заместитель директора код по окрб

Кодирование должностей для заполнения формы ПУ-2

Рекомендуем

Рассмотрим на примере практической ситуации, как правильно выбрать код должности по ОКРБ 014-2017 «Занятия»*.

Ситуация

В организации имеются должности заместителя начальника отдела архитектуры и строительства и заместителя директора по коммерческим вопросам.

Как закодировать эти должности для формы ПУ-2?

Пояснения

Наименование должности «Заместитель начальника отдела архитектуры и строительства» является полным (установлено путем добавления дополнительных сведений), а также производным (установлено с применением производной «Заместитель») от наименования должности «Начальник отдела архитектуры и строительства».

Само наименование должности «Начальник отдела архитектуры и строительства» также является полным, образованным от базового наименования «Начальник». Так как полные наименования кодируются по базовым наименованиям, необходимо установить, что же является базовым наименованием в данном примере (см. формулу):

С учетом имеющейся информации предположим, что данный работник осуществляет руководство и координацию деятельности подразделений, связанной со строительством, реконструкцией и вводом в эксплуатацию объектов производственного, жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения.

Таким образом, код производного наименования должности «Заместитель начальника отдела архитектуры и строительства» для формы ПУ-2 будет 1323-021-02-0-03, где последняя группа цифр говорит о применении производной (согласно структуре кода для формы ПУ-2). Коды производных приведены в табл. 6 ОКРБ 014-2017 «Занятия».

Наименование должности «Заместитель директора по коммерческим вопросам» также является полным наименованием, образованным с применением производной. Напомним, что код полного, в т.ч. производного, наименования должности определяется по коду ее базового наименования, в данном случае по наименованию «Директор».

Соответственно код должности «Заместитель директора по коммерческим вопросам» – 1120-014-02-0-03, который применяется также для всех «заместителей директора» независимо от направления их деятельности (например, «Заместитель директора по финансовым вопросам», «Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности» и др.).

Татьяна Гойдь, научный сотрудник научно-методического центра развития профессиональных квалификаций НИИ труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

Источник

В ОКРБ 014-2017 «Занятия» внесены изменения. Рассмотрим основные нововведения

В Республике Беларусь действует общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия» (далее – ОКРБ 014-2017 «Занятия»), утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33, вступивший в силу с 1 января 2018 г.

Практика применения ОКРБ 014-2017 «Занятия», а также внесение изменений и дополнений в выпуски Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС) и Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее – ЕКСД), разработка новых редакций выпусков ЕКСД по результатам работ совершенствования сложившейся системы классификации и тарификации Республики Беларусь, вызывает необходимость постоянного совершенствования ОКРБ 014-2017 «Занятия» с целью обеспечения его актуальности.

С 1 мая 2021 г. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 марта 2021 № 20 в ОКРБ 014-2017 «Занятия» введено в действие Изменение № 2.

При разработке Изменения № 2 учитывались следующие постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь: от 19 ноября 2019 г. № 57, от 16 марта 2020 г. № 30, от 14 апреля 2020 г. № 34, от 29 мая 2020 г. № 56, от 7 сентября 2020 г. № 70, от 22 сентября 2020 г. № 72.

Изменением № 2 в ОКРБ 014-2017 «Занятия» вводятся новые, корректируются действующие и аннулируются утратившие свою актуальность наименования профессий рабочих и должностей служащих, изменяется диапазон разрядов профессий рабочих, а также вводится код нового выпуска ЕКСД «Должности служащих, занятых в атомной энергетике», в который включены соответствующие квалификационные характеристики должностей служащих.

Остановимся на основных нововведениях.

Изменения в разделе «Основные положения»

1.1 В пункте 4.5 дополнено, чтонаименования отдельных должностей служащих включены в ОКРБ 014-2017 «Занятия» с использованием обратного порядка слов в их наименованиях.

Под обратным порядком слов понимается несовпадение порядка слов в наименованиях должностей служащих, установленных в их квалификационных характеристиках, с приведенными в ОКРБ 014-2017 «Занятия».

Например, в квалификационной характеристике наименование должности служащего «Начальник планово-экономического отдела» (выпуск 2 ЕКСД), а в ОКРБ 014-2017 «Занятия» – «Начальник отдела планово-экономического».

