы этих разделов рассмотрены в таблице.

Подсказка
Чтобы начать заполнять разделы формы ПУ-2, в Программе нужно нажать кнопку «Добавить». Далее для внесения данных в разделах 1 и 2 также следует пользоваться кнопкой «Добавить».

Проставляем нужный код :

01 — если заключен контракт;

02 — трудовой договор на неопределенный срок;

03 — срочный трудовой договор;

04 — без заключения трудового договора. Данный код проставляется в тех случаях, когда заключение трудового договора (контракта) не предусмотрено законодательством. Например, он не заключается с судьями, депутатами Палаты представителей, членами Совета Республики Национального собрания.

Подсказка
В Программе соответствующий код необходимо выбрать из выпадающего списка

Наименование графыПравила заполнения графы.

Внимание!
Все даты вводим в едином формате, содержащем ровно 10 знаков, включая арабские цифры и другие знаки: «ДД/ММ/ГГГГ», где ДД — день, ММ — месяц, ГГГГ — год .

Внимание!
Номер (регистрационный индекс приказа) приводим полностью: цифру(ы) и литеру «к» .

Внимание!
Если работник принят на работу на условиях нескольких трудовых договоров (контрактов) по внешнему совместительству у одного работодателя, то при пересечении таких периодов в форме ПУ-2:
в разделе 1 указывается одна более ранняя дата приема на работу и одна более поздняя дата увольнения с работы;
в разделе 2 заполняются все коды должности служащего (профессии рабочего).

Подсказка
В Программе выбираем нужный код из выпадающего списка

Раздел 2
1. «Код должности»:Полный код представляет собой ХХХХ-ХХХ-ХХ-Х-ХХ, где (приложение 7 к Инструкции о заполнении ДПУ):

ХХХХ — код начальной группы занятий;

ХХХ — порядковый номер должности (профессии) в начальной группе занятий;

ХХ — код категории работника;

Х — код квалификационной категории (разряда);

ХХ — код производной.

Подсказка
В Программе нажимаем на поле реквизита «Код начальной группы занятий, порядковый номер в группе». В открывшемся справочнике код можно искать как по известным начальным цифрам кода, так и по наименованию должности (профессии) (нужно ввести не менее 4 букв ключевого слова). После нажатия на кнопку «Поиск» в окне справочника откроются подходящие варианты групп занятий и описание этих групп (при подведении курсора к нужной строке). Выбрав подходящую должность (профессию), нажимаем кнопку «Принять». Сведения из справочника автоматически будут занесены в форму.

Подсказка
В Программе код проставляется автоматически после выбора кода предыдущей графы.

Пример — водитель автомобиля, код 8332-001-01

«Код квалификационной категории должности служащего (разряда профессии рабочего)»Проставляем номер соответствующей квалификационной категории работника используя таблицу 5 и таблицу 8 ОКРБ 014-2017 «Занятия». При этом для служащих (код категории 02) код квалификационной категории «3» обозначает «без квалификационной категории», код «4» — «высшая квалификационная категория».

Подсказка
В Программе соответствующий код следует выбрать из выпадающего списка.

Примерводитель автомобиля 4-го разряда, код 8332-001-01-4

«Код производной»Проставляем соответствующий код используя таблицу 6 и таблицу 9 ОКРБ 014-2017 «Занятия».

Подсказка
В Программе соответствующий код следует выбрать из выпадающего списка. При этом и для служащих, и для рабочих код 00 означает отсутствие кода производной.

Примерводитель автомобиля, код 8332-001-01-4-00

2. «Основание»:

«Дата приема»

Указываем даты и номер приказа, аналогичные внесенным в разделе 1
«Код вида трудового договора»

Подсказка
В Программе после заполнения необходимых данных нужно нажать кнопку «Принять». Заполненную пачку можно редактировать, удалить, вывести на печать. Если нажать на кнопку «Проверить пачку», будет осуществлена проверка всех ДПУ, входящих в пачку.
Далее необходимо сформировать пачку, Программа при этом выполнит проверку введенных данных и только при отсутствии ошибок сформирует выходной файл.
Кнопка «Подписать пачку ЭЦП» позволит подписать сформированную пачку с помощью электронной цифровой подписи.

Пример заполнения

Ситуация
В организацию 13 января 2020 г. на работу принят водитель грузового автомобиля 4-го разряда с заключением контракта (приказ от 13.01.2020 N 4-к). Работник принят на основное место работы. В отчетном квартале перевода на другую постоянную работу, приема/увольнения в качестве внутреннего совместителя или присвоения квалификационной категории у данного работника не было.

Сведения о приеме и увольнении данного работника следует отразить в разделах 1 и 2 формы ПУ-2 за I квартал 2020 года следующим образом:

1. Сведения о приеме на работу и увольнении с работы:

Сведения о приеме на работуСведения об увольнении с работы
дата приемадата приказаномер приказакод работы по совместительствудата увольнениякод основания увольнениядата приказаномер приказа
13/01/202013/01/20204-к0
Если застрахованное лицо является внешним совместителем, в графе указывается «1», если не является внешним совместителем — «0».

2. Сведения о наименовании профессии, должности, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу на основании штатного расписания:

Код должности служащего, профессии рабочего по Общегосударственному классификатору ОКРБ 014-2017 «Занятия»ОснованиеПрисвоение квалификационной категории
дата приказаномер приказадата приема, переводакод вида трудового договорадата приказаномер приказадата присвоения
8332-001-01-4-0013/01/20204-к13/01/202001

На заметку
Форму ПУ-2 (тип — исходная) по общему правилу следует подавать один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом в следующем виде :
— в электронном формате с приложением документов на бумажных носителях, заверенных подписью плательщика страховых взносов, в ФСЗН — для организаций со среднесписочной численностью работников до 10 человек;
— электронных документов, заверенных ЭЦП, в ФСЗН или путем передачи на корпоративный портал ФСЗН через интернет — для организаций со среднесписочной численностью работников свыше 10 человек.

Читайте этот материал в ilex >>
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Источник

Консультационная поддержка и примеры заполнения формы ПУ-2 в старом формате за период с 01.07.2019 по 30.06.2021, в новом формате с 01.07.2021

1. Нормативные правовые акты, регулирующие принятые изменения по ведению персонифицированного учета:

2. Общая информация о принятых изменениях по ведению персонифицированного учета:

полное наименование должности служащего, профессии рабочего;

наименование структурного подразделения;

сведения о квалификационной категории, разряде, классе, классе государственного служащего (квалификационном классе, классном чине, персональном звании, дипломатическом ранге);

периоды получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования;

даты назначения и (или) период получения пенсии.

Новый формат формы ПУ-2 предусматривает предоставление следующих дополнительных сведений, характеризующих трудовую деятельность работника:

полное наименование профессии рабочего, должности служащего;

наименование структурного подразделения;

присвоение квалификационной категории, разряда, класса, класса государственного служащего (квалификационного класса, классного чина, персонального звания, дипломатического ранга).

3. Подходы по применению на практике принятых изменениях по ведению персонифицированного учета

3.1 Сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2

до 30 июня 2021 года

с 1 июля 2021 года

Сведения о приеме и увольнении по
форме ПУ-2 за 2 квартал 2021 г. представляются в органы Фонда
в формате, действующем в период
с 01.07.2019 г. по 30.06.2021 г.

Формы ПУ-2, принятые органом Фонда до 30.06.2021 (включительно), в том числе за
2 кв. 2021 г.,не требуется переподавать в новом формате.

С 1 июля 2021 г. изменения в формы ПУ-2, поданные в период с 01.01.2003 г. по 30.06.2021 будут вноситься только путем представления формы ПУ-2 в новом формате.