Обратный порядок слов в ОКРБ 014-2017 «Занятия» применен при установлении наименований должностей служащих с целью облегчения их поиска».

1.2 В новой редакции также изложен пункт 4.9, где уточнено количество малых групп занятий: «Каждая из 124 малых групп состоит из одной и более начальных групп».

Изменения в таблице 2 «Перечень наименований должностей служащих и профессий рабочих, распределенных по начальным группам занятий»

Должность «Главный инженер»

Изменением № 2 предусматривается внесение изменений в части классификации и кодирования следующих должностей служащих: «Главный инженер» (выпуск 1 ЕКСД), «Главный инженер авиаметеорологического центра» (выпуск 22 ЕКСД), «Главный инженер атомной электростанции» (выпуск 3 ЕКСД), «Главный инженер гидрографического предприятия» (выпуск 15 ЕКСД), «Главный инженер организации жилищного хозяйства» (выпуск 23 ЕКСД), «Главный инженер учреждения (организации)» (выпуск 29 ЕКСД).

В квалификационных характеристиках данных должностей служащих не указано на то, что главный инженер является заместителем руководителя организации.

Исходя из вышеизложенного, наименование должности служащего «Главный инженер» из начальных групп занятий 1120 «Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений))» и 1211 «Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности» исключено (таблица 1) и отнесено в начальные группы занятий, представленных в таблице 2.

Таблица 1 – Перечень аннулированных кодов

Наименование должности служащего

Код должности служащего

Наименование группы занятий, к которой относится должность служащего

«Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений))»

«Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности»

Таблица 2 – Распределение наименования должности служащего «Главный инженер» по начальным группам занятий

Наименование должности служащего

Код должности служащего

Наименование группы занятий, к которой относится должность служащего

Руководители структурных подразделений по научным исследованиям и разработкам

Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах

Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в рыбоводстве и рыболовстве

Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов

Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в горнодобывающей промышленности

Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве

Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров

Руководители структурных подразделений в сфере предоставления профессиональных и технических услуг, не вошедших в другие начальные группы

Кроме того, из начальной группы занятий 1120 «Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений))» исключены наименования должностей служащих, перечисленных в первой графе нижеприведенной таблицы 3, и отнесены в соответствующие начальные группы занятий:

Таблица 3 – Распределение наименований должностей служащих по группам занятий

Наименование должности служащего

Код должности служащего

Наименование группы занятий, к которой относится должность служащего

Главный инженер учреждения (организации)

Руководители структурных подразделений по научным исследованиям и разработкам

Главный инженер атомной электростанции

Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов

Главный инженер гидрографического предприятия

Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров

Главный инженер авиаметеорологического центра

Руководители структурных подразделений в сфере предоставления профессиональных и технических услуг, не вошедших в другие начальные группы

Главный инженер организации жилищного хозяйства

Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в иных сферах обслуживания

В том случае, если на служащего, занимающего должность «Главного инженера» возлагаются функции заместителя руководителя организации, возможно установление двойного наименования, например, «Заместитель директора – главный инженер». Кодировать в данном случае следует по первому наименованию (4 пункт Общих положений ЕКСД).

Должности служащих, занятых в электроэнергетике и атомной энергетике

ОКРБ 014-2017 «Занятия» приведен в соответствие с новыми редакциями выпусков 3 ЕКСД «Должности служащих, занятых в электроэнергетике» и 12 ЕКСД «Должности служащих, занятых в атомной энергетике», утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 2020 г. № 56 «Об утверждении выпусков Единого квалификационного справочника должностей служащих». В результате чего:

1.1 Изменены наименования следующих должностей служащих (см. таблицу 4):

Таблица 4 – Сопоставление ранее действовавших и измененных наименований должностей служащих

Наименование должности служащего в ОКРБ 014-2017 «Занятия» на 1 октября 2019 г.

Наименование должности служащего в ОКРБ 014-2017 «Занятия» на 1 мая 2021 г.