Справочная информация для указанного периода:

— подготовка документов персонифицированного учета может осуществляться в ПК «Ввод ДПУ» версии 3.1.8

ПК Ввод ДПУ 3.0 : примеры ПУ-2 (внутреннее совместительство) (Смотреть видео)

ПК Ввод ДПУ 3.0 : примеры ПУ-2 (прием, увольнение, присвоение категории ) (Смотреть видео)

ПК Ввод ДПУ 3.0 : примеры ПУ-2 (перевод, временный перевод к другому работодателю) (Смотреть видео)

ПК Ввод ДПУ 3.0 : примеры ПУ-2 (внешнее совместительство) (Смотреть видео)

Сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 принимаются только в новом формате.

С 01.07.2021 сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 за 2 квартал 2021 г. и последующие отчетные периоды должны представляться в органы Фонда
в новом формате.

Справочная информация для указанного периода:

подготовка документов персонифицированного учета может осуществляться в ПК «Ввод ДПУ» версии 3.2.0 (следите в новостной ленте сайта и портала Фонда о доступности указанной версии ПО к использованию в работе).

Примеры заполнения формы ПУ-2 по застрахованным лицам, начиная с 1 июля 2021 года (скачать.pdf, 63Kb)

На Youtube-канале Фонда размещены видеоинструкции к ПК «Ввод ДПУ» (версия 3.2.0):

До 30.06.2021 в любой рабочий день (через портал Фонда в любой календарный день) формы ПУ-2 за 2 кв. (в т.ч. и предшествующие ему периоды) могут быть поданы (при необходимости, переподаны) в старом формате (предусмотрен в версии 3.1.8 ПК «Ввод ДПУ»).

Если ПУ-2 отклонена с ошибкой и ее переподача будет выполняться 01.07.2021 и позднее, то форму ПУ-2 необходимо формировать и переподавать уже в новом формате (версия 3.2.0 ПК «Ввод ДПУ»).

3.2 Индивидуальные сведения по форме ПУ-3

Период по коду вида деятельности «ПРОФДОП»:

заполняется для отчетных периодов, начиная с 01.01.2021;

даты начала и окончания периода должны принадлежать отчетному периоду;

заполняется по коду категории застрахованного лица «01»;

должен соответствовать месяцам, в которых в реквизите «Сумма, рублей, выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы» в записи о начислениях в документе ПУ-3 указано значение больше нуля;

не может заполняться за период после достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста.

4. Консультационная поддержка

определение кода должности служащего для заполнения формы ПУ-2;

определение кода профессии рабочего для заполнения формы ПУ-2

областные и Минский городской исполкомы

(понедельник-пятница
с 9:00 до 13:00,
15:00 до 16:30)

НИИ труда Минтруда и соцзащиты

+375(17)309-93-12
(понедельник-пятница
с 14:00 до 18:00)

Минтруда и соцзащиты

Порядок классификации кодирования профессий рабочих, должностей служащих согласно ОКРБ 014-2017 «Занятия» ( Cмотреть видео )

Классификатор ОКРБ 014-2017 «Занятия» (перейти на сайт)

определение кода оснований увольнения и вида трудового договора для заполнения формы ПУ-2

+375(17)309-93-09
+375(17)309-93-11
(понедельник-пятница
с 9:00 до 10:30)

Минтруда и соцзащиты

Трудовой кодекс Республики Беларусь: основные подходы приема, увольнения, перевода (Смотреть видео)

Заполнение документов персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2 (за исключением вопросов, указанных в п. 1, 2), ПУ-3) и сроков их представления

Многофункциональный центр обслуживания (консультационно-аналитический отдел Минского городского управления Фонда)

Областные и Минское городское управления Фонда

Графики проведения тематических семинаров (вебинаров) на которых Вы можете получить необходимую информацию и консультационную поддержку по вопросам персонифицированного учета и иным направлениям деятельности Фонда:

Источник

Новая форма ПУ-2. Изменения в порядке заполнения и подачи ДПУ

Совмин принял постановление N 135, которым внесены изменения в Правила персонифицированного учета. Большинство изменений начнет действовать с 18.03.2021, остальные — с 01.01.2022 (п. 3 постановления N 135). Рассмотрим основные из них.

Форма ПУ-2

Меняется форма ПУ-2 (абз. 28 подп. 1.2 п. 1 постановления N 135, приложение 2 к Правилам персонифицированного учета).