Код должности служащего

Начальник лаборатории (производственной) электростанции

Начальник лаборатории производственной

Начальник отдела распределения и контроля энергонадзора

Начальник отдела распределения и контроля

Начальник отделения энергонадзора

Начальник электроподстанции (группы электроподстанций) предприятий сетей

Начальник электроподстанции (группы электроподстанций)

Диспетчер объединенного диспетчерского управления энергосистемы

Диспетчер объединенной энергосистемы (энергосистемы)

Диспетчер предприятия (района) сетей

Диспетчер филиала (района сетей)

Инженер отдела распределения и контроля энергонадзора

Инженер по распределению и контролю

Инженер по наладке и испытаниям службы производственного объединения энергетики и электрификации

Инженер по наладке и испытаниям

Инженер по организации эксплуатации и ремонту службы производственного объединения энергетики и электрификации

Инженер по организации эксплуатации и ремонту

Инженер по расчетам и режимам службы производственного объединения энергетики и электрификации

Инженер по расчетам и режимам

Инженер службы линий предприятия сетей

Инженер по техническому обслуживанию и ремонту линий электропередачи

Инженер службы подстанций предприятия сетей

Инженер по эксплуатации и ремонту оборудования подстанций

Инженер службы распределительных сетей предприятия сетей

Инженер по техническому обслуживанию и ремонту распределительных сетей

Инженер службы релейной защиты электроавтоматики предприятия сетей

Инженер по релейной защите и автоматике

Инженер службы средств диспетчерского и технологического управления предприятия сетей

Инженер по обслуживанию и ремонту средств диспетчерского и технологического управления

Инспектор по эксплуатационным вопросам электростанции и предприятия сетей

Инспектор по эксплуатационным вопросам

1.2 Введены новые наименования должностей служащих в начальные группы занятий

Таблица 5 – Перечень новых наименований должностей служащих, распределенных по начальным группам занятий

Наименование должности служащего

Код должности служащего

Главный инженер района электрических сетей

Начальник отдела автоматизированных систем контроля и учета энергии

Начальник отдела надежности, охраны труда, пожарной, промышленной и радиационной безопасности

Начальник отдела по реализации и расчетам энергии

Начальник отдела производственно-технического

Начальник отдела сбыта энергии

Начальник отделения межрайонного

Начальник района тепловых сетей

Начальник района электрических сетей

Начальник службы (электрических сетей)

Начальник службы автоматизированных систем контроля и учета энергии

Начальник службы надежности, охраны труда, пожарной, промышленной и радиационной безопасности

Начальник службы сбыта энергии

Начальник смены электростанции (гидроэлектростанции, мини-тэц, котельной)

Начальник тепловой электростанции

Начальник управления производственно-технического

Начальник участка производственно-сбытового (сбытового)

Начальник цеха по ремонту приборов учета электроэнергии

Начальник (областной, районной, группы) энергогазинспекции

Источник

Новая редакция Общих положений ЕКСД

Постановлением N 55, вступающим в силу с 08.09.2021, в новой редакции изложены Общие положения ЕКСД. Рассмотрим основные изменения.

1. Уточнено определение понятия «полное наименование должности служащего» (ч. 2 п. 4 новой редакции Общих положений ЕКСД). Под ним понимается конкретное наименование должности служащего, уточняющее:

— характер выполняемой им работы независимо от вида деятельности организации или подразделения, в котором он работает;

— сведения, содержащие указание специальности служащего;

— сферу его деятельности;

Примечание
Согласно действующему определению полное наименование должности — это конкретное наименование должности служащего, уточняющее характер выполняемой им трудовой функции, специальность, сферу деятельности, режим и (или) место работы и др. (ч. 3 п. 4 действующей редакции Общих положений ЕКСД).

Устанавливается полное наименование должности по тем же правилам, что и в настоящее время (ч. 3 п. 4 новой редакции Общих положений ЕКСД, ч. 3 п. 4 действующей редакции Общих положений ЕКСД). При этом перечень сведений, которые может отражать полное наименование должности служащего, теперь предусмотрен самим определением этого понятия (ч. 2 п. 4 новой редакции Общих положений ЕКСД, ч. 4 п. 4 действующей редакции Общих положений ЕКСД).

Таким образом, порядок применения полного наименования должности остался фактически прежним.