Обратите внимание!
Согласно разъяснению, размещенному на сайте ФСЗН, сведения о приеме и увольнении за II квартал 2021 года и последующие отчетные периоды подлежат представлению в ФСЗН по новой форме ПУ-2. Таким образом, сведения о приеме и увольнении за I квартал 2021 года нужно будет подать по старой форме ПУ-2, несмотря на то что ее вид меняется с 18.03.2021.

Новая форма ПУ-2 будет состоять из двух разделов (в настоящее время их три). При этом раздел 2 формы ПУ-2 разбит на три подраздела (см. схему).

код вида трудового договора для пу2. Shema. код вида трудового договора для пу2 фото. код вида трудового договора для пу2-Shema. картинка код вида трудового договора для пу2. картинка Shema. 1. Нормативные правовые акты, регулирующие принятые изменения по ведению персонифицированного учета:

Из раздела 1 формы ПУ-2 исключена графа «Код работы по совместительству». Напомним, что в настоящее время, если застрахованное лицо является внешним совместителем, в графе указывается «1», если не является внешним совместителем — «0».

Сведения о работе по совместительству нужно будет указывать в подразделе 2.1 раздела 2 формы ПУ-2. При этом, если застрахованное лицо работает:

— по основному месту работы, в графе нужно будет проставить «0»;

— на условиях внешнего совместительства — «1»;

— на условиях внутреннего совместительства — «2». В настоящее время при приеме на работу и увольнении с работы по внутреннему совместительству заполняется раздел 3 формы ПУ-2. Никакой код в графе «Код работы по совместительству» раздела 1 формы ПУ-2 при работе по внутреннему совместительству не указывается.

Кроме того, в подразделе 2.1 раздела 2 формы ПУ-2 нужно будет отражать:

— код должности служащего, профессии рабочего по ОКРБ 014-2017 «Занятия». Эта информация указывается в форме ПУ-2 и сейчас;

— наименование должности служащего, профессии рабочего в соответствии с ЕКСД (ЕТКС), НПА, регламентирующими деятельность работников по отдельным должностям служащих, и трудовым договором. При этом нужно будет указать полное наименование должности (профессии). В настоящее время наименование должности (профессии) в форме ПУ-2 не указывается;

— наименование структурного подразделения, в котором работает работник. Сейчас эти сведения в форме ПУ-2 также не отражаются.

В подразделе 2.2 раздела 2 формы ПУ-2 в отдельных графах нужно будет проставлять:

— дату приема (перевода, назначения) по профессии рабочего, должности служащего, дату и номер приказа, код вида трудового договора. Сейчас эти сведения указываются в графе «Основание» раздела 2 формы ПУ-2;

— дату увольнения (перевода) по профессии рабочего, должности служащего, дату и номер приказа, код основания увольнения.

В подразделе 2.3 раздела 2 формы ПУ-2 нужно будет в отдельных графах указывать:

— код должности служащего, профессии рабочего по ОКРБ 014-2017 «Занятия»;

— разряд (для рабочих);

— квалификационную категорию (для служащих);

— класс госслужащего (квалификационный класс, классный чин, персональное звание, дипломатический ранг).

Часть таких сведений сейчас отражается в графе «Присвоение квалификационной категории» раздела 2 формы ПУ-2.

Обратите внимание!
Сведения, предусмотренные в разделе 2 новой формы ПУ-2, нужно будет заполнять в отношении застрахованного лица по каждой должности служащего, профессии рабочего, т.е. и по основному месту работы, и по совместительству (как внутреннему, так и внешнему).

Дополнение формы ПУ-2 отдельными данными (о наименовании должности и профессии, наименовании отдела, присвоении класса госслужащего и т.д.) связано с тем, что с 18.03.2021 расширен перечень сведений, отражаемых в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (ИЛС) (ст. 6 Закона N 230-З).