2. Появилась возможность уточнить базовое наименование должности. Это допустимо при наличии хотя бы одного из следующих условий (ч. 4 п. 4 новой редакции Общих положений ЕКСД):

— оно содержит общие сведения;

— оно не отражает конкретное наименование должности служащего.

Пример
Базовое наименование должности «помощник руководителя организации» не отражает конкретное наименование должности. В связи с этим его можно уточнить и применить такое наименование должности, как, например, помощник директора.

Обратите внимание!
По-прежнему все наименования должностей должны иметь в своей структуре базовое наименование (в частности, директор, экономист). При необходимости должности может присваиваться полное наименование должности (например, заместитель директора, ведущий экономист по ценообразованию) (ч. 5 п. 4 новой редакции Общих положений ЕКСД, ч. 5 п. 4 действующей редакции Общих положений ЕКСД).

3. Разрешено не использовать в наименовании должности уточнения, указанные в скобках или через запятую (ч. 6 п. 4 новой редакции Общих положений ЕКСД). Напомним, что в настоящее время действует правило: наименование должности устанавливается по одному из уточнений (ч. 6 п. 4 действующей редакции Общих положений ЕКСД).

Пример
В выпуске 1 ЕКСД содержится наименование должности «дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и др.)». При необходимости наниматель может установить конкретное наименование должности «дежурный» (т.е. без уточнения).

4. Закреплено условие, в соответствии с которым при определении служащему трудовой функции по двум или нескольким должностям поручаемые работнику обязанности по каждой из должностей должны быть близкими по содержанию, равными по сложности и уровню квалификации работника. При этом не имеет значения, какой из способов установления наименования должности применялся (ч. 9 п. 4 новой редакции Общих положений ЕКСД).

Примечание
Наименование должности может быть установлено двумя способами (ч. 8 п. 4 действующей редакции Общих положений ЕКСД):
— по одной из должностей служащего с учетом наибольшего удельного веса выполняемых работ;
— как двойное наименование должности служащего.

В настоящее время выполнение приведенного выше условия требуется только при установлении двойного наименования должности (абз. 3 ч. 8 п. 4 действующей редакции Общих положений ЕКСД).

5. Введено положение о том, что в двойном наименовании должности служащего, образованном с применением производного наименования «первый заместитель» («заместитель»), второе наименование может служить базовым для образования наименования должности служащего с применением производной должности «заместитель» (ч. 8 п. 4 новой редакции Общих положений ЕКСД).

Пример
Первый заместитель начальника управления — заместитель начальника отдела.

6. Скорректированы положения, касающиеся производных наименований «старший», «ведущий», «главный» (п. 5 новой редакции Общих положений ЕКСД, п. 5 действующей редакции Общих положений ЕКСД). При этом правила их применения по своей сути остались прежними.

Дополнительно предусмотрено, что код должности служащего, полное наименование которой образовано с применением производного наименования «главный», устанавливается по позиции «Руководитель» соответствующей начальной группы занятий по ОКРБ «Занятия» (ч. 8 п. 5 новой редакции Общих положений ЕКСД).

Также уточнено, что производные наименования, содержащиеся в таблице 6 ОКРБ «Занятия», не являются производными при их наличии в базовом наименовании должности служащего (например, главный бухгалтер, главный инженер, помощник режиссера, ведущий инженер по эксплуатации воздушных судов) (ч. 9 п. 5 новой редакции Общих положений ЕКСД).

7. Закреплено, что права и обязанности руководителя организации, помимо учредительных документов, определяются актами законодательства, а также трудовым договором (ч. 5 п. 10 новой редакции Общих положений ЕКСД, ч. 6 п. 10 действующей редакции Общих положений ЕКСД). Ведь должностная инструкция, определяющая конкретную трудовую функцию (должностные обязанности), а также права и ответственность служащего, на руководителя организации, как правило, не разрабатывается (ч. 2 и 4 п. 10 новой редакции Общих положений ЕКСД, ч. 3 и 5 п. 10 действующей редакции Общих положений ЕКСД).

8. Из новой редакции Общих положений ЕКСД исключены нормы управляемости при создании структурных подразделений (ч. 10 п. 10 действующей редакции Общих положений ЕКСД).

При создании управления (службы), отдела, сектора (бюро, группы), иного структурного подразделения наниматель должен самостоятельно определить нормы управляемости в соответствующем ЛПА. Но при условии, что иное не установлено актами законодательства (ч. 9 п. 10 новой редакции Общих положений ЕКСД).

Пример
В соответствии с ЛПА отдел в организации может быть образован, если в его штате, помимо руководителя, есть еще не менее двух штатных единиц.

9. Дополнен перечень факторов, характеризующих работника, которые может принять во внимание наниматель при приеме на работу, переводе на другую должность, назначении на должность в порядке исключения при несоответствии работника предъявляемым требованиям. К их числу также отнесено освоение работником содержания образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее (среднее специальное) образование, в соответствии с профилем (направлением) образования, специальностью, которые указаны в квалификационных требованиях (п. 12 новой редакции Общих положений ЕКСД, п. 12 действующей редакции Общих положений ЕКСД).

Примечание
Перечень таких факторов по-прежнему остается открытым (п. 12 новой редакции Общих положений ЕКСД).

10. При назначении на должности руководителей и специалистов во внешнеэкономические и маркетинговые структурные подразделения дополнительные квалификационные требования к соискателям теперь будут предъявляться только в том случае, если такое назначение происходит в госорганизациях и организациях, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 процентов (п. 13 новой редакции Общих положений ЕКСД, п. 13 действующей редакции Общих положений ЕКСД).

11. Установлено, что присвоение квалификационных категорий специалистам (аттестация) производится в порядке, установленном нанимателем (в настоящее время также колдоговором, соглашением) в соответствии с квалификационными характеристиками, профстандартами, предусмотренными выпусками ЕКСД. При условии, что иное не определено актами законодательства (ч. 2 п. 15 новой редакции Общих положений ЕКСД, п. 16 действующей редакции Общих положений ЕКСД).

Форму проведения аттестации наниматель определяет самостоятельно (ч. 4 п. 15 новой редакции Общих положений ЕКСД).

Пример
В соответствующем ЛПА нанимателя определено, что аттестация проводится в режиме видеоконференции.

12. Определено, что присвоенная в установленном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной и в дальнейшем не требует подтверждения. Необходимость подтверждения может быть предусмотрена только актами законодательства (ч. 1 п. 18 новой редакции Общих положений ЕКСД).

Напомним, что действующая редакция Общих положений ЕКСД содержит норму, согласно которой квалификационные категории присваиваются работникам последовательно (вторая, первая, высшая). При этом их подтверждение в дальнейшем не требуется, если иное не предусмотрено не только законодательством, но и ЛПА (ч. 1 п. 19 действующей редакции Общих положений ЕКСД).

Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Источник

Как правильно присвоить код должности

Рассмотрим, какой код должности можно присвоить специалисту в коммерческом отделе по ОКРБ 014-2017.

Наименования профессий (должностей) должны соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, Единому квалификационному справочнику должностей служащих (далее – ЕКСД) (п. 3 части второй ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Наименования должностей служащих, квалификационные характеристики которых содержатся в выпусках ЕКСД, включены в общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 (далее – ОКРБ 014-2017) (п. 2 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1).

Если отталкиваться от понятия «коммерческий», то ОКРБ 014-2017 устанавливает следующие наименования конкретного занятия, которые, в свою очередь, соответствуют наименованию должности служащего:

По начальной группе 3322 «Агенты по коммерческим продажам»:

3322-001 «Агент коммерческий по транспортному обслуживанию»;

3322-002 «Агент коммерческий»;

3322-003 «Агент рекламный»;

3322-004 «Агент торговый»;

3322-006 «Организатор розничной продажи».

По начальной группе 3339 «Агенты по коммерческим услугам, не вошедшие в другие начальные группы»:

3339-002 «Инспектор торговый»;

3339-003 «Операционный логист»;

3339-004 «Специалист по туризму»;

Синонимичный ряд к понятию «коммерческий» выводит нас на такие термины, как «частный», «торговый», «рыночный», «повышенный», «платный», «негосударственный», «купеческий», «дилерский». Следовательно, мы можем обратить свое внимание на следующие наименования должностей (см. табл. 1):

Код начальной группы

Наименование начальной группы

Код должности

Наименование должности

Специалисты-профессионалы по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии)

Источник