Форма ПУ-1

С 18.03.2021 работнику не нужно подписывать форму ПУ-1 «Анкета застрахованного лица», представляемую на бумажном носителе (абз. 3 и 27 подп. 1.2 п. 1 постановления N 135). Напомним, что плательщики страховых взносов со среднесписочной численностью работников до 10 человек могут представлять форму ПУ-1 в электронном формате (т.е. без ЭЦП). При этом обязательно должен быть приложен оригинал на бумажном носителе, который в настоящее время подписывают и работник, и плательщик страховых взносов (ч. 2 п. 7 Правил персонифицированного учета).

Форма ПУ-3

Уточнен порядок заполнения и представления формы ПУ-3 физлицами, самостоятельно уплачивающими взносы в ФСЗН. Так, с 01.01.2022 форма ПУ-3 будет заполняться и представляться указанными лицами на основании начисленных в соответствии с законодательством взносов в ФСЗН за периоды, в которых возникли обязательства по их уплате, и (или) периодов неосуществления деятельности (абз. 7 подп. 1.2 п. 1 постановления N 135). Сейчас основанием являются уплаченные взносы и периоды неосуществления деятельности, что создает затруднения в заполнении и представлении формы ПУ-3 при наличии задолженности по уплате взносов (абз. 3 ч. 1 п. 10 Правил персонифицированного учета). Со вступлением в силу изменений (с 01.01.2022) форма ПУ-3 сможет отражать сведения о начисленных взносах при отсутствии или частичной их уплате.

Как и прежде, если отсутствует задолженность по уплате взносов, форма ПУ-3 на физлиц, самостоятельно уплачивающих эти взносы, может быть заполнена и представлена работником ФСЗН. При этом теперь при ее заполнении будут исходить из данных об уплаченных взносах и информации о периодах, в которых возникли обязательства по их уплате (абз. 9 подп. 1.2 п. 1 постановления N 135, ч. 4 п. 10 Правил персонифицированного учета).

Отметим, что срок представления формыПУ-3 физлицами, самостоятельно уплачивающим взносы в ФСЗН, остается прежним — не позднее 31 марта года, следующего за отчетным годом (абз. 20 подп. 1.2 п. 1 постановления N 135, ч. 2 п. 16 Правил персонифицированного учета).

Сроки представления ДПУ

Уточнено, что если последний день срока представления форм ПУ-2, ПУ-3 или ПУ-6 заканчивается в любой нерабочий день, в том числе выходной, то днем окончания срока подачи указанных ДПУ будет следующий за ним рабочий день (абз. 25 подп. 1.2 п. 1 постановления N 135).

В настоящее время предусмотрено, что срок подачи этих ДПУ продлевается только в том случае, если последний его день приходится (п. 20-1 Правил персонифицированного учета):

— на государственный праздник, праздничный день, объявленный нерабочим днем (п. 3 Указа N 157);

— нерабочий день, возникший в результате переноса Правительством отдельных рабочих дней (ч. 6 ст. 136 ТК).

С 18.03.2021 эти правила будут распространяться и на выходные дни — субботу и воскресенье.

Пример
Срок подачи формы ПУ-2 (тип формы — исходная) — не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Последний день представления формы ПУ-2 (тип формы — исходная) за I квартал 2021 года — 12 апреля, т.к. 10 апреля выпадает на субботу (нерабочий день).

Иные изменения

С 18.03.2021 форма ПУ-5 (запрос органов по труду, занятости и соцзащите на представление сведений из ИЛС) будет представляться в виде электронного документа, т.е. с ЭЦП (абз. 14 подп. 1.2 п. 1 постановления N 135). В настоящее время форма ПУ-5 заполняется и представляется в электронном формате, а к ней прилагается форма ПУ-5 на бумажном носителе, заверенная подписью руководителя органа по труду, занятости и соцзащите и печатью (п. 11 Правил персонифицированного учета).

Страховое свидетельство государственного социального страхования (форма ПУ-4) станет двухсторонним. Сведения, указываемые в нем, остались прежними. Только теперь они будут дублироваться на двух языках — русском и белорусском. Как отмечено в разъяснении, размещенном на сайте ФСЗН, изготовлять новую форму свидетельства будут с 01.01.2022.

Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